عرض للطباعة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بصراحة إذا حضرت للمدرسة متأخر ووجدت إن مدير المدرسة قد قفل الدوام
فهل سيؤثر ذلك على نفسيتك وموقفك نحو مديرك ؟
وهل سيؤدي ذلك لإحباط عزيمتك مما قد يؤثر سلبيا على شرحك للطلاب في الفصل ؟
وهل سيسبب قفل الدوام عليك عزلتك وعدم مخالطة زملائك في ذلك اليوم ؟
و هل ستشعر بالخجل من نفسك ومن زملائك ومن طلابك وأنت تحضر للمدرسة متأخرا ؟
وأخيرا هل ترى إن قفل الدوام يعتبر أمرا صحيا لسير العمل والانتظام أم لا بد من جعل بعض الرخصة في ذلك ؟
مع خالص التحية والتقدير
أظن ان الامر ليس واضحا بالنسبة لي ما معنى قفل الدوام
هل يعني تسجيلك غائبا
اذا كان نعم
فأظن قفل الدوام أو عدم تسجيل حضورك هو الصواب لكي لا تفتح الامور على مصراعيها
ولا يكون هناك التزام بالعمل والذي هو مفقود أصلا في الكثير من الدوائر الحكومية
اما ماذا تفعل أنت يا مدرس لو كنت أنا سأقوم باكمال يومي الدراسي بأي حال
وكالمعتاد
هل فهمت أنا الموضوع أو لا !!!!!!!!!!!!!!!!!!
أخي وعزيزي / بن ثابت .. تحية عطرة
أسعد دائما بحضورك وتشريفك لمواضيعي
بالنسبة لقفل الدوام مصطلح يعمل به في جميع الدوائر الحكومية و خصوصا المدارس
ومعناه أن يحدد موعدا نهائيا لقفل الدوام مثلا 6.45 صباحا ومن ثم يقوم كل معلم بتسجيل اسمه وتسجيل وقت حضوره وانصرافه ، ثم يقوم مدير المدرسة بوضع خط تحت اسماء المعلمين الذين حضروا ويكتب قفل الدوام الساعة
6.45 ويوقع ، ومن يأتي بعد ذلك من المعلمين متأخراً و يسجل اسمه منفردا في الناحية الأخرى على شمال الورقة
ويسجل وقت حضوره وانصرافه .
وبصراحة العملية من وجهة نظري تعتبر نفسية أكثر من كونها تنظيمية .
فالمعلم عندما يسجل اسمه كل يوم متأخر وبعيدا عن أسماء زملائه قد يكون مكان اشمئزاز من زملائه
وزوار المدرسة . مما يشعره بالخجل والاحباط .
وللمعلومية نادرا ما تجد مدير مدرسة يسجل أوقات التأخر في كل شهر على ذلك المعلم ورفعها لإدارة التعليم من أجل الخصم عليه من راتبه .
