زوجه تنحرف للرذيلة بعد عملها المختلط مع الرجال

[أبو فييه]

قضية الإختلاط في العمل

قضية(الاختلاط) المرأة بالرجل كانت ومازالت عند البعض في مجتمعنا من المحرمات والتي لا يحتاج الأمر فيها الى نقاش –
ألا أن التقدم الحضاري والتقني السريع والمذهل والإنفتاح الواسع والتقارب الثقافي بين الشعوب استدعى لضرورة تواجد المرأة بجانب الرجل في كثير من المجالات الحيوية للقيام بدورها كأحد عناصر المجتمع

للمشاركة في البناء والتطوير والإرتقاء بنفسها ووطنها ..

مع هذا الأختلاط الذي لا بد منه في مجتمع إسلامي يطبق تعاليم الإسلام وما جاء في الكتاب والسنة

ويتطلع لمواكبة حضارة القرن القرن الحادي والعشرين..

· ما هو رأيك الشخصي في عمل المرأة مع الرجال ؟

· ثم ما نظرتك للمرأة العاملة في المؤسسات المختلطة بالجنسين؟

· ما هي الأنظمة والقواعد الشرعية التي يجب أن تطبق في حالة الإختلاط حتى لا يكون هناك تجاوزات وخروج عن تعاليم الإسلام

· ما دور الهيئة والرقابة لحماية المرأة من المضايقات ألا أخلاقية واغراءها للوقوع في الرذيلة من قبل زملاء العمل من الرجال..
/
دعوة للحوار والمداخلة بالأراء لكل صاحب فكر ناضج ..وعقل راجح.. وبأسلوب حواري راقي ..
تحياتي وتقديري

[محناب]

بسم الله الرحمن الرحيم
ابو فراس وموضوع من العيار الثقيل
سابدأ الحوار مباشرة هنا
لكوني احد من لديهم اقارب وقريبات يعملون
في هذا القطاع الصحي او الطبي
ولكي اختصر عليك رؤيتي الخاصة لهذا الأمر
فإن نسبة التربية التي نشأت عليها الفتاة
ونسبة الخلق واحترامها لكرامة اهلها ولنفسها
ونسبة الوازع الديني قبل كل شيئ
مقياس تستطيع انت ياولي الأمر
ان تقرر من خلاله
ان كانت الزوجة او الاخت او الابنة
صالحة لهذا العمل ام لا
او ان كانت ستحافظ على كرامتها
وكرامة اهلها ام لا
كذلك الفتاة هي التي تقرر ان تكون
مستقيمة ام منحرفة
بناء على مااشير اليه من النسب السابقة
والفتاة الاصيلة هي التي ترفض الاختلاط
بشكل انفتاحي مباشر او متحرر
حتى وان اجبرتها طبيعة عملها على ذلك
فإنها ستمارس ذلك بتحفظ
لا يجعل منها فريسة لضعاف النفوس
من اجل دينها وتربيتها ونفسها
ومن اجل اب واخ او زوج
لا ترضى عليه بأن يمشي بين الناس
مطأطئ رأسه بسبب اخطاء ارتكبتها
ليتحمل هو سمعتها
والحمد لله ديارنا سالمة امفخة هههههـ
اما بالنسبة لما جاء في المقطع اعلاه
فهي ليست الا افعال امرأة منحرفة عرفت ان من ورائها
اخوة ديوثين اجلكم الله ولايهمهم ان قيل عنهم شيئاً
او ربما بات معها وهم يحرسون
اللهم استرنا فوق الارض وتحت الارض
ويوم العرض

سأعود للإجابة على ماتفضلت به
وشكراً على الموضوع الاكثر من رائع

مرحباً..أخي أبوفييه


هذ..موقف...هل نقيس عليه ..أتوقع ..صعب

هل ..نهمله..كذلك...صعب


كما هو دائر الآن في قضية ( إبنتنا ) المبتعثة في كندا وزواجها من غير المسلم وموقف أبيها.....الخ


