رد: أخـبـار مـن هنـا وهـنـاك . . مـتـجـدد
في حدث شاهده الملايين عبر أنحاء العالم
حسناء أنغولية تبهر لجنة التحكيم وتتربع على عرش "جمال الكون"
الثلاثاء 15 شوال 1432هـ - 13 سبتمبر 2011م
http://images.alarabiya.net/3f/fd/43...801_166619.jpg
ليلى لوبيز
دبي - العربية.نت فازت ليلى لوبيز ملكة جمال أنغولا التي تدرس إدارة الأعمال بلقب ملكة جمال الكون بعدما أبهرت لجنة التحكيم بجمالها وعقلها.
وغمرت السعادة لوبيز 25 عاماً وهي تحتضن الوصيفة ملكة جمال أوكرانيا أوليسيا ستيفانكو ثم شعرت بالتاج يوضع بعناية على رأسها في المسابقة التي أقيمت في ساو باولو بالبرازيل.
وفي وقت مبكر من المسابقة سألت لجنة الحكام لوبيز عما إذا كانت ستغير صفاتها الجسدية لو استطاعت لكنها قالت إنها راضية عن شكلها كما هي الآن.
وقالت للحكام والجماهير أعتبر نفسي امرأة تتمتع بجمال داخلي... اكتسبت الكثير من المبادئ الرائعة من عائلتي وأعتزم اتباع تلك المبادئ خلال ما تبقى من حياتي.
وأصبحت لوبيز الفائزة بلقب ملكة جمال الكون في المسابقة السنوية رقم 60.
ومسابقة ملكة جمال الكون حدث سنوي يشاهده ملايين الأشخاص في أنحاء العالم على شاشات التلفزيون.
رد: أخـبـار مـن هنـا وهـنـاك . . مـتـجـدد
خبراء لـ"العربية.نت": انطلاقة شرارة الكساد ستحد من الطلب على الطاقة
الأسواق العالمية تترقب عاصفة اقتصادية وسط تفاقم أزمة الديون السيادية والبطالة
الثلاثاء 15 شوال 1432هـ - 13 سبتمبر 2011م
http://images.alarabiya.net/6a/a5/43...973_166614.jpg
دبي - غالب درويش شواهد متعددة تشير إلى أن "عاصفة" هوجاء ستضرب الاقتصاد العالمي قد تتحول كارثة جديدة كالتي مر بها العالم في 2008، ويحذر الخبراء من أن إمكانيات الدول اليوم ليست كما كانت في السنوات الماضية حيث الوفرة المالية وارتفاع الإنفاق لمستويات عالية، وبالتالي فإن المعالجات لأي اضطراب مقبل ستكون في غاية الصعوبة.
ويشير المحللون إلى أن العالم بات يتوجس من انفجار الأزمة مع استمرار الاضطراب المالي في أمريكا، والتباطؤ الاقتصادي في آسيا، وتداعيات أزمة الديون السيادية في أوروبا، إضافة إلى الركود الاقتصادي في اليابان، كل تلك الشواهد تجمعت وتلاقت في وقت واحد لتشكل قوس أزمات قد تعصف باستقرار الاقتصاد القائم.
السعودية الأكثر جذبا للاستثمارات الأجنبية
الصورة قد تبدو قاتمة أمام الجميع لكن هناك من يرى أن لحظات التحول السلبي العالمي قد تحمل معها إيجابيات للأسواق الناشئة، حيث يشير الخبير الاقتصادي الكويتي علي الموسى، في حديث لـ"العربية.نت"، إلى أن المخاوف من الأزمة المقبلة على دول الخليج هو في انكماش الاستهلاك العالمي، مما سيؤدي إلى تراجع في استيراد النفط الذي تعتمد عليه دول الخليج كمورد رئيسي في دخلها القومي.
وقال "إنه رغم هذه المخاوف إلا أن الاستقرار الاقتصادي والسياسي الذي تتمتع به دول الخليج كفيل بجذب رؤوس الأموال الأجنبية، والتي باتت تبحث عن أمان اقتصادي لاستثماراتها".
وأضاف أن "دول الخليج تتمتع بفرص واعدة، وهناك عوائد مجزية لهذه الفرص، فالأرقام التي كشفتها منظمة "أونكتاد" تظهر أن المملكة العربية السعودية تحتل المرتبة الثامنة في استقطاب الاستثمارات الأجنبية والتي بلغت ما يقارب 35 مليار دولار، كما أن السعودية تحتل المرتبة الحادية عشرة في تقديم سهولة الأعمال.
الخليج عالج المشاكل بدون شعارات
http://images.alarabiya.net/%D8%AE%D..._12042_325.jpg
خبراء اقتصاديون
ورأى الموسى أن دول الخليج وعلى رأسها السعودية بدأت بخطوات عملية في رفع مستوى اقتصاداتها وتحسين مداخيل الأفراد، بعكس الدول التي أشبعت شعوبها شعارات طوال عشرين عاما ولم تنجز قرارا واحدا، مضيفا أن "تأثير أي أزمة على دول الخليج قد يكون محدودا نظرا لقدرتها على استيعاب التداعيات، وحداثة الأسواق وفرص النمو فيها وسعيها وراء حل الخلل الهيكلي في سوق العمل رغم صعوبة الحل الوقتي لتراكم العاطلين".
