شكراً! لقد علقّت الجرس!

محمد عبيد غباش.. شكراً! لقد علقّت الجرس!

غازي القصيبي*

الذين استمرأوا، عبر العقود الثلاثة المنصرمة، التعامل مع عمالة أجنبية مستقدمة، يدفعها الفقر إلى القبول بأجور دون الكفاف، وتفرض عليها الفاقة تحمل ظروف عمل لا يمكن تحملها، يريدون أن يقنعونا بأن البطالة التي تسفر عن وجهها المرعب في الخليج الآن لا علاقة لها بالعمالة المستقدمة الرخيصة.

هؤلاء الأعزاء يفلسفون ويبتكرون ويحللون، يضعون المخططات ويبدعون المعادلات، ويتحدثون عن قيم العمل، ويتحدثون عن كفاءة الإنتاج، ويتحدثون عن التدريب، ويتحدثون عن «دلع» المواطنين، يتحدثون عن كل شيء ولكنهم يرفضون الحديث عن الأثر المدمّر للعمالة الأجنبية المستقدمة على تشغيل العمال المواطنين.

وأتلقى، بحكم عملي، كل يوم عدة اقتراحات، من مواطنين كرام لا أشك في وطنيتهم، تتحدث عن شركات عملاقة لتوظيف المواطنين، وحلقات من المطاعم والمشاريع الصغيرة تُجعل حكراً للمواطنين، وأشياء كثيرة غريبة من هذا النوع ولا تتحدث عن مربط الفرس: العمالة الأجنبية الرخيصة المستقدمة.

أستعير من الاقتصادي الصديق الدكتور علي بن طلال الجهني رأيا صائباً كرره في أكثر من موضع: «لو فتحت المانيا أبوابها لعمالة أجنبية رخيصة، لما بقي ألماني واحد في مصانع مرسيدس، ولو فعلت أمريكا الشيء نفسه لما بقي أمريكي واحد في مصانع جنرال موترز». أما نحن فقد حولنا أوطاننا إلى وكالات استقدام متخصصة في العمالة الأجنبية الفقيرة البائسة، ثم دفنا رؤوسنا في الرمال أو ربما في الريالات حتى لا نرى الأعداد المتزايدة للمواطنين الباحثين عن عمل.

مشكلة البطالة شئنا أو لم نشأ، هي مشكلة اقتصادية في جوهرها وليس لها من علاج ناجح رضينا أو لم نرض سوى الحل الاقتصادي. وهذا الحل هو ان ترتفع كلفة العامل الأجنبي، إما بالحد الجذري من العمالة المستقدمة أو برفع الرسوم على استقدامها، حتى لا يجد رب العمل أي فائدة من توظيف العامل الأجنبي. ساعتها ينتظم سوق العمل، وتعود قيم العمل، ويصبح للتدريب هدف ومغزى، وتنتهي البطالة بين المواطنين.
لماذا يتدرب مواطن يعرف بعد نهاية التدريب انه لن يجد عملاً، لان العامل الأجنبي الذي تلقى التدريب نفسه يرضى بثلث الراتب؟ وأي جدوى من تعليم المواطنين قيم العمل اذا كانت فرص العمل بعيداً عن متناول أيديهم؟
علقت، يا أخي محمد عبيد غباش (صحيفة «الشرق الأوسط» عدد 12 يوليو 2005)، الجرس بشجاعة عندما قلت: «هل يقبل صنّاع القرار عندنا ان ينافسهم أحد في وظائفهم؟ هناك كفاءات كبيرة ادارية ودبلوماسية في العديد من دول العالم يمكن لها ان تشغل كل المواقع الإدارية الدبلوماسية في الخليج بأجور تمثل عشر ما يدفع حالياً للوزراء والدبلوماسيين وكبار الموظفين فهل نقبل هذا؟».
أيها الأعزاء! عاملوا مواطنيكم كما تحبون أن تعاملوا أنتم وإلا فكروا في وضعكم لو كانت كراسيكم تحتلّها عمالة أجنبية مستوردة، أعلى تدريباً، وأكثر كفاءة!
* وزير العمل السعودي

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نايف أزيبي

محمد عبيد غباش.. شكراً! لقد علقّت الجرس!

