إعلان أسماء 5 آلاف مرشحة جديدة للوظائف التعليمية منتصف الشهر

أنهت لجان التدقيق المناطقية تدقيق أوراق 2344 مرشحة كانت أعلنت وزارة الخدمة المدنية مؤخرا أسماءهن ضمن قائمة الترشيحات الأخيرة للوظائف التعليمية النسوية وتم استبعاد أكثر من 800 مرشحة منهن . كشفت ذلك مصادر صحفية مطلعة موضحة أن اللجنة العليا للتدقيق بالوزارة تعمل حاليا على التدقيق النهائي لأوراق أكثر من 1500 مرشحة تم رفع أوراقهن من قبل لجنة المطابقة المناطقية . وتعكف الوزارة على إجراء المفاضلة الداخلية لترشيح أكثر من 5 آلاف مرشحة جديدة من المنتظر إعلان أسمائهن منتصف الشهر الحالي . وحول إعلان التعيين النهائي للمرشحات في الدفعة الأخيرة توقعت المصادر تأجيله لحين الانتهاء من إعلان أسماء المرشحات الجديدات ليتسنى للجان المناطقية تدقيق أوراقهن ورفعها للوزارة بهدف التدقيق النهائي لإعلان أسمائهن في قوائم التعيين الجديدة .
وعن الآلية التي تتبعها الوزارة حيال المستبعدات لاسيما وأن هناك العديد منهن يحملن الوزارة مسؤولية استبعادهن أشارت المصادر إلى أن المستبعدات قمن بتسجيل معلومات غير دقيقة في موقع الوزاة إبان عملية التسجيل اقتضت ترشيحهن وبعد تدقيق أوراقهن من قبل لجان التدقيق ثبت عدم مطابقة أوراقهن لما تم تسجيله بموقع الوزارة و تم إعادة أوراقهن من قبل اللجان المناطقية لاخضاعها للتدقيق من قبل اللجنه النهائية التي تحيلها إلى لجنة خاصة في الوزارة تعرف بلجنة التصحيح وتقوم بتصحيح بيانات المتقدمات حسب ما يحملنه من أوراق ومستندات تقدمن بها ويتم إدراج اسمائهن مجددا في المفاضلة للترشيح .
وفي حال تم ترشيحهن يتم إعلان اسمائهن مجددا مع الدفعة القادمة للمرشحات وتدقيق أوراقهن لإعلان أسماء من يجتزن التدقيق ضمن قوائم التعيين الرسمية التي من المنتظر الإعلان عنها نهاية الشهر الحالي .
وعن المتقدمات اللواتي تم استبعادهن ولم يتم إعلان أسمائهن ضمن قوائم الترشيح الأخيرة قالت المصادر إن هذه الفئة من المتقدمات لم تستطع اجتياز عملية المفاضلة في الترشيح بعد تصحيح بياناتهن وذلك يدل على أن هناك متقدمات أولى منهن وتم استبعادهن بشكل نهائي باعتبارهن لم يحققن الدرجات الكافية للترشيح .
وفي رد على سؤال حول العجز الذي يواجه وزارة التربية والتعليم هذا العام من نقص الكادر التعليمي نظرا لأن الخدمة المدنية لم تنه عملية التعيين بعد لأكثر من 60% من شاغلات الوظائف التعليمية بعد ولازالت هناك عمليات ترشيح ومفاضلة للتعيين جديدة ذكرت المصادر أن ذلك عائد لتأخر عمليات التدقيق التي تتبعها الوزارة وعمليات الاستبعاد للمرشحات اللواتي تعمدن تسجيل بيانات غير صحيحة في موقع التسجيل .
وأكدت أن الخدمة المدنية حريصة على أن تقوم وزارة التربية والتعليم بتدارك العملية التعليمية في مدارسها من خلال ماتم السماح به من معلمات بديلات للمرشحات الحاليات اللاتي يخضعن لعمليات التدقيق قبل التعيين على أن تقوم التربية والتعليم بالتعاقد مع خريجات بديلات حتى اكتمال عمليات الترشيح التي تقوم بها الوزارة وهو ماتم بالفعل حيث تتعاقد التربية والتعليم من خلال إدارات التعليم مع الكثير من المعلمات على نظام الساعات حتى يتم تعيين معلمة رسمية تحل محل المتعاقد معها وذلك سيتم في وقت قريب حيث أن عودة الدراسة بعد إجازة حج هذا العام كفيلة بأن يكتمل وصول كافة المعلمات المعينات لشغل تلك الوظائف إلى مدارسهن بالكامل وإنهاء التعاقد مع كافة المعلمات على نظام الساعات التي تم التعاقد معهن لفترة وجيزة حتى اكتمال عمليات الترشيح والمفاضلة التي تعمل الخدمة المدنية عليها في الوقت الحالي .

كثيييييييييييييييييييييير من مدارس المنطقة للبنات تحتاج معلمات بالرغم من تصريحات مكاتب الاشراف التربوي والمندوبيات الوهمية عن تغطية العجز طيب ليش كذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟
أما بالنسبة للمتعينات الجدد يا فرحة ماتمت أكثرهم انتدابات للمدارس الأخرى للتغطية عن العجز الحاصل يعني الواحدة تستلم راتب معلمة واحدة وتعمل عن عشرين معلمة .... والله حرام .
بالرغم ان النساء قدموا افضل الانجازات في العمل طيب ليش ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ .

نتمى سد هذا العجز قريبا