وأشار الموسى إلى أن "المخاوف بشأن الأزمة قد تكون حقيقية للأسواق العالمية لكننا في الخليج ورغم ارتباط اقتصادنا بها إلا أن الاحتياطيات المالية والنفطية واستخدام الفوائض في حل المشاكل العالقة، سيجنبنا تداعيات الأزمة وبتأثير أقل".
الأزمة ستلقي بظلالها على المنطقة
من جانبه، يؤكد الرئيس والعضو المنتدب لشركة "مينا فاينانشال جروب" عبد الرحمن الحارثي، في تصريحات لـ"العربية.نت"، أن الأزمة المالية المرتقبة إذا اكتملت جوانب تشكيلها ستلقي بظلالها على جميع الاقتصاديات الصناعية والنامية ولن تكون دول الخليج ولا أسواقها في منأى عن هذه العاصفة، فقد يبدو الآن أنه لا مفر من مواجهة هذه الأزمة التي تنافست الولايات المتحدة وأوربا على إهدائها لسكان الأرض، ولكن الجدل قد يكون في مقدار حدة هذه الأزمة ومدى شدة وطأتها.
ولفت إلى أن الدول الخليجية ستعاني في حالة انطلاق شرارة الكساد من الانخفاض الحاد على الطلب على الطاقة ومنتجاتها التي تشكل مصدر الدخل الأساسي لاقتصاديات الخليج، مما سيؤثر بشكل مباشر على خطط الإنفاق الحكومي ومواجهة متطلبات التنمية والوفاء بالتزاماتها حسب الخطط الموضوعة.
بناء محفظة احتياطيات
وذكر أن "الاقتصاديات الخليجية غالبا ما تلجأ إلى تقييم متحفظ لأسعار النفط عند بناء موازنتها، وقد ساهم مثل هذا التوجه في بناء محفظة لحتياطيات متينة تساهم في تخفيف حدة الأزمات المالية المرتقبة، ومثل هذه الاحتياطيات يمكن أن تتحول إلى مصادر تنمية تساهم في تنويع مصادر الدخل وجعل قاعدة الموارد أكثر تنوعاً وصلابة مما سيمنح دول الخليج ديناميكية أكبر ومرونة أكثر للتعامل مع مثل هذه الأزمات، هناك استحقاقات كبيرة وملفات هامة تتعامل معها دول الخليج بشكل جديٍ لما لها من تأثيرات اجتماعية واقتصادية وأيضا سياسية مثل البطالة، التنمية الاقتصادية، جودة مستوى التعليم، تنمية القطاع الخاص، ورفع سقف المشاركة. ووصول مثل هذه الأزمة في مثل هذا التوقيت قد لا يكون أفضل هدية يرتقبها مشرعو الخطط والمسؤولون التنفيذيون".
الأزمة على الأبواب
وفي تحليله للوضع المالي العالمي يؤكد الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الكويت الوطني ابراهيم دبدوب أن "الأزمة المالية العالمية الجديدة تبدو قريبة منا اليوم أكثر من أي وقت مضى، بل أنها تبدو أشد حدة من سابقتها في عام 2008 حين سقوط بنك "ليمان براذرز". كافة المؤشرات من الولايات المتحدة الأمريكية ودول اليورو والمملكة المتحدة إلى اليابان تشير إلى أننا نتجه نحو ركود جديد. في الأمس، كنا نظن أن بعض المؤسسات المالية العالمية هي "أكبر من أن تنهار". لكن اليوم، تبدو حكومات الاقتصادات المتقدمة أكبر من أن يتم إنقاذها".
ويشير دبدوب إلى أنه "في الولايات المتحدة الأمريكية، تثير البيانات الاقتصادية قلقا متزايدا فصلا بعد آخر، من بيانات النمو الاقتصادي إلى الاستهلاك والسكن وحتى سوق العمل. وفي أوروبا، الركود حاضر أصلا في خمس دول، ثلاث منها (اليونان والبرتغال وإيرلندا) فقدت القدرة على الاستدانة، وتبدو إيطاليا وإسبانيا في الطريق للحاق بها. والأسوأ أن اقتصاد هاتين الدولتين يبدو "أكبر من أن ينهار" و"أكبر من أن ينقذ" في الوقت نفسه. المشهد لا يختلف في المملكة المتحدة واليابان اللتين تشهدان فصولا متتالية من الركود الاقتصادي".