تحياتي لك
::sa05:: ::sa05:: ::sa05::
الان اتضحت الصورة
اما لبقية الدوائر أو بالاحرى الشركات منها الحكومية أو الخاصة فكان العمل قائم بكرت دوام يسجل فيه وقت دخولك وخروجك
اما الان تغير الوضع يستعاظ عن هذا الكرت ببطاقة ممغنطة تسجل وقت دخولك المنشأة ووقت خروجك
وهو متصل مع برنامج في الكمبيوتر لحساب الراتب على حسب كل شركة ونظامها وأيضا في عمل التقويم السنوي أو التقرير السنوي
ما علينا الان بعد ما اتضحت لي الصورة عن قفل الدوام
اقول لو انه يطبق بحذافيره أكيد يكون أفضل للكل
ولكن كما قلت من النادر من يعمل به ولهذا التعليم في انحدار للاسف
وارى انه ضروروي جدا ليوجد نظام يسير عليه الكل
تحية وتقدير لك يا عبدالله
ولله الحمد نااااااااااااااااااادرا ما أتأخر
بس في مدارس البنات يكون التوقيع تحت الخط الأحمر وماتسجل الأسماء في ناحية من الدفتر
بس لو جيت متأخرة ووقعت تحت الخط الأحمر بصراحة نفسيتي تتأزم حبتين
( نعيب زماننا والعيب فينا )ياأخي عندما يسود النظام حياتنا وعندما نفرق بين المعلم المنتظم وغيره نقول أن هذا يأثر على نفسيتنا أنا أخالفك الرأي فعند تقفيل الدوام يقلص من التسيب الحاصل في بعض المدارس ولك تحياتي
الأخت / منيفة ... تحية عطرة
أشكر لك تواجدك وطرحك الراقي
مما لا شك فيه إن المعلم يحرص دائما على الرقي بنفسه وثقافته ومكانته في مجتمعه التعليمي المحيط به
ولذلك نجد المعلم الناجح حريص كل الحرص على التميز بين زملائه خصوصا في الحضور والنشاط والتعليم
والمشاركات الخارجية وغيرها من الأنشطة التعليمية وغير التعليمية .
ويعد التأخر في الحضور وكثرة الأستئذانات من الأمور التي قد تقدح وتخدش في تميز ذلك المعلم
ولهذا نجد المعلم الناجح يتفادى ذلك ويحرص كل الحرص على الحضور المبكر .
أما من فقد الثقة في نفسه وأصبحت كل الأمور عنده سيان فأصبح لا يميز بين الصح والخطأ
وهذا النوع من المعلمين عليه مراجعة نفسه قبل أن يجد نفسه منبوذا من الجميع حتى من طلابه .
تحياتي لك
أخي الشفق :
ماهي أسباب التأخير ؟
تجد أن سبب تأخيرك هو أنت ؟
أتفق مع أبو فادي فلا بد من تمييز المعلم المنتظم عن غيره .
لا تقل نفسيات ولا يحزنون نام مبكرا تصحو مبكرا تحضر مبكرا .
نسهر في الليل ونتأخر ونطالب بالأداء الوظيفي كامل .
تحياتي لك
أرى أن قفل الدوام أمر ضروري ليميز المجتهد من غيره
أخي الشفق
قد لا تصد ق لو قلت لك كلاما أنني من يوم ما بدأت في التدريس لم يحسم عليّ ريال واحد بسبب الغياب
الوقت الذي تقضيه في الدوام تتقاضى عليه أجرا....
ومن المال العام ( خزينة الدولة )
فهل نرضى أن نتقاضى أجرا دون وجه حق ؟
أظن هناك فتاوى تتناول هذا الموضوع
لكن...
لكل منا ظروفه التي قد تطرأ وتجبره على الحضور متأخرا وهذه حالات خاصة تتدخل فيها كفاءة الإدارة وحنكتها..
أما..
من اتخذ التأخير ديدنا ومنهجا يسير عليه فهل نكافؤه !!!؟
وجهة نظري أن يقفل الدوام ويساءل المتأخرون ويحسم على المتهاونون ويراعى من عرف عنهم الحرص..
وهذه من مهام المدير الأساسية..
لو كنت مديرا لأقفلت واتبعت النظام... ثم أستدعي من لم أعهد منه التأخير .. لأتحدث معه بلباقة كأن أقول له سلامات عسى خير بصراحة أنا كنت مشغول عليك لأني لم أعتد إلا حضورك المبكر .. وسأعرض عليه خدماتي وأبدي له استعدادي للوقوف معه لحل مشكلته وأشيد بتميزه .. وأن الاجراء المتخذ ماهو إلا إجراء روتيني لن يتعدى باب العلم بالشيء بطريقة لا يشعر معها بالمبالغة أو الابتذال ... وبذلك أكون قد رفعت من معنوياته وحسنت من حالته النفسية وعززت من تميزه ودفعه لبذل مزيد من العطاء...
قفل الدوام المقصلة التي تهدد خيط المودة بين إدارة المدرسة وهيئة التدريس ومن الأمور التي يظن خطأ البعض أنها من صلاحيات المدير رغم أنه لا يملك الخيار بها..
لأتمنى أن يأتي اليوم الذي نعتمد فيه على البطاقات الممغنطة أو ساعة الدوام على أقل تقدير ولكل كرت خاص بدوامه يدخله ويسجله بيده حتى نزيح هذا الهم عن كاهل مدير المدرسة ولا أدري إن كانت وزارة التربية والتعليم تسعى في ذلك ... ولعل أخينا فراس يفيدنا في هذا الأمر كونه من صميم عمله
الشفق رائع كما أنت دائما
مواضيعك تجبرني على المشاركة::d::
إذا كان هذا نظام المدير مع الجميع
وطريقته الثابتة على الدوام
فلا يضير ذلك .
أما إذا كان المدير يجامل البعض أحيانا
فإذا تأخروا نجده لا يقفل الدوام حتى يحضروا بعد تأخير ربع ساعة أو عشر دقائق
وإذا كانوا متواجدين فهو يقفل في الموعد المحدد ، فهذا ما يسبب الحنق والغيض .
شكرا أبو محمد على الموضوع الحساس
العمل عبادة امانة اخلاص
اذا حصل التاخر لمرة لمرتين مقبول اما التاخر الدائم فغير مقبول
أتوقع أنه يؤثر على نفسية المعلم
إحراج مع المدير
أمام الزملاء والطلاب
ولكن إقفال الدوام يعود لتعامل وانا أرى أنه فيه سعة
بس لاننسى أنها أمانة عنده
انا مع ابو فادي لابدأ من التمييز بين المعلم المنتظم والغير منتظم .... ولكن هناك كارثه ان من تعمل لديهم لايميزون اقصد ادارة التربية بجازان ..... اعطيكم قصة لي انا اعتبر نفسي منتظم 80في المئة ومداوم كل يوم بدري وصادف زيارة العقيلي للمدرسة وجئت متأخر صدقوني أخذ اسمي وجذابه ولي كل يوم متأخر صادف ذاك اليوم انه حضروا بدري سلموا ..... وانا معي ظرف تأخرت ....جذا باسمي وجاني لفت نظر هل يعقل من زيارة واحده تقيم معلم
اي ادارة اقول تأخروا وأنتم في ذي الرأس ما يجيكم شيء وراتبك ماشي ماشي غصب عليهم
شكرا لك ايها الشفق
قفل الدوام من حق المدير ولكن فيه روح النظام
يترك وقت زيادة
أنا شخصيا كنت منتظم 100% لا تأخر ولا غياب
حتى حصل لي ظرف ما وتأخرت
توقع كم مدة تأخري بالكثير خمس دقائق ويقفل الدوام لم يسأل عن ظرفي بدأيتعمد قال لي سوف ارفع بك للمركز بعدها كل يوم أداوم الساعة الثامنة وإلي في يده يعمله كل المعلمين أصبحوا يتأخرون عمدا لأنه ما عنده أسلوب مثالي
أحد المعلمين الذين ايدوا قفل الدوام أنا أعرفه كل يوم متأخر
الشفق تحياتي لك
لا أرى ردود صاحب الموضوع هل وجد الإجابة .
تحياتي لك أخي الشفق
أشكرك أخي الشفق على موضوعك ومشاركتي فيه هي : إذا كان الذي قفل الدوام قدوةً للجميع في التبكير للدوام وفي المساواة في التعامل بين المعلمين ويطبق هذا الأمر على نفسه ولايخاف في الله لومة لائم --- فلن أغضب 0
حلاوتها انك تداوم متاخر لاني دائما اداوم متاخر وهذا شي متاخر
قصدي شي يريحني