[read]أعزائي أعضاء المنتدى: تحية طيبة وبعد : هنا استطلاع لبعض الدوائر الحكومية في المحافظة الأسوأ في خدمة المواطن ، لكي يتم معالجتها والرقي بخدمة المحافظة والمواطن على الوجه المطلوب.
عرض للطباعة
[read]أعزائي أعضاء المنتدى: تحية طيبة وبعد : هنا استطلاع لبعض الدوائر الحكومية في المحافظة الأسوأ في خدمة المواطن ، لكي يتم معالجتها والرقي بخدمة المحافظة والمواطن على الوجه المطلوب.
البلديه وبلديه السهي بالذات ،ايضا المستشفيات غير جيدة الشكوى لله وحدة
مع التحية حسب معرفتي الإستطلاع لايكون لأكثر من مرفق في آن واحد بل يكون لجهة معينة وفق إستبانة مقننة تدور حول نقاط معينة او يتم طرح سؤال معين حول خدمة معينة ومن ثم يتم تفريغ الأراء كي يتضح مدى قصور هذه الموسسة او المرفق حول ذلك وفقنا الله واياكم جميعآ
البلديه والمستشفيات والبنوك ووووو كل الدوائر الحكوميه كلهــــــــــــا::sa08::
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو سامي الجوش
:thumb:
أتمنى الأخذ برأي أخي أبو سامي
إحترامي وتقديري أخي المعقب
انا اخترت الاحوال المدنية وبصراحه كل الخدمات الموجودة ضعيفة ولا يستحقون الشكر عليها ابداً حتى نشاهد الانجاز
اين المنشآت الحكومية اين واين واين .. محافظتنا فقيره وتفتقر للكثير الخدمات بعد التهميش الذي دام طويلاً حتى لقبت
بصامته
المستشفيات اكثر شي شكر على طرحك الموضوع احيك على شجاعتك
تقبل مروري وتحياتي
الاحوال المدنيه
أتمنى أن يكون بوسعي اختيار أكثر من جهه حكومية لأن أغلبها تستحق صفر من 100 ..
اصلا فيه خدمات هذا عمل يستلمون عليه رواتب
اسوأ المدراء في الجهات الحكومية بدون ذكراسماء
ياخي ولا وحده فيهم مميزه كلهم طقه وحده
حطهم كلهم في سطر والسطر الثاني هب اي حاجه
ربما أختلف قليلاً عن الكثير في ردي ولكن سأظل مقتنعاً به
من الطبيعي جداً أن نجد في جميع الدوائر الحكومية في المحافظة
الموظف الزين والموظف الشين لأننا لن نستطيع الحكم على الموظف الزين إلا لوجود العكس
وقد يجتمعان في مكتب واحد في إدارة واحدة ولكن الفرق بينهما في المبدئ
ولن أتطرق إلى تفاصيل أكثر أو أمثلة على ذلك لأني لمست من صاحب الموضوع هدف الإصلاح
وهذا شئ جميل يشكر عليه فله مني وافر الشكر والتقدير
كل ما نريده كأبناء المحافظة شئ واحد فقط؟
حسن التعامل مع المراجعين بالكلمة الطيبة والإبتسامة
وأكاد أجزم بأن المراجع إذا عاد إلى منزله دون إنجاز معاملته ولكنه وجد معاملة راقية وتقدير
لماذا تكاد معظم المكاتب في الإدارات الحكومية تخلو من الموظفين!
لماذا يكثر لدينا التسيب وعدم المبالاة!
لماذا لا يوجد في معظم الإدارات الحكومية لدينا من يخاف الله ويراقبه في عمله إلا القليل!
لماذا يكثر لدينا عدم مراعاة كبار السن وتقديرهم!
لماذا يكثر في معظم الإدارات الحكومية لدينا بالمحافظة الإهتمام بخدمة العنصر النسائي بشكل مبالغ فيه!
لماذا يتهرب معظم الموظفين من الإعتراف بأن خدمة الناس واجب عليه وأنه وضع في هذا المكان لخدمة الناس!
لماذا لا يحاسب الموظف نفسه عند رجوعه من الدوام!
لماذا يتجاهل الموظف أسلوب الإعتذار للمراجع إذا أخطأ أو قصر في حقه!
لماذا لا يكون هنالك تحمل للمسئولية بمعناها الحقيقي من قبل الموظف!
لماذا لا يكون هنالك ضبط للنفس ومراعاة الحالة النفسية للمراجع من قبل الموظف!
لماذا لا نبتعد قليلاً عن الأسلوب الممل زميلي غايب راجعنا بكرة!
لماذا يكون المراجع عوناً للموظف الشين عندما يوافقه على دفع رشوة مثلاً!
لماذا يقوم البعض من المراجعين في إتخاذ الأعذار الكاذبة لإنهاء معاملته كالسفر مثلاً!
لماذا لا نكون يداً واحدة في القضاء على الموظف الفاسد فالسكوت عليه يسهم في فساد غيره!
همسة لكل موظف
اليوم فسحة وسرور وغداً بعث ونشور وبنهما نعيم أو عذاب في القبور
في النهاية :
المعاملة الحسنة لا تحتاج إلى إمكانيات
أحترت وانا انقل اختياري من جهة إلى آخرى
لأن جميع الجهات الحكومية التي ذكرت لا يعلى عليها في تدني خدماتها
أعتقد لو كانت هناك جوائز توزع على هذه الدوائر
اعتقد بأننا نحتاج لقائمه طويله من الجوائز لهذه الجهات كـ
جائزة اطول معامله
جائزة اكبر نصبه
جائزة اقسى اذلال لمراجع
جائزة اكبر واسطه
والقائمه تطول .. ولاتكفي لتغطية الجوائز رغم ذلك
لو عكست السؤال أخي المعقب .. بدل اسوأ دائرة خلها أفضل راح تكتشف صفر
لأن كل الوزارات وكل المسئولين ... ماحولك أحد النتيجة Φ ( فاي )
تحياتي لك
.
لم استطيع أصوت الا على جهة واحدة
وتصوتي هنا يشمل كل الجهات الحكومية الموجودة
مافيه مجال لنقاش
.
.
.
اكيد ... الخدمة المدنية
مع إحترامي لجميع معظم الدوائر يحصل فيها تقصير ولكن المصيبة في الموظفين عندما تأتي تراجعة في موضوع أو تسأله يرد عليك بإجابات كأنك قاتل ولده ماأدري هذا عدم المسؤولية أو إنه غير كفو لهذا المكان أتمنى من جميع الموظفين أن يخلصوا في أعمالهم ............................
أيضا فيه أماكن لم تذكر على رأسها شركة الكهرباء والإتصالات و..........
مرور صامطه
الأحوال المدنية و البلدية