مواجهة الأزمة
ويذكر دبدوب، في مقال نشرته جريدة "الرأي" الكويتية، أن ما يزيد من حدة الأزمة الحالية عن سابقتها، أننا فقدنا الخيارات، وبات العالم مثقلاً بسياسات مالية ونقدية انكماشية. فالولايات المتحدة والمملكة المتحدة ودول اليورو مجبرة على عكس سياساتها التوسعية السابقة التي حاولت من خلالها مجابهة الأزمة المالية الأخيرة. اليوم، ليس باستطاعة هذه الدول إطلاق برامج التحفيز الكمي التي اعتمدتها في السابق. وفيما تدخلت حكومات هذه الدول لإنقاذ بنوكها قبل ثلاثة أعوام، يبدو أن البعض يراهن على أن تقوم البنوك اليوم بإنقاذ الحكومات، إذا أمكن! إلا أن الحكومات والبنوك هي في واقع الحال في خندق واحد، إذ أن مخاطر الديون السيادية تتحول إلى مخاطر نظامية في القطاع المصرفي بسبب انكشاف البنوك على الدين الحكومي، إن حاضرا أو مستقبلا".
ويضيف أن فقدان فاعلية السياستين النقدية والمالية حاليا يلقي الضوء على أزمة بنيوية تتخطى التخبطات القصيرة الأجل، وحلها لن يكون سهلا أو سريعا. لقد أثقلت المديونية الضخمة كاهل القطاع الخاص في السابق، واليوم تغرق الديون السيادية الحكومات. ما حصل أمس أننا استبدلنا دينا خاصا بدين عام، وقد فاقم ذلك من الأزمة ولم يحلها كما كان يؤمل. الدول المتقدمة مدعوة اليوم إلى اتخاذ القرارات الصعبة وإلى تبني سياسات تتجاوز الأجندة الانتخابية. الحل يبقى بتخفيض حجم الدين، وهذا يتطلب سنوات طويلة.
رد: أخـبـار مـن هنـا وهـنـاك . . مـتـجـدد
حذّرت من الارتباط بمعاملات تجارية مع جهات مشبوهة
"الداخلية" السعودية تكشف عن شركات تستورد بضائع إسرائيلية بأسماء عربية
الثلاثاء 15 شوال 1432هـ - 13 سبتمبر 2011م
http://images.alarabiya.net/4d/d6/43...796_166637.jpg
دبي – العربية.نت أعلنت وزارة الداخلية السعودية عن رصدها لشركات أجنبية تجمعها علاقات تجارية مع جهات إسرائيلية، مضيفة أن هذه الشركات حاولت خلال الأشهر الماضية فرض نشاطها التجاري بالمملكة من خلال عقد اتفاقيات مع جهات حكومية وخاصة لتوريد منتجاتها، في الوقت الذي ثبت أن هذه الشركات هي شركات أجنبية إسرائيلية مشتركة تعمل تحت ستار دول أخرى منها دول عربية.
وحذّرت وزارة الداخلية، في بيان تم تعميمه على مختلف إمارات المناطق ونشرته صحيفة "اليوم" السعودية، "من التعامل مع إحدى الشركات العربية التي تجمعها شراكة مع نظيراتها الإسرائيلية في أنشطة تجارية بالمجال الزراعي القائم على عملية استيراد أسمدة وبذور من منشأ إسرائيلي وتقوم بإعادة تصديرها إلى الخارج, حيث أعلنت عن وجوب حظر التعامل مع هذه الشركات ومثيلاتها بحسب ما تقضي به الأوامر والتعليمات فيما قامت إمارات المناطق بدورها في التواصل مع كافة الجهات الحكومية والخاصة بهذا الخصوص مطالبة بتوخي الحذر والحيطة وعدم الارتباط بمعاملات تجارية مع تلك الشركات الممنوعة".
وكانت وزارة التجارة والصناعة قبل فترة قد حذرت التعامل مع شركتين عربيتين بشكل تام لقيامهما بتسريب سلع إسرائيلية للسوق السعودية.
ووفقاً لمصادر صحيفة "اليوم" فإن وزير التجارة عبدالله زينل قد أصدر قراراً يقضي بحظر التعامل مع شركتين عربيتين قامتا بالتدليس على السلطات السعودية عبر وضع ملصقات شركات عربية في حين أن السلع إسرائيلية الصنع.
وشمل القرار شركتين تحملان اسم "شركة اليمامة" وشركة "رم والخليج"، وقال القرار إن تصدير تلك السلع تم إلى بلدان عربية عدة في المنطقة.
وشدد الوزير على أن المملكة لن تغض الطرف بشأن وضع الضوابط اللازمة لمنع دخول المنتجات والسلع الإسرائيلية إلى الأراضي والأسواق السعودية.
