قال تعالى :- (وأقسطوا إن الله يحب المقسطين )

بسم الله الرحمن الرحيم
لقد حصل في إحدى مدارس صامطة بإن مديرة مدرسة قامت بمدح معلمه لدى المشرفه التربويه دون المعلمات الأخريات
وذلك لرفع أداها الوظيفي دونهن بأنها تعتبر أحسنهن وأفضلهن وجميعهن يعتبرنا معلمات متميزات لهن من الخبرة في التدريس وذلك رغبة في إرضائها ورفع مستواها عن الباقيات فالماذا هذا الظلم والمحاباه فقد أنقصت من قيمتها لدى المشرفة وأنقصت من مستوى معلماتها فلا حول ولاقوة إلا بالله فما الحل في نظركم لهذه المديرة





ولكم كل الشكر 00000000000

الأخت الفاضلة / غيداء ... تحية طيبة

سعدنا بحضورك وأنسنا بوجودك

فخر لنا أن تكون أول مشاركة لك في منتدانا

أختي العزيزة / يبدوا لي إنك معلمة ، ويبدوا لي إن غيرة النساء موجودة حتى في العمل

واسمحي لي أن لا أسميها غيرة بل هي تنافس في مجال العمل ، وهذا أمر جميل ، ولكن لا نريد له

أن يصل إلى درجة الحسد وحب الذات .

حقيقة لي أنا أحب وأقدر مدير المدرسة الذي يقوم بالثناء على معلميه أمام المشرفين

ويعطي عنهم فكرة طيبة مما يرفع من معنوياتهم ويزيد من حماسهم وحبهم للعمل .

كنت أتمنى لو باركتِ لزميلتك ذلك الثناء ، لإنك لوكنتِ مكانها لكنتِ محتاجة لذلك المديح

من قبل مديرة المدرسة .


تحياتي لك

ونتمنى تواصلك معنا

حقيقة لي أنا أحب وأقدر مدير المدرسة الذي يقوم بالثناء على معلميه أمام المشرفين
عفوا أخي شفق أنت لم تفهم الموضوع كما هو المديرة قامت بهذا المدح للمعلمة لرفع مستواها لدى المشرفة حيث أن زميلاتها الأخري حصلت على درجة أعلى منها وحتى تظهر للمشرفة أن هذه المعلمة ممتازة وتلك التي حصلت على تلك الدرجة المرتفعة لاتستحقها وهى لم تمدح الكل لكن خصت بذلك معلمة بعينها وتركت الباقين 0

وشكـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــرا

أخيتي ... غيداء..


أنتِ أردت إيصالنا لنقطة .. لماذا لم تقوم المديرة بالثناء على المعلمات كلهن..



كان من المفترض أن تقوم بالثناء عليهن كلهن من ثم تخصص لواحده لكن ليس لدرجة التملق..



التمسوا لها العذر وحاولي أن تقدمي لها مايجول في خاطرك من عدم الرضى


بالطريقة لبقة جميلة ..


بارك الله فيك أخيتي ..