عقوبة إدارية

[السامق]

بسم الله الرحمن الرحيم.

تلقيت عقوبة إدارية بالحسم من راتبي ثلاثة عشر يوما بدون وجه حق و أنني مظلوم بهذا القرار .
فبعدما كلفتني جهة عملي بهذه المهمة و أعددت تقريري بهذا الخصوص و طلبت التحقيق في بعض التجاوزات وفوجئت بأنني أنا المتهم و ما وجدته غير صحيح و أنني أسأت السمعة للجهة المعنية.

أنا أبحث هنا لمن لديه الخبرة الكافية في كيفية التعامل مع هذا الموقف .
1) ما هو المخرج من ذلك حتى لا تسجل في ملفي الخاص و تأثر على مستقبلي الوظيفي.
2) نقاط مهمة في القضية.
[list][*]خطاب التكليف كان خلال سنة التجربة بالنسبة لي كما تنص لائحة الخدمة المدنية لا يكلف الموظف إلا بعد مرور سنة من تعيينه.[*]تم التحقيق معنا بدون خطاب رسمي إلى جهة العمل بهذا الخصوص.[/list]
اريد جميع الحلول (علي و على أعدائي) .
السامق الحزين.

[السامق]

انتظر آراءكم.

[عجاج الليل]

لا نستطيع البت في الموضوع إلا بعد إطلاعنا على الحيثيات.

ننتظرك

فائق التقدير..

نعم أخي السامق من الصعب الحكم على الأمور المبهمة نريد تفاصيل اكثر

[السامق]

لا نستطيع البت في الموضوع إلا بعد إطلاعنا على الحيثيات.

ننتظرك

فائق التقدير..

لا أستطيع ذكر الحيثيات .
ممكن تفيدنا ما هي الإجراءات النظامية التي سوف تتخذ بعد الخصم.

[الفـــــارس]

1 ) من المهم ان تعترض على العقوبة .
2 ) توضح في اعتراضك حيثيات اعتراضك واسانيدك فيما يؤيد ويدعم موقفك .
3 ) اذا لم تلغى العقوبة قبل مضي ثلاثون يوما من تاريخ تبلغك فمن المهم جداً التقدم لديوان المظالم باعتراض على تلك العقوبة .
هذا أخي اختصار لقضيتك مع انني لا اعلم عن حيثياتها وتمنياتي بان لا تظلم ابداً

[السامق]

1 ) من المهم ان تعترض على العقوبة .
2 ) توضح في اعتراضك حيثيات اعتراضك واسانيدك فيما يؤيد ويدعم موقفك .
3 ) اذا لم تلغى العقوبة قبل مضي ثلاثون يوما من تاريخ تبلغك فمن المهم جداً التقدم لديوان المظالم باعتراض على تلك العقوبة .
هذا أخي اختصار لقضيتك مع انني لا اعلم عن حيثياتها وتمنياتي بان لا تظلم ابداً

شكرا لك أخي الفارس.
الخصم تسجل في الملف و الا الاعتراض يوقف تنفيذها.

[الفـــــارس]

أخي من تاريخ تبلغك يجب ان لا تتجاوز ثلاثون يوما حتى تعترض على القرار امام جهة عملك .
بعد اعتراضك على القرار امام جهة عملك تعترض لدى ديوان المظالم خلال ثلاثون يوما من تاريخ اعتراضك لعملك .
يجب ان يكون الاعتراض رسمي وتحتفظ بصور منه .
توضح باعتراضك مستنداتك التي تعتمد عليها لالغاء القرار .
ارى بانه يجب عليك الذهاب مباشرة لمحامي كون قضيتك وان صحت ( انك مظلوم ) فأن ما صدر بحقك يكون نوع من انواع التعسف الاداري الذي عالجه الامر السامي الكريم ( 43 ) لعام 1377هـ والذي نص على ( تعمد تفسير الانظمة والتعليمات على غير وجهها الصحيح ) .
لو كنت بجازان لتمنيت خدمتك ولكن للاسف انا اسكن خارج جيزان .

[السامق]

أخي من تاريخ تبلغك يجب ان لا تتجاوز ثلاثون يوما حتى تعترض على القرار امام جهة عملك .
بعد اعتراضك على القرار امام جهة عملك تعترض لدى ديوان المظالم خلال ثلاثون يوما من تاريخ اعتراضك لعملك .
يجب ان يكون الاعتراض رسمي وتحتفظ بصور منه .
توضح باعتراضك مستنداتك التي تعتمد عليها لالغاء القرار .
ارى بانه يجب عليك الذهاب مباشرة لمحامي كون قضيتك وان صحت ( انك مظلوم ) فأن ما صدر بحقك يكون نوع من انواع التعسف الاداري الذي عالجه الامر السامي الكريم ( 43 ) لعام 1377هـ والذي نص على ( تعمد تفسير الانظمة والتعليمات على غير وجهها الصحيح ) .
لو كنت بجازان لتمنيت خدمتك ولكن للاسف انا اسكن خارج جيزان .

شكرا لك يا الفارس و الله لا ينسى عباده و لكن يجب علينا العمل بالأسباب حتى يتم إعادة النظر في العقوبة.

لك مني أجمل تحية.

[بن ثابت]

غريبة العقوبة وغريبة تفاصيل البسيطة في الموضوع بكامله

قطاع حكومي او خاص !!
اذا قطاع حكومي فتوجد جهات محدده في كل وزارة تقوم بعملية التحقيق ولهم لجان ترفع الى الادارات في كل منطقة

اما اذا قطاع خاص فمرجعك هو مكتب العمل فقط وبكل الاحوال في اول سنة اذا كان العقد وهو ما يكون في الغالب تدريبا بحيث تتحمل الدولة جزء من الراتب فلا يحق لهم تكليفك بعمل رسمي ولكن تكلف مع شخص اخر كمساعد ولا يكون لاي اعتماد لك اي مرجعيه لان لا وصف وظيفي تم اعتماده لك بشكل رسمي

واذا مثلا حدث وان اعتمدت مثل هذه العقوبه فهي عقوبة قوية جدا في العمل وغريبة فعلا !!
ربما تحتاج ان تقف ضد نفسك قبل ان تقف ضد اي جهه كانت !!

[السامق]

غريبة العقوبة وغريبة تفاصيل البسيطة في الموضوع بكامله

قطاع حكومي او خاص !!
اذا قطاع حكومي فتوجد جهات محدده في كل وزارة تقوم بعملية التحقيق ولهم لجان ترفع الى الادارات في كل منطقة

اما اذا قطاع خاص فمرجعك هو مكتب العمل فقط وبكل الاحوال في اول سنة اذا كان العقد وهو ما يكون في الغالب تدريبا بحيث تتحمل الدولة جزء من الراتب فلا يحق لهم تكليفك بعمل رسمي ولكن تكلف مع شخص اخر كمساعد ولا يكون لاي اعتماد لك اي مرجعيه لان لا وصف وظيفي تم اعتماده لك بشكل رسمي

واذا مثلا حدث وان اعتمدت مثل هذه العقوبه فهي عقوبة قوية جدا في العمل وغريبة فعلا !!
ربما تحتاج ان تقف ضد نفسك قبل ان تقف ضد اي جهه كانت !!

موظف حكومي.
ما أقول الا حسبي الله و نعم الوكيل.
زمن الإنسان الصادق المخلص في العمل يصبح مخطأ و تنفذ عليه أقصى العقوبات و الحرامي يطلع منها كما تطلع الشعرة من العجين.
و لكن ديوان المظالم سوف ينصف الحق.
شكرا لك ابن ثابت.