رد: أخـبـار مـن هنـا وهـنـاك . . مـتـجـدد
توقعات بارتفاعها مع "نطاقات" وتحذير من تراجع القوة الشرائية
رواتب الموظفين في السعودية تنمو 4.4% بمعدل أقل من نسبة التضخم
الثلاثاء 15 شوال 1432هـ - 13 سبتمبر 2011م
http://images.alarabiya.net/2d/d1/43...217_166646.jpg
دبي – العربية.نت أظهرت دراسة نمو المرتبات في السعودية بنسبة 4.4% خلال الاثني عشر شهراً الماضية والمنتهية في أغسطس/آب، متوقعة أن يساهم تطبيق برنامج نطاقات في تعزيز نموها خلال الاثني عشر شهراً المقبلة.
وقالت مؤسسة "هاي جروب" الاستشارية المتخصصة في مجال الموارد البشرية إن المرتبات في المملكة نمت خلال السنوات الثماني الماضية بشكل عام وشهد متوسط نمو الرواتب زيادات فعلية تعادل نسبة النمو في معدلات التضخم لضمان المحافظة على القيمة الحقيقية لرواتب الموظفين.
وحذر مدير خدمات معلومات المكافآت في "هاي جروب" ويندل دي كونيا، في تصريحات لصحيفة "الوطن" السعودية، من أن السنوات الثلاث الأخيرة سجلت معدلات زيادة في الرواتب أقل من معدلات التضخم وهو ما قد يؤدي إلى خفض القدرة الشرائية للموظفين في حالة استمرار هذا التوجه".
وشملت دراسة "هاي جروب" أكثر من 250 مؤسسة عاملة في المملكة متضمنة مؤسسات القطاع الحكومي قطاعات البنوك والنفط والغاز والبتروكيمياويات، حيث تقوم بتحليل معلومات الرواتب لما يقارب 240 ألف موظف مواطن ووافد.
وقالت الدراسة إن نمو الرواتب في المملكة كان مستقراً خلال الاثني عشر شهرا الماضية مع توقعات بنمو مستقر آخر خلال الاثني عشر شهرا المقبلة مدعوما ببرنامج نطاقات وارتفاع تكلفة المعيشة.
وأشار دي كونيا إلى أن زيادات هذا العام كانت أقل من المتوقع بقليل إلا أنها لا تزال ضمن الخط العام للتضخم قائلاً: "كانت توقعاتنا في مثل هذا الوقت من العام الماضي تشير إلى زيادة 5% على الرواتب الأساسية في عام 2011 فيما سجلت الزيادات الحقيقية 4.4% مع تباينات ملحوظة تتعلق بالقطاع والجنسية حيث سجلت الزيادة في مجموعة الأجور المضمونة التي تشمل البدلات معدل 7.5% للمواطنين السعوديين."
وتعليقاً على التوقعات المستقبلية، قال دي كونيا "تتوقع هاي جروب استمرار الزيادة المستقرة في الرواتب للسنة المقبلة حيث يتوقع أن يشهد العام المقبل زيادة مقدارها 5% مما سيتناسب مع معدلات التضخم".
وأظهرت الدراسة كذلك نتائج مهمة أخرى في سوق العمل السعودي حيث أشارت إلى أن 30% من المؤسسات والشركات تجد أن الاحتفاظ بموظفيها أصبح أصعب خلال الاثني عشر شهرا الماضية وهي نسبة تزيد بمقدار 10% عن نسبة التي أظهرتها الدراسة في السنة الماضية.
ولفتت الدراسة إلى أن معدلات فصل الموظفين في المملكة حاليا بلغت 8%.
من ناحيته، أكد المدير العام لهاي جروب في المملكة تشانس على أهمية دور كل من برنامج نطاقات وارتفاع تكلفة المعيشة في النمو المستقر للرواتب في المملكة.
وقال إن "التقرير يشير إلى دفع المؤسسات العاملة في السعودية رواتب للسعوديين أعلى بنسبة 13% من معدلات السوق حيث يبين التقرير بوضوح نتائج الضغوط الحكومية على تلك المؤسسات لتحقيق نسبة التوطين المستهدفة كجزء من الصورة الاقتصادية المجتمعية الأكبر".
وأضاف أنه "بالمقارنة مع الحال قبل خمس، أو حتى ثلاث، سنوات ماضية، يشهد سوق العمل السعودي طلبا متزايدا على الموظفين السعوديين كما ويتم تفضيلهم على غيرهم في الوظائف الشاغرة نظرا لاضطرار المؤسسات إلى الالتزام مع التشريعات الهادفة إلى تعزيز القدرة الوطنية مما فتح أبوابا واسعة للموظفين السعوديين لتحسين وضعهم في أسواق العمل بالإضافة إلى ازدياد المنافسة على استقطاب المواهب السعودية المميزة".
والمملكة هي أكبر سوق في الشرق الأوسط للعمالة العربية والأجنبية ويوجد في المملكة نحو تسعة ملايين أجنبي بحسب ما أظهرت بيانات التعداد السكاني الأخيرة. وتعليقاً على دور الوافدين في تشكيل وضع الرواتب في سوق العمل السعودي قال ويلسون: "يجب ألا ننسى الدور المهم لارتفاع تكلفة توظيف العاملين الوافدين في تعزيز حركة الرواتب نظرا لارتفاع تكلفة المعيشة وتكاليف توظيف وانتقال ومعيشة الأيدي العاملة الوافدة مع الأخذ بالحسبان تكاليف السكن والمدارس في مدينة مثل الرياض حيث لا تستطيع الشركات تحمل هذه النفقات كما كانت في الماضي".
