مفتاح القلوب
25 -05- 2005, 03:48 PM
لوائح جديده تصدرها مديرة مدرسة ابتدائية با لأحد
ننصح ديوان الخدمة المدنية باعتمادها
فالمعروف ان التعاميم لا تلغي اللوائح لان اللوائح اساسية والتعاميم فرعية بينما الحاصل التالي :
1-الاجازات الاضطرارية تم تخفيضها الى ستة ايام بواقع ثلاثة ايام لكل فصل دراسي
والمعروف انها عشرة ايام مقسمة على الفصلين 0
2-خطاب الوحدة الصحية يعطى للمعلمة مرة واحدة كل شهر (اي بمعنى ان لايتجاوز مرضها مرة واحدة في الشهر هي او أطفالها)0
3-عدم اطلاع المعلمة على درجات التقويم الوظيفي الخاص بها 0
4-عدم قبول التقارير الطبية(الاجازات)الصادرة من المستشفى واتهام المعلمة بانها حصلت على التقرير بالواسطة وتقوم باجراء التحقيق معها
5- عدم اطلاع المعلمة على استمارة الأداء الوظيفي الخاص بها .
6- عدم عرض استمارات النقل الداخلي على المعلمات وحتى معرفة وقت صدور الحركه للنقل
فما راي المسئولين عن التربية والتعليم بمنطقة جازان في هذه اللوائح الجديدة هل هي أوامر أصدرت لها أم هي محض اجتهادات منها،،،،
.
ننصح ديوان الخدمة المدنية باعتمادها
فالمعروف ان التعاميم لا تلغي اللوائح لان اللوائح اساسية والتعاميم فرعية بينما الحاصل التالي :
1-الاجازات الاضطرارية تم تخفيضها الى ستة ايام بواقع ثلاثة ايام لكل فصل دراسي
والمعروف انها عشرة ايام مقسمة على الفصلين 0
2-خطاب الوحدة الصحية يعطى للمعلمة مرة واحدة كل شهر (اي بمعنى ان لايتجاوز مرضها مرة واحدة في الشهر هي او أطفالها)0
3-عدم اطلاع المعلمة على درجات التقويم الوظيفي الخاص بها 0
4-عدم قبول التقارير الطبية(الاجازات)الصادرة من المستشفى واتهام المعلمة بانها حصلت على التقرير بالواسطة وتقوم باجراء التحقيق معها
5- عدم اطلاع المعلمة على استمارة الأداء الوظيفي الخاص بها .
6- عدم عرض استمارات النقل الداخلي على المعلمات وحتى معرفة وقت صدور الحركه للنقل
فما راي المسئولين عن التربية والتعليم بمنطقة جازان في هذه اللوائح الجديدة هل هي أوامر أصدرت لها أم هي محض اجتهادات منها،،،،
.