نعم..الأصل للمرأة الحجاب..ولايختلف في ذلك إثنان..والعمل حق لها ..بما يضمن عدم التجاوز عليها


بقي العمل الذي يُجبر على الإختلاط..أو تُجبر معه المرأة على الإختلاط..هو قطب الرحا..في كثير من النقاش


ربما ..سيدي..لايختلف إثنان..أن ( ضعف الوازع ) ( ضعف التربية) ( ضعف الرقابة) (ضعف النظام) ..مسببات لحدوث أخطاء
ونحن نعاني ..من ذلك في مجتمعنا..ليس للمرأة فقط..بل وكذلك للرجل


بعد ذلك في عمل المرأة مع الرجل


لا أمانع ..متى ..ماتهيأت الأمور ..بالصورة التي تضمن للمرأة سلامتها..وللرجل كذلك..وأُس ذلك العناصر الأربع التي ذكرت أعلاه


رؤيتي..لها..تقدير..وإعزاز..وللعلم...هي من تُكون النظرة عنها والتعريف..بطريقة وآلية عملها وتعاملها


نعم...نحن بحاجة للتأطير..للنظام..للنظام..للنظام...أُس ذلك وأساسه..الإنطلاق من الثوابت الإسلامية..وفيها غُنية عن غيرها


هل نحن بحاجة للدور الرقابي من الجهات ذات العلاقة...إذا عُرفت الحدود وفُعلت الأنظمة ..لن نكون بحاجة للرقابة..نكون بحاجة للتطبيق.




ما أتمناه..أن تكون أنت..كما أنت دائماً..راقياً..أبوفييه


.

[البحار الكبير]

قضية الإختلاط في العمل
قضية(الاختلاط) المرأة بالرجل كانت ومازالت عند البعض في مجتمعنا من المحرمات والتي لا يحتاج الأمر فيها الى نقاش –
ألا أن التقدم الحضاري والتقني السريع والمذهل والإنفتاح الواسع والتقارب الثقافي بين الشعوب استدعى لضرورة تواجد المرأة بجانب الرجل في كثير من المجالات الحيوية للقيام بدورها كأحد عناصر المجتمع

للمشاركة في البناء والتطوير والإرتقاء بنفسها ووطنها ..
مع هذا الأختلاط الذي لا بد منه في مجتمع إسلامي يطبق تعاليم الإسلام وما جاء في الكتاب والسنة

ويتطلع لمواكبة حضارة القرن القرن الحادي والعشرين..
· ما هو رأيك الشخصي في عمل المرأة مع الرجال ؟
· ثم ما نظرتك للمرأة العاملة في المؤسسات المختلطة بالجنسين؟
· ما هي الأنظمة والقواعد الشرعية التي يجب أن تطبق في حالة الإختلاط حتى لا يكون هناك تجاوزات وخروج عن تعاليم الإسلام
· ما دور الهيئة والرقابة لحماية المرأة من المضايقات ألا أخلاقية واغراءها للوقوع في الرذيلة من قبل زملاء العمل من الرجال..
/
دعوة للحوار والمداخلة بالأراء لكل صاحب فكر ناضج ..وعقل راجح.. وبأسلوب حواري راقي ..
تحياتي وتقديري