وأضاف ويلسون أنه "مع اكتمال دور برنامج نطاقات في العملية التوظيفية، من المتوقع أن تشهد أسواق العمل السعودية تلقي الموظفين السعوديين باقات أجور أعلى بالمقارنة مع معدلات أسواق العمل".
رد: أخـبـار مـن هنـا وهـنـاك . . مـتـجـدد
إقبال كبير للشركات على طلبات تأشيرات الخروج النهائي
أعداد العمالة المخالفة في السعودية تتقلص خوفاً من عقوبات "نطاقات"
الثلاثاء 15 شوال 1432هـ - 13 سبتمبر 2011م
http://images.alarabiya.net/33/39/43...815_166629.jpg
دبي – العربية.نت تشهد الشركات والمؤسسات العاملة في السوق السعودي إقبالاً ملحوظاً على طلبات تأشيرة الخروج النهائي لعمالتها تفادياً لمرحلة العقوبات التي يطبقها برنامج "نطاقات", الأمر الذي أدى إلى تجفيف السوق المحلي من العمالة المخالفة التي كانت تعمل لحسابها الخاص بالإضافة إلى العمالة الزائدة عن حاجة الشركات.
وتوقع اقتصاديون أن تشهد الفترة المقبلة تزايدا ملحوظا في طلب الشركات لتأشيرات الخروج النهائي لعمالتها لتحافظ على مستوياتها في برنامج "نطاقات", وقالوا "نطاقات سيدفع بالعديد من العمالة الأجنبية في المملكة الى العودة إلى بلدانهم بعد أن ظلت المملكة طوال الفترات السابقة تكتظ بالعمالة الأجنبية في الكثير من المجالات والقطاعات الاقتصادية والتي غالباً منها تعمل لحسابها الخاص".
ويمنح برنامج "نطاقات" والذي يمر في المرحلة الثانية من تطبيقه والتي تتسم بتطبيق البرنامج حسب جدول المحفزات المعلن عنها. وسيبدأ تطبيق مرحلة العقوبات للمنشآت الواقعة في النطاق الأحمر في الأول من محرم المقبل.
وأكد الاقتصاديون أن مرحلة العقوبات التي ستطبق مطلع العام المقبل تعتبر من أصعب المراحل التي ستواجهها المنشآت ما لم تبدأ بتصحيح أوضاعها, وبعد تطبيق العقوبات بثلاثة أشهر سيتم تعميمها على النطاق الأصفر للسيطرة على العمالة الوافدة ابتداء من ربيع الآخر, مما سيلعب دوراً في خلق التنافسية بين الشركات.
وقال المتخصص في الموارد البشرية خالد السنيد، في تصريحات لصحيفة "الرياض" السعودية، إن السوق سيشهد العديد من المتغيرات بعد البدء في تطبيق القرارات المستهدفة للتقليل من البطالة في السعودية، مشيرا إلى أن الفترة القادمة ستشهد تغيرا كبيرا في تولي مواطنين من الشباب والفتيات العمل في العديد من القطاعات التي كان يشغلها في السابق عمالة أجنبية في ظل تغير الثقافة التي كانت مترسخة عند الشباب السعوديين.
وتمنى السنيد أن تفتح الشركات أبوابها للشباب السعوديين من أجل تدريبهم وتأهليهم للقيام بأعمالها التي كان يقوم بها الأجانب، خاصة أن بعض الوظائف لا تحتاج إلى شهادات وخبرة مثل موظف إدخال البيانات وموظف السنترال والعديد من الوظائف الأخرى التي يتوقع أن يقوم ويبدع بها الموظف السعودي خلال الفترة القادمة.
وكانت الأسواق السعودية قد شهدت ندرة في العمالة الأجنبية والتي كانت تقوم ببعض الأعمال المتعلقة بالمؤسسات والأفراد، مما أوجد صعوبة في الحصول على عمال وتوقف العديد من أعمال المشاريع والمؤسسات التجارية بعد إشعار الشركات والمؤسسات عمالها الأجانب بخروجهم النهائي من المملكة خلال الفترة القادمة، ويشير إحدى المدارس فائز الحربي إلى الصعوبة خلال الفترة الحالية من وجود عمال يتم تأجيرهم من قبل المدرسة من إحدى الشركات العاملة في هذا المجال أو يتم استقطابهم من السوق والتعاقد معهم شهريا، مفيدا بأن أغلب العمال المتواجدين في السوق يمتنعون عن العمل بحجة قرب خروجهم النهائي من المملكة.
