المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : لجنة رباعية لتوظيف المعلمات بـ"التقاعد +5" والنصاب الجزئي



الشفق
16 -07- 2011, 02:39 PM
يستهدف توظيف معلمتين في وظيفة واحدة
لجنة رباعية لتوظيف المعلمات بـ"التقاعد +5" والنصاب الجزئي

http://sabq.org/sabq/misc/get?op=GET_NEWS_IMAGE&name=news38114129.JPG&width=256&height=176
متابعة - جدة: بدأت لجنة رباعية من قطاعات حكومية معنية أخيرا، مخاطبات جمع المعلومات بغية البدء في تنفيذ مقترحي وزارة التربية والتعليم القاضيين بتقاعد المعلمات على رأس العمل بعد خدمة 26 عاما، والنصاب الجزئي الذي يستهدف توظيف معلمتين في وظيفة واحدة مع احتفاظهن بكامل حقوقهن التقاعدية.

ووفقا لتقرير أعده الزميل حسن السلمي ونشرته "الوطن"، كشف مصدر مطلع في "التربية" أن مقترح النصاب الجزئي سيتيح خيارات عدة أمام المعلمتين اللتين تقتسمان الوظيفة، منها تخييرهما بين العمل فصلا دراسيا واحدا كاملا خلال العام، أو الجزء الأول من الأسبوع طيلة العام، أو الجزء الأول أو الأخير من اليوم الدراسي.

ولفت المصدر إلى أن تطبيق نظام التقاعد + 5، سيوفر 100 ألف وظيفة بنظام النصاب الجزئي ويمنح المعلمة راتبا لن يقل عن 4 آلاف ريال شاملا خصومات معاشات التقاعد.

عماد كرشمي
16 -07- 2011, 03:33 PM
تطبيق التقاعد قرار مهم لإعطاء الفرصة للتعيين ولإراحة الكبيرات كذلك..
ولكن توظيف معلمتين بوظيفة واحدة وبراتب زهيد هذا مايثير التعجب فلماذا لاترفع رواتبهن كإستثناء مثل القرار المستثنى وبالتالي ترتاح الوزارة من الجدل الدائم والمطالبات بالحقوق..
شكرآ أخي الشفق

الشفق
16 -07- 2011, 03:39 PM
مرحبا بك أخي الغالي ( كتاب )
اوافقك الرأي في مسألة تقاعد المعلمات التي وصلت خدمتهن 26 سنة
فهي فرصة لها لمتابعة اسرتها واطفالها والاهتمام بشؤونها الخاصة
وكذلك هي فرصة لتوظيف العديد من الخريجات كما ورد في الخبر .
أما فكرة عمل معلمتين في وظيفة واحدة فالفكرة أيضا جيدة
خصوصا وإن فترة العمل ستكون فصل واحد والراتب لا يقل عن أربعة آلاف
أتمنى فعلا تطبيق الفكرة .

أعشق الليل
16 -07- 2011, 05:32 PM
فكرة التقاعد المبكر وتخفيف النصاب على المعلمات انا من مطالبيه وبشده
واتمنى ان ينفذ قريبا كي تتفرع لامومتها ودورها المهم في اداره منزلها

اما بالنسبه لمقترح 2 في 1
فوالله ماهو الا مقبره جديده وظلم وجور جديد للمعلمات وخدعه
واكيد العقد يتظمن من ظمن بنوده بعدم احقيه المعلمه مستقبلاً المطالبه باي فروق او مستوى مستحق
واظن الجميع لاينسون تعين البند (105) وما ترتب عليه من ظلم
وضياع حقوق آلاف من المعلمات
الملك عبدالله حفظه الله استحدث اكثر من 200 الف وظيفه تعليميه وانتقل اليها المستحقيين
من من كانو على المستوى 2, 3, 4
وبالطبع هذه الوظائف اكثرها شاغره لماذا لا يعينون المعلمات عليها بدل من 2 في 1
بما ان عدد السكان بازدياد وعدد الطلاب بأزدياد لابد من زياده سنويه في عدد الوظائف
لماذا لا تتقدم وزاره التربيه الى الملك بطلب زياده الوظائف التعليميه وهو من وجهه بايجاد حلول
للمعلمات الذين لم يعينو
لماذا لا تخاطب الوزاره التعليم العالي بايقاف مؤقت لبعض اقسام الكليات التربويه التي بها فائض
على مدى عشره اعوام فاكثر