غازي القصيبي*

أيها الأعزاء! عاملوا مواطنيكم كما تحبون أن تعاملوا أنتم وإلا فكروا في وضعكم لو كانت كراسيكم تحتلّها عمالة أجنبية مستوردة، أعلى تدريباً، وأكثر كفاءة! [/color]
* وزير العمل السعودي

---

هل قرأ اي مسؤول هذا الكلام وقام بأي خطوة , لا أظن!!!!!

يا جماعة هل تصدقون أني أعرف أسماء بعض وزراء مصر وسوريا والاردن وأمريكا وبريطانيا وفرنسا ولكن لا تسالوني عن اسم أي وزير عندنا غير وزراء الخارجية والداخلية والدفاع والبترول والقصيبي أللي يوم في وزارة العمل ويوم في المياه والكهرباء ولا أعلم أين الان؟؟؟؟؟

هل الخلل في أنا أو في تعليمي أو في وسائل الاعلام أم أين الخلل بالضبط أم فيهم هم الخلل!!!!!!!!!!!!!
وأذا كان الجامعي واللي كل يوم يطالع الصحف والتلفاز ولا يعرفهم فكيف البقية!!!!!!!!!!!!!!!!

اخي الحبيب ابوشذى موضوع البطاله والعماله الاجنبيه موضوع ذو شجون وفي رايي ان غياب التخطيط اكبر مشكله يعاني منها هذا البلد لو ان هولاء المسؤلين نا قشو مثل هذا الموضوع منذ زمن لما ظهرت هذه المشكله الان عدم تاهيل الشباب لسوق العمل من اهم المشاكل التي نعاني منها في هذا البلد ومشكلة البطاله تعاني منها كل ال شعوب حتى امريكا وقد تفاجات عندما سمعت في احد القنوات ان في الما نيا خمسة ملايين عاطل وتذكر ت القصه الطريف التي حد
ثت العام الماضي للمستشار الالماني عندما صفعه معلم رياضيات امام انصاره وعندما سئل عن السبب قال لهم لقد كذب علينا في حملته الانتخابيه ووعدنا بوظايف والى الان انا عاطل ماذا لو صفع كل عاطل في هذا البلد مسؤلا بدلا من ان نحاسبه على راتبه( من باب الطرافه) اخي الحبيب رفع كلفة العامل الاجنبي هل هو الحل هل عمل استطلاع لراي رجال الاعما ل عن ذلك هل عملت الدراسات المستفيضه اجدني مرغما على التوقف عند هذا الحد لا نني اكره الحديث في الاقتصاد والله خير الرازقين وتقبل اسمى تحياتي

اخي نايف كنت ومازلت من المؤمنين بأن معظم مشاكل المجتمعات
هي من صنع المجتمع نفسه وليست بفعل مؤثرات من الخارج ..
اخي يا رعاك الله نحن نطلب ان يكون هناك تخطيطا جيداً
في توزيع الموارد وهذا لايعود الى الدولة او الى البعض من الوزرا
وإنما الى وزارة التخطيط التي اظن انه خططها عشوائية اوكي:
ولا تتماشى مع الاساليب الحديثة للتخطيط للمستقبل
وهذا شأن عالمنا العربي بشكل عام وليس خاصا بنا فقط .. الله يصلح الحال




تحية ،،

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة M A N

اخي نايف كنت ومازلت من المؤمنين بأن معظم مشاكل المجتمعات
هي من صنع المجتمع نفسه وليست بفعل مؤثرات من الخارج ..
اخي يا رعاك الله نحن نطلب ان يكون هناك تخطيطا جيداً
في توزيع الموارد وهذا لايعود الى الدولة او الى البعض من الوزرا
وإنما الى وزارة التخطيط التي اظن انه خططها عشوائية اوكي:
ولا تتماشى مع الاساليب الحديثة للتخطيط للمستقبل
وهذا شأن عالمنا العربي بشكل عام وليس خاصا بنا فقط .. الله يصلح الحال




تحية ،،

---

أخي الغالي MAN

أشكر لك مرورك

ورائع ما ذكرت أنت

واسمح لي ان اذكر عبارة مشهورة في علم الادارة:

"إذا فشلت في التخطيط فقد خططت للفشل"



أرق التحايا