وكان وزير العمل قد أكد في وقت سابق أن لدى المملكة نحو نصف مليون سعودي عاطل عن العمل. وبين أن في السعودية نحو 8 ملايين أجنبي منهم 6 ملايين يعملون في القطاع الخاص، لافتا إلى أن 90% من العاملين في القطاع الخاص غير سعوديين. وذكر فقيه أن معدل البطالة في صفوف السعوديين يبلغ حاليا 10.5%، منها 28% إناث، وأن 40% من حجم البطالة من خريجي الثانوية العامة.
رد: أخـبـار مـن هنـا وهـنـاك . . مـتـجـدد
العمل تدعو السيدات للإبلاغ الفوري عن أي منشأة تشترط كشف الوجه
http://www.twasul.info/uploads/album...ws95888495.jpg
أحمد العبد الله – متابعات:
دعت وزارة العمل جميع (طالبات العمل) المتقدمات بطلبات توظيف لدى منشآت القطاع الخاص أو العاملات في القطاع الخاص وتشترط المنشأة لتوظيفها أو استمرارها في العمل كشف الوجه عليها التقدم للوزارة أو فروعها المنتشرة في المملكة لاتخاذ ما يلزم حيال هذه المخالفات. ونفى وزير العمل المهندس عادل فقيه تساهل الوزارة مع منشآت القطاع الخاص التي قد تفرض اشتراطات لتوظيف النساء مخالفة للمبادئ والأنظمة المرعية في المملكة، كاشتراط كشف الوجه للنساء،أو غيره من اشتراطات أو مخالفات، موضحاً أن ما يحدث من تجاوزات من بعض منشآت القطاع الخاص في هذا الجانب سيتم التعامل معها وفق ما تقتضيه تلك الأنظمة. وأكد الوزير على حرص وزارته على تطبيق الأنظمة واللوائح المنظمة لعمل المرأة في القطاع الخاص ومنها نظام العمل السعودي وما تضمنه في مادته الرابعة والتي تنص على أنه «يجب على صاحب العمل والعامل عند تطبيق أحكام هذا النظام الالتزام بمقتضيات أحكام الشريعة الإسلامية»، وفي تعليقه حول ما نشر ونسب إلى أحد موظفي الوزارة بأن وزارة العمل تكتفي بالبحث عن عمل بديل لطالبة العمل التي ترفض المنشأة توظيفها في القطاع الخاص بحجة أنها منقبة، قال الوزير إن هذا التصريح في حال ثبت صحته لا يمثل موقف الوزارة ويتعارض مع الأنظمة والقرارات الوزارية ذات الصلة كما سيتم محاسبة الموظف الذي أدلى بهذا التصريح المخالف حيث أن نظام العمل السعودي والقرارات الوزارية المتعلقة بعمل المرأة قد نظمت عملهن في القطاع الخاص، وأن مثل هذه الاشتراطات مُخالفة وتستوجب المخالفة، ما إن يثبت لدى الوزارة ذلك. وفي السياق ذاته أكد الوزير بأن على المنشآت تحمل مسئولياتها في هذا الجانب وعدم الإخلال بمقتضيات هذه الأنظمة والتي من أهمها نظام العمل السعودي، وقرارات مجلس الوزراء والقرارات الصادرة مؤخراً والمنظمة لعمل المرأة في القطاع الخاص. من جانب آخر شارك وزير العمل المهندس عادل فقيه في المؤتمر الدولي التاسع عشر للصحة والسلامة المهنية بإسطنبول بمشاركة اكثر من 30 دولة حيث القى الوزير كلمة أثناء القمة الوزارية التي عقدت على هامش المؤتمر أكد فيها اهتمام حكومة المملكة بالصحة والسلامة المهنية مشيراً إلى أنه تم اتخاذ الكثير من التدابير في إطار الحماية الاجتماعية وضمان بيئة عمل آمنة وصحية. وذكر أنه من بين التدابير التي اتخذتها المملكة للمحافظة على حقوق العمال الأوامر الملكيةلتي صدرت قبل عدة أشهر ومنها دفع إعانة شهرية للباحثين عن عمل تدفع لهم حتى يجدون العمل المناسب لتأهيلهم وخبراتهم، والأمر الملكي الآخر القاضي بتأمين مدة تعطل للذين يفقدون أعمالهم حيث يصرف لهم مرتب شهري حتى يعودوا للعمل وقد توصل الوزراء في اجتماعهم إلى إقرار ما سمي بـ (إعلان إسطنبول لوزراء العمل بشأن الثقافة الوقائية).