كفى ظلماً لبناتنا واستغلالً لحاجتهن للعمل
الا يكفي ان يتساوى
راتب من خدمتها 17 سنه بمعلمه خدمتها 7 او 8 سنوات
اين الفروقات والمستوى المستحق لكل معلمه
وتعود نفس الحكايه ونفس الموال القديم

شكرا اخي الشفق

دلوعة مامتها
16 -07- 2011, 07:09 PM
والله راضين براتب اربعة الاف وأكبرظلم لمعلمات المدارس الاهليه النصاب يصل الى 25 واحيان 30 حصه بالاسبوع براتب

شغاله اندونسيه 1600 واذا وصل القمه 2300 قمة الظلم والاجحاف

الشفق
16 -07- 2011, 07:52 PM
فكرة التقاعد المبكر وتخفيف النصاب على المعلمات انا من مطالبيه وبشده
واتمنى ان ينفذ قريبا كي تتفرع لامومتها ودورها المهم في اداره منزلها

اما بالنسبه لمقترح 2 في 1
فوالله ماهو الا مقبره جديده وظلم وجور جديد للمعلمات وخدعه
واكيد العقد يتظمن من ظمن بنوده بعدم احقيه المعلمه مستقبلاً المطالبه باي فروق او مستوى مستحق
واظن الجميع لاينسون تعين البند (105) وما ترتب عليه من ظلم
وضياع حقوق آلاف من المعلمات
الملك عبدالله حفظه الله استحدث اكثر من 200 الف وظيفه تعليميه وانتقل اليها المستحقيين
من من كانو على المستوى 2, 3, 4
وبالطبع هذه الوظائف اكثرها شاغره لماذا لا يعينون المعلمات عليها بدل من 2 في 1
بما ان عدد السكان بازدياد وعدد الطلاب بأزدياد لابد من زياده سنويه في عدد الوظائف
لماذا لا تتقدم وزاره التربيه الى الملك بطلب زياده الوظائف التعليميه وهو من وجهه بايجاد حلول
للمعلمات الذين لم يعينو
لماذا لا تخاطب الوزاره التعليم العالي بايقاف مؤقت لبعض اقسام الكليات التربويه التي بها فائض
على مدى عشره اعوام فاكثر

كفى ظلماً لبناتنا واستغلالً لحاجتهن للعمل
الا يكفي ان يتساوى
راتب من خدمتها 17 سنه بمعلمه خدمتها 7 او 8 سنوات
اين الفروقات والمستوى المستحق لكل معلمه
وتعود نفس الحكايه ونفس الموال القديم

شكرا اخي الشفق




حياك الله أخي الفاضل ( اعشق الليل )
فعلا عندما تصل المعلمة لسن 26 من الخدمة فإنها تصبح غير قادرة على العطاء
ومن الأفضل أن تتفرغ لزوجها واطفالها واسرتها ونفسها بعيدا عن التعليم وهمومه .
أما مسألة توظيف المعلمة على أربعة آلاف وبنصف دوام فوالله إنه افضل من جلوسها
عاطلة لا شغل ولا عمل فهم ظمنوا لها على الأقل نصف دوام وعمل وراتب يكفي احتياجاتها
ومتطلباتها ولا تنسى كثرة الخريجات العاطلات خصوصا من الكليات المتوسطة .

تحياتي وتقديري

الشفق
16 -07- 2011, 07:55 PM
والله راضين براتب اربعة الاف وأكبرظلم لمعلمات المدارس الاهليه النصاب يصل الى 25 واحيان 30 حصه بالاسبوع براتب

شغاله اندونسيه 1600 واذا وصل القمه 2300 قمة الظلم والاجحاف


فعلا الكثير رايح يرضون بأربعة آلاف ريال
العديد من الخريجات كانت تمني نفسها بالتعاقد أو التدريس لمحو الأمية
بثلاثة آلاف ، وأعتقد لو تم تطبيق هذه الفكرة فرصة لا تعوض فالعمر يتقدم
بالخريجات والبعض منهن ممكن تعمل عشر سنوات وتتقاعد ههههههههه

تحياتي وتقديري