حياك الله أستاذي الفاضل/أبو فييه
في البداية كم كنت أتمنى لو أن هناك ورقة عمل مقدمة من قبل المرجعية الدينية الرسمية. (ربما هناك شيئ من هذا القبيل لا أدري؟)
يوضح فيها كل شيئ يخص عمل المرأة المسلمة بإعتبارها طاقات وكوادر وطنية تسهم في دفع عجلة التطور في البلاد.
لذلك ديننا يحتم علينا أن لا نغفل أو نتجاهل الضوابط التي ينبغي أن تلازم عمل المرأة في حدود المساحة الشرعية لها
والعمل على ذلك بوضع النظم المطلوبة لجعل هذا الأمر ممكنا.
أما إذا قلنا بالإختلاط وهو شيئ لا بد منه ولا يتم أي عمل إلا بالإختلاط وسلمنا بالأمر وكأن أمر حتمي دون التفكير في الحلول
فهذا شيئ مرفوض ولا تحمد عقباه
أيضا يجب علينا أن نحصر المجالات التي تستطيع المرأة ولديها القدرة على مزاولة العمل فيها ثم بعد ذلك توضع التصورات
والحلول لكي تعم الفائدة على الجميع ونحافظ على النساء العاملات بل نحفظ تعاليم ديننا الحنيف ونعطي المرأة حقها
في العمل ولا أرى هناك أي مشكلة في عمل المرأة إذا تظافرت الجهود للوصول إلى بر الأمان.
فإذا ما أحس الموظف أو الموظفة بأن هناك ضوابط في موقع العمل على سبيل المثال أول مرة حسم من الراتب
والمرأة الثانية إنذار بالفصل والمرة الثالثة والأخيرة يطوى قيده . عندها من كان يريد العمل وليس سواه فسوف
يحرص على عدم تجاوز الحدود التي قد قرأها مسبقا سواء كان مغازلا أو مغازلة يعني الذكر والأنثى
لأن الموظف أو الموظفة يجب أن يفهم كل واحد منهم بأن المكان للعمل وليس للتحرش الجنسي أو إستغلال
للوظيفة وممارسة شهواته البهيمية .
أما بخصوص أخلاق المرأة وتربيتها وأصلها وفصلها سوف تمنعها من الإنزلاق نحو الرذيلة فهذا علمه عند الله
ولكن كون المرأة والرجل يعملان جنبا إلى جنب فلا بد من حدوث الألفة بينهما مع مرور الوقت وإن كانت المسألة
بريئة فلا بد من الرقابةحتى تسير الأمور بالشكل السليم . وبطبيعة العمل يكون المكتب أو المكان ليس به سواهما أحيانا
أي الرجل والمرأة (ما اجتمع رجل وامرأة إلا وكان الشيطان ثالثهما)
وأنا أبرئ نفسي لا أتهم أي من النساء العاملات وبإذن الله فيهن الخير والصلاح
والله الهادئ إلى سواء السبيل
ولك تقديري

[Shakespeare]

الاختلاط هو بلاء العصر وأول ضحاياه هي المرأة بدون شك لكن ،،،،
هل يملك أحد ايقاف دحرجته المتسارعة المقننة المدروسة المخطط لها على أيدي خبراء ومن زمن بعيد ؟!
الجواب لا مهما رفعت الاصوات لا لا
ولو استطعنا فهل نستطيع القضاء على الرذيلة ؟! ... لا
لننظر الى المجتمعات التي ماازالت منغلقة وكمية الرذيلة بها ،،مثلا
معلم وأب في قرية نائية يلاحق أحد طلابه !!!! من الواقع
معلمة وأم في قرية نائية تلاحق إحدى طالباتها !!!! من الواقع
المقصد الانحراف لا اطار له
الانحراف يكمن في القالب المنتج الرجل أو المرأة
لنسال الاب او الام المنتجين لنشء الغد من انتجهما
المعلم المستورد التلفزيون واليوم هما ينتجان ومن يربي لهما اغلب من عنيت هذا الجيل الذي يتحدث عنه المقطع
اباء وامهات غالبيتهم مشوه الفكر تافه الرؤى لا يحملون لاوازع ولا هم دينهم الا من رحم الله
ثم من خلال المقطع يظهر تفاهة الرجل فما جدوى كل ماقاله وماجدوى السامع منه والكل يعلم انا في مجتمع محارب ومستهدف ولابد من ضحايا تقع لا عجب
ثم اين من يعلم ابنه ونفسه افضل الطرق للحفاظ على محارمة ....؟
عفوا تعف نساؤكم في المحرم ...... وتجنبوا ما لا يليق بمســــــلم
إن الزنا دين فإن أقرضته ...... كان الوفا من أهل بيتك فاعلــــــــم
يا هاتكا حرم الرجال وقاطعا ...... سبل المودة عشت غير مكــــرم
لو كنت حرا من سلالة ماجد ...... ما كنت هتاكا لحرمة مســـــــلم
من يزن يزن به ولو بجداره ..... إن كنت يا هذا لبيبا فافهـــــــــم
من يزن في قوم بألفي درهم ..... يزن في أهل بيته ولو بالدرهـم
ثم تناقل امثال هذه المقاطع اشاعة للفاحشة
والله لا يحب الجهر بالسوء من القول الا لمن يستطيع ان يقدم للشاكِ حلا
فما يستطيع المجتمع ان يقدم لرجل ضيع رعيته اول الامر ؟ !
ثم في دول الاختلاط اصبحت اماكن العمل زجاجية الجدران مكشوفة بمعنى هنا عمل !