رد: أخـبـار مـن هنـا وهـنـاك . . مـتـجـدد
الأمير تركي الفيصل يحذر واشنطن من استخدام الفيتو ضد الدولة الفلسطينية
http://www.twasul.info/uploads/album..._alfaisal2.jpg
أحمد العبد الله – متابعات:
حذر صاحب السمو الملكي الأمير تركي الفيصل واشنطن مساء الاثنين من مغبة استخدام الفيتو في مجلس الأمن الدولي ضد طلب الاعتراف بالدولة الفلسطينية إذا ما أرادت تجنيب نفسها غضب العالم العربي والإضرار بالعلاقات الأمريكية-السعودية. وقال الأمير تركي الفيصل: إنه في حال استخدمت الإدارة الأمريكية حق النقض ضد الطلب الذي يعتزم الفلسطينيون تقديمه للأمم المتحدة للاعتراف بفلسطين الدولة الـ194 الكاملة العضوية في المنظمة الدولية، فإن السعودية «لن يكون بمقدورها مواصلة تعاونها مع الولايات المتحدة بنفس الطريقة التي دأبت عليها الأمور». وأضاف سموه في مقال نشرته صحيفة نيويورك تايمز الاثنين: إن استخدام الفيتو الأمريكي ضد الطلب الفلسطيني سيؤدي إلى تراجع نفوذ الولايات المتحدة كما سيؤدي إلى «تقويض أمن إسرائيل وتعزيز النفوذ الإيراني وزيادة مخاطر اندلاع حرب جديدة» في الشرق الأوسط. وأكد الأمير تركي أن « العلاقة المميزة التي تربط بين السعودية والولايات المتحدة سينظر إليها بشكل متزايد من قبل السواد الأعظم من العرب والمسلمين، الذين يطالبون بالعدالة للشعب
الفلسطيني، على أنها علاقة سامة». وأضاف إن «المسؤولين السعوديين سيضطرون عندها الى تبني سياسة إقليمية أكثر استقلالية وأكثر حزما».
رد: أخـبـار مـن هنـا وهـنـاك . . مـتـجـدد
مواطنون يطالبون باستئناف استقدام العاملات المنزليات من إندونيسيا
http://www.twasul.info/uploads/album/large/116.jpg
أحمد العبد الله – متابعات:
أكد رئيس لجنة الاستقدام بالغرفة التجارية بجدة يحيى حسن المقبول، تلقي الغرفة العديد من طلبات استقدام العاملات المنزليات من إندونيسيا.
وأشار إلى رغبة أصحاب مكاتب الاستقدام باستئناف استقدام العمالة المنزلية الشرق آسيوية وعودة العمل بالتأشيرات، وذلك بناء على طلبات من الأسر السعودية، مرجعاً ذلك إلى وجود تلك العمالة منذ فترة طويلة في المملكة.
وقـال إن قـرار وزارة العمـل القاضـي باستصـدار لائحة إنشـاء شركات للاستقدام كمساهمة للقطاع الخـاص، سينظم سبل الاستقـدام، متوقعـاً نجاح تلـك الشركـات وتوافقـهـا مع نظام لوائـح وزارة العمـل الجديدة.
وفي سيـاق آخـر، استبعـد رئيـس لجنـة الاستقـدام بجدة أن يلحق قرار وزارة العمل الخاص ببدء تنفيذ برنامج نطاقات الضرر بأصحاب المؤسسات التجارية الأهلية، مؤكداً أنه سيساعد على تنظيم نقل العمالة الوافدة، وإيجاد فرص عمل للسعوديين.
وأضاف أن إعلان البدء بتطبيق المرحلة الثانية من برنامج "نطاقات" الذي يتضمن حزمة من الحوافز للمؤسسات الداخلة في النطاقين الممتاز والأخضر، سيدعم سعودة الوظائف الحيوية.
وأشـار إلى أن قـرار تقسيـم المؤسسات إلى عاملة وغير عاملة سيضبـط خروقات المؤسسات غير العاملة بالنطاقات، وسيحد من استقـدام العمـالة الزائـدة.
وشـدد على ضرورة استقدام عمالة حسب الاحتياجات الفعلية للشركات الخاصة، كاشفاً عن وجود تخوف لدى أصحاب الأعمال من تطبيق البرنامج، مرجعاً ذلك لعدم استيعابهم له، مفيداً بقيام اللجنة بتوضيح ذلك لهم.
وفيما يخص الفترة الزمنية التي منحتها وزارة العمل لأصحاب المؤسسات لتصحيح أوضاعها، أشار إلى أنها تعد كافية، لافتاً إلى أن المؤسسات المنضبطة ستستفيد من تطبيقه.
يذكر أن وزارة العمل أعلنت عن بدء تطبيقها المرحلة الثانية من برنامج "نطاقات"، التي تتضمن حزمة من الحوافز للمنشآت التي تقع بالنطاقين الممتاز والأخضر، وتطبيق العقوبات على منشآت النطاق الأصفر والأحمر التي لا تلتزم بالتصحيح، ومنها الحرمان من فتح كيان جديد في قاعدة بيانات بوزارة العمل، والحرمان من الاستقدام، ونقل كفالة العمالة.
وكانـت وزارة العمل قد بدأت في تطبيق برنامج "نطاقات" في يونيو الماضي والهدف منه توطين الوظائف عبر خفض أعداد العمالة الوافدة، وإحلال الشباب السعوديين محلها .
رد: أخـبـار مـن هنـا وهـنـاك . . مـتـجـدد
14 عضوة من مجلس الشيوخ الأمريكي يطلبون من خادم الحرمين السماح للمرأة بقيادة السيارة
http://www.twasul.info/uploads/album...49_%281%29.jpg
أحمد رحيم – خاص:
أرسلت أربع عشرة امرأة في مجلس الشيوخ الأمريكي رسالة إلى خادم الحرمين الملك عبد الله بن عبد العزيز، اليوم الثلاثاء ، يدعونه فيها إلى رفع الحظر المفروض على النساء من قيادة السيارة على حد قول الرسالة.
وزعم هؤلاء النسوة أن قرار أو نظام منع المرأة من قيادة السيارة يعتبر تناقض صارخ مع التزامات الحكومة السعودية في إعطاء حقوق المرأة السعودية.
وهذا نص الرسالة
عزيزي الملك عبدالله :
من عضوات مجلس الشيوخ في الولايات المتحدة ، نكتب لدعم عدد متزايد من النساء السعوديات والرجال التي تدعو إلى إزالة الحظر المفروض على قيادة المرأة في المملكة العربية السعودية. وكما تعلمون المملكة العربية السعودية هي البلد الوحيد في العالم التي تطبق هذا الحظر على قيادة النساء للسيارات ، والحفاظ على مثل هذا التقييد يقف في تناقض صارخ مع التزامات حكومتكم المبذولة لتعزيز حقوق المرأة السعودية.
نحن نقدر أن الحكومة السعودية اتخذت خطوات لتعزيز حقوق المرأة. على سبيل المثال ، كان من دواعي سرورنا أن نرى تعيين وزير أول نائب امرأة في المملكة العربية السعودية ، وإنشاء جامعة الملك عبدالله للعلوم والتكنولوجيا ، الجامعة الوحيدة في المملكة العربية السعودية التي تسمح للنساء إلى جانب الرجال والدراسة حيث يتم السماح للنساء إلى محرك السيارات في الحرم الجامعي. هذه خطوات مهمة ، ولكن يجب عمل المزيد ورفع حظر قيادة السيارات سيكون خطوة حاسمة إلى الأمام.
إنه في حزيران 2009 ، وافقت الحكومة السعودية على غالبية التوصيات التي قدمها فريق للأمم المتحدة عن مجلس حقوق العامل المعني بالاستعراض الدوري الشامل ، بما في ذلك جميع التشريعات والتدابير والممارسات التي تشكل تمييزا ضد المرأة على وجه الخصوص ، إلى إلغاء التشريعات والممارسات التي تمنع المرأة من المشاركة الكاملة في المجتمع على قدم المساواة مع الرجل ، بما في ذلك... القيود المفروضة على حرية التنقل ، والحظر المفروض على قيادة النساء للسيارات ، وتقييد حصول المرأة على العمل والأماكن العامة ومرافق تجارية. "
ونظرا لهذا الالتزام ، فإننا نعتقد بقوة أن الوقت قد حان لإلغاء الحظر المفروض على قيادة النساء للسيارات مرة واحدة للجميع ، ولا سيما في ضوء دور المملكة العربية السعودية باعتبارها عضوا منتخبا حديثا في مجلس الأمم المتحدة فالمرأة كيان ويجب تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في جميع أنحاء العالم.
وفقا للإعلان العالمي لحقوق الإنسان ، "لكل شخص الحق في حرية التنقل واختيار محل إقامته داخل حدود كل دولة" ، وفقا للميثاق العربي لحقوق الإنسان التي صدقت عليها المملكة العربية السعودية في نيسان 2009 ، "لكل فرد مقيم يجب على أراضي دولة لها الحق في حرية التنقل ". فإن الحظر على قيادة النساء للسيارات ، حتى في حالات الطوارئ ، يجعل من المستحيل بالنسبة للمواطنين لممارسة حقهم الأساسي من حقوق الإنسان.
نحث بقوة على إعادة النظر في هذا الحظر ، واتخاذ خطوة مهمة نحو منح المرأة السعودية في الحقوق التي يستحقونها.
أشكركم على اهتمامكم.
رد: أخـبـار مـن هنـا وهـنـاك . . مـتـجـدد
جازان نيوز ـ باسل حسن
ذكرت مصادر مطلعة أن دراسة تجرى الآن في وزارة التربية والتعليم لصرف بدل "قيادة" لمديري ومديرات المدارس في المرحل الدراسية الثلاث تتراوح مابين 1500 إلى 4 آلاف ريال شهريا .
والتوصيات بهذا الشأن حددت أربع مستويات للبدلات تبعا لعدد الطلاب في كل مرحلة ، وسيصرف البدل خارج أصل الراتب طيلة فترة تكليف المدير أو المديرة بالعمل ويشمل مديري المدارس الأهلية المعينين من قبل الوزارة .. فيما رجح متابعون اعتماد القرار مع بداية السنة المالية المقبلة .