مستشفى الموسم العام في برنامج 99

دخل المسكين بوالده الذي يبلغ التسعين سنة يتألم من بطنه الى طوارئ مستشفى الموسم وكشف عليه الطبيب ثم استدعى دكتور الجراحة والذي قال انه يعاني من الزائدة الدودية ويجب اجراء عملية فورا ولكن المشكلة المريض كبير في السن ويعاني ايضا من السكري والقلب فقرر دكتور الجراحة تحويله لمستشفى صامطه العام لخوفه من حدوث مضاعفات اثناء التخدير وقد يحتاج دخوله العناية المركزة ولاتوجد في الموسم عناية مركزة .
الممرضة استدعت الاسعاف ولكن السائق غير موجود واخبرته الممرضة بأن ينتظر عشر دقائق وانتظر حتى انتهت العشر دقائق ثم توجه للادارة فوجد السكرتير فشكا له ماحصل عرف السكرتير السائق فاتصل على جواله: فينك عندك مريض محول لصامطه بسرعة عنده زائدة فرد السائق : اودي العيال المدرسة وخلال ساعة اجيك,,,,, وكيف الدكتور يحول زايدة الى صامطه انا سمعت المدير يقول ممنوع تحويل زايدة وعندنا دكتور جراحة, اثناء انتظار المسكين عند السكرتير خرج المدير من مكتبه صارخا: كيف يحول الدكتور حالة زايدة الى صامطه هذه فضيحة للموسم,,,,رغم محاولة السكرتير والمرافق ومن ثم الدكتور شرح اسباب التحويل للمدير لا يزال المدير يصر على رأيه(ان الدكتور دائما يريد ان يفشل مستشفى الموسم ولايريد ان يتعب نفسه باجراء العملية ولا علاقة للزايدة بالسكري والقلب وهذه اعذاره دائما) ويحاول اجبار الدكتور على اجراء العملية,,في الاخير خرج المريض على مسؤليته واتجه الى طوارئ مستشفى صامطه بناءا على نصيحتي له.


* اسعاف بدون سائق وسائق يقضي اعماله الخاصة وقت الدوام الرسمي دون رقيب او حسيب(!!!!!!
* سائق يقييم كفاءة دكتور ويسأل عن اسباب التحويل (قد يكون لديه اهتمامات طبية)!!!!!1
* مدير يسمح ويسمع لسائق مناقشة تحويل حالة وما اذا كانت تحتاج للتحويل ام لا (الديمقراطية موجودة)!!!!!!!
* مدير لا يملك ادنى فكرة عن الاجراءات الطبية يصدر امره يتدخل في عمل طبيب مجازفا بحياة مريض لايهمه سوى الفضيحة عقلية ادارية بحته(يشكر من رشحها وامنها على حياة الناس)!!!!!!!!!!!!!
* مدير عام يجامل ويختار مدراء المستشفيات بالمعرفة والواسطة ومدى الولاء بدلا من اختيار افضل الكفاءات من فنيين واطباء ومن لديه خلفية طبية لادارة المستشفيات ويريد تطوير مستوى الرعاية الصحية في المنطقة(ضحك على الذقون)!!!!!!!!!!!


الاخوة المسئولين دعونا نعقد نية صافية لتطوير وتحسين الرعاية الصحية في المنطقة محتسبين بذلك
وجه الله عز وجل اولا وأداء للأمانة الموكلة الينا من ولي الامر حفظه الله ثانيا وخدمة المرضى ثالثا ودعونا نبتعد
عن الرياء والشعارات الزائفة التي هي حبر على ورق وعن التدليس على ولاة امرنا حفظهم الله بأن الرعاية الصحية هي الافضل
وعن الحديث بالجهود المزيفة التي لاوجود لها في كل محفل ودعونا نسمع هموم المرضى ومشاكلهم........الخ

ارجوا التعليق على الموضوع وطرح وجهات النظر لعلنا نفيد ونستفيد فهي صحتنا وحياتنا ووطننا,,,,,,,,,
ونتقبل الانتقاد....

نقاش ، آراء ، مُقترحات
انتقادات ، اخذ وعطى

مسرحية هزيلة ابطالها
مدير وسكرتير وسائق
وضحيتها تسعيني

سادتي:
إن الله لا يغير مابقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم
وهنا النفوس
مريضة ، مهزوزة بها جهل وطمع واستهتار

حسبي الله ونعم الوكيل
نسوا أو تناسوا أنهم سيقفون ويُسئلون

مستشفى الموسم
ظاهرة صحية كبقية الظواهر(الطبيعية !) في مجتمعنا
ابن الجابري
مع تقديري لا تقلق
سيأتي اليوم البعيد الذي ســ تُحل فيه المشكلة !!

نعم أحسنت يا أنوار ظاهرة صحية كبقية الظواهر الطبيعية في مجتمعنا
هناك الكثير من الأخطاء تحتاج لعلاج وفي أسرع وقت
ولكن المشكلة تتمثل فيمن ياتي بتلك الحلول
عندما يأتي التقصير من المسؤول الأول في أي دائرة حكومية
فممن نتوقع الحلول .
المسالة تعود للأمانة الملقاة على عاتق كل مسؤول وفي كل عمل
وليتذكر إنه سيسأل في يوم لا ينفع فيه مال ولا بنون إلا من أتى الله
بقلب سليم ، وعندما يأتي الانضباط من المسؤول الأول فسيعمل بقية الموظفين
بجد واجتهاد وأخلاص وعندها سنقضي على اغلب السلبيات .

مستشفى الموسم واحد من ضمن مستشفيات كثيرة تعاني التخبط وسوء الكادر وسوء الاستعداد لكن الغريب هذا الموضوع الثالث تقريباً الذي يخصص عن مستشفى الموسم أهو سيء لهذه الدرجة ام ان الموضوع فيه ( غرضية ) في كلتا الحالتين الموت للفقراء فنحن في زمن المادة اولاً
ربما يأتي زمن يموت فيه الفقير ويعيش الغني الذي يملك مايصرف به على علاجه في أحدي المستشفيات الخاصة .

اااااااااااه ياخوفي من ذاك الزمان

إعطي الخبز لخبازه ولو أكل نصفه

مادام الطبيب رأي ضرورة تحويله فهو الأدرى لاسيما وكل المؤشرات

تميل الى ضرورة توفر وحدة عناية مركزة

اما مسألة خروج الإسعاف لقضاء مصالحه الشخصية ضارباً بمبادئ المهنة

عرض الحائط فهذة طامة وإنتظاره حتى يعود طامة أكبر .

ألا يوجد في المستشفى عداه
!!!!!!!!!!!!

أم إنه خرج بسيارة الإسعاف لإيصال أولاده؟

يأخي سائق الإسعاف كالجندي المرابط لا يبرح موقعه إلا بوجود البديل

ولابد من تطبيق النظام الرادع بحقه لأنه يتعامل مع بشر .


ومن معايير الجودة الكندية أن يدير المرافق الصحية الخدمية

مدير طبي ويفوض الصلاحيات الإدارية للمدير التنفيذي.


شكراً أخوي/ ابن الجابري ع إتاحة الفرصة