[كنانة المجد]

~

بسم فالق النوى

و سلاماً من خالق الورى

يحمل لأنفاسكم عبق الجنان و أريج الريحان

حضرت هنا للمدآخلة

· ما هو رأيك الشخصي في عمل المرأة مع الرجال ؟
من نقطة البدآية

وكوني من الذين عملوا في القطاع الصحي
أقول :
إن عمل المرأة مع الرجل < شرعٌ لا أصل له
إلا في حالة وآحدة تندرج "" تـحتها قاعدة : (الضرورات تبيح المحظورات )

*

ثم ما نظرتك للمرأة العاملة في المؤسسات المختلطة بالجنسين؟
في هذآ السؤال سـ أتناسى نفسي لأجيب
المرأة العاملة : يدٌ تساند يدٌ أخرى
ولكن لآ تنهض بـ جودة أدآئها وتعلي قمته
إلا حين تكون على وعي كافٍ

بـ أن تلك المؤسسات
هي مكان عمل لا مكان إقامة علاقات ..
لا يخفى الجميع
أن المؤسسات المختلطة غلبت عليها الإدارة الأجنبيه
التي أرتضتهم الدولة بــدلاً عن أبناء وطنها
و التي في تساهلها تحت عادات و تقاليد منشأهم
أتاحت الكثير من الإنجراف اللا مُدرك لـِ بعض العاملين فيه ..
و المرأة خلقت من ضلع أعوج

تميل بـ حكم عاطفتها
لـِ من يشعرها بـِ إهتمام منه مقصود أو غير مقصـود
فـ العلاقات لا تنشأ "" بـ يوم أو ليلة
حتى وإن رفض الجنس الآخر تلك العلاقة

و إن أخبرها بـ سبب إهتمامه الأخوي
فـ لن تنفك عنه أبداً
لأنها في تلك الحال قد وقع بقلبها منه ماوقع
و أن الخلاص والإنسحاب بعيداً جداً عن تفكيرها
فـ تجد كل المحاولات ستنهض لـ أجل الإمساك به
لآ أضع اللوم على تلك المرأة وحدها

.. فـ للرجل النصيب الأكبر
وغالباً هو من يتودد ..

وكم افسد الود .. بيوت

*

· ما هي الأنظمة والقواعد الشرعية التي يجب أن تطبق في حالة الإختلاط
حتى لا يكون هناك تجاوزات وخروج عن تعاليم الإسلام ..؟

في الشرع يا أخي الفاضل
و في هذا الزمان الذي قل فيه الـوآزع الديني و إستشعار وجود الله
يجب أن تمضي الأنظمة و القوآعد على محمل الجدية وليس الهزل
وأن تكون العوآقب صارمة

لـئلا يفضي الشيطان إلى بني آدم ماقد وسوس لهم فيـه
فـ معظم النار من مستصغر الشرر
وللأسف .. الإستهانة بالعقوبة و إدراك الستر و التستر
خلف الكثير من القضايا الطائشة التي جرت المجتمع إلى جرف الهآوية و مستنقع الرذائل

*

· ما دور الهيئة والرقابة لحماية المرأة من المضايقات ألا أخلاقية واغراءها للوقوع في الرذيلة من قبل زملاء العمل من الرجال..؟
الهيئة و الرقابة مع الأسف .. يأتون كـ المطر بعد الحصاد
في مضى ..
خاطبنا أحد الