الموظف المناسب في المكان المناسب

كيف تضع الموظف المناسب في المكان المناسب ؟

إن كانت الشركة تعاني من التعيين و الإحلال فعليك بالحل التالي:


ضع مائة طابوقة (بلوكة) في غرفة ، و أدخل شخصان أو ثلاثة من المرشحين المراد اختبارهم في الغرفة سوياً


واتركهم لمدة ست ساعات، ثم أدخل إلى الغرفة و انظر ماذا فعلوا في المدة المنصرمة.. وقسهم بالمقياس التالي:




إن انشغلوا بعدّ الطابوق وإعادة عدّه>>> عينهم في إدارة المحاسبة!


إن لخبطوا الدنيا و خلطوا الحابل بالنابل >>>عينهم في إدارة الهندسة و المشاريع!


إن انشغلوا بترتيب الطابوق و صفّه>>>عينهم في إدارة التخطيط


إن انشغلوا بتقاذف الطابوق على بعضهم البعض >>>عينهم في إدارة العمليات و التشغيل


إن وجدتهم نائمين>>> عينهم في إدارة الأمن


إن كسروا الطابوق إلى قطع صغيرة >>> عينهم في إدارة نظم المعلومات


إن وجدتهم جالسين بدون عمل إي شيء >>> عينهم في إدارة الموارد البشرية.


إن حذفوا الطابوق من النافذة >>>عينهم في إدارة الشحن.


إن وجدتهم باعو الطابوق >>> عينهم في إدارة التسويق.


إن وجدتهم يتناقشون في أمور لا علاقة لها بالطابوق و وجدت الطابوق على حاله لم يمس >>>عينهم في الإدارة العليا!






وبهذا تكون قد عينت الموظف المناسب في المكان المناسب!!

أن وجتهم وقد نقوا احسن الطابوق وجلسوا عليه اطردهم من العمل

حتى غدا لا ينقوا اثاث الأدارة وبيعوه لحسابهم الشخصي

::sa08:: ::sa08::

هذا اول شيء يبدؤا فيه ولو سألت ليه ياناس ؟
يرد على طوول لازم نوفر ...

تحياتي