مجلس الوزراء يقر مكافاـ وبدلات لأعضاء الجامعات
http://alkhshl.com/vb/images/smilies/patch_comm.gif بعد الاطلاع على توصية اللجنة الدائمة للمجلس الاقتصادي الأعلى رقم 24 / 29 بتاريخ 14 / 4 / 1429هـ بشأن الأوضاع الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات قرر مجلس الوزراء ما يلي :
أولاً : الموافقة على صرف المكافآت والبدلات التالية لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات السعودية وذلك على النحو التالي :
1 - مكافأة نهاية الخدمة :
صرف مكافأة نهاية الخدمة لمن زادت خدماته على ( 20 ) عشرين عاماً في التعليم العالي في وظائف ( أستاذ ، أستاذ مشارك ، أستاذ مساعد ، محاضر ) عن كل سنة من سنوات خدمته تعادل راتب الدرجة التي يشغلها عند انتهاء خدمته .
2 - بدل الندرة :
صرف بدل ندرة شهري من ( 20 في المائة إلى 40 في المائة ) حداً أعلى يحسب من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم .
3 – بدل الجامعات الناشئة :
صرف بدل الجامعات الناشئة لتشجيع العمل في الجامعات الناشئة ويكون البدل شهرياً من ( 20 في المائة إلى 40 في المائة ) حداً أعلى ويحسب من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم .
4 – بدل حضور الجلسات :
صرف بدل حضور الجلسات وفقاً لما يلي :
- ( 400 ) ريال عن الجلسة لعضو مجلس الكلية وبحد أقصى ( 000ر10 ) ريال في السنة المالية .
- ( 300 ) ريال عن الجلسة لعضو مجلس القسم وبحد أقصى ( 000ر9 ) ريال في السنة المالية .
5 - مكافأة التميز :
صرف بدل مكافأة تميز نسبته ( 10 في المائة ) من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم للحاصل على جائزة محلية و ( 20 في المائة ) للحاصل على جائزة إقليمية و ( 30 في المائة ) للحاصل على جائزة عالمية و ( 40 في المائة ) للحاصل على براءة اختراع .
6 - بدل تعليم جامعي :
صرف بدل تعليم جامعي نسبته ( 25 في المائة ) من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم لأعضاء هيئة التدريس لمن يبلغ نصابه الحد الأعلى .
7 – مكافأة الوظائف القيادية :
رفع المكافأة المخصصة للقيادات بالجامعة – المنصوص عليها في المادة ( السادسة والأربعين ) من اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم – بحيث يصرف للعميد ( 500ر2 ) ريال شهريا ولوكيل العميد ( 000ر2 ) ريال شهرياً ولرئيس القسم ( 500ر1 ) ريال شهرياً .
ثانياً : تشكل لجنة دائمة من وزارات التعليم العالي والخدمة المدنية والمالية ترفع نتائج اجتماعاتها لمجلس التعليم العالي وتختص باقتراح الضوابط والمعايير اللازم توافرها في من تمنح لهم البدلات والمكافآت والمزايا التي تمنح للخاضعين لسلم أعضاء هيئة التدريس في الجامعات وتشمل : ( التخصصات النادرة والجامعات الناشئة ومكافأة التميز ) وإعادة النظر في ما يلزم تقليصه منها كل ثلاث سنوات.
ثالثاً : توفير السكن :
اعتماد مبلغ إضافي مقداره ( 000ر000ر000ر5 ) خمسة آلاف مليون ريال في ميزانية وزارة التعليم العالي للعام المالي الحالي للإسراع في بناء مساكن لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات داخل الحرم الجامعي والنظر في زيادة المبلغ المشار إليه أعلاه لاحقاً بحسب الحاجة والإمكانات المتاحة وتوزع المساكن وفقاً للقواعد المنظمة لذلك.
رابعاً : يسري العمل بما ورد في البند ( أولاً ) من هذا القرار من بداية العام المالي التالي لتاريخ صدوره .
خامساً : تتخذ الإجراءات النظامية اللازمة لتعديل اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم وذلك بما يتفق مع الأحكام الواردة في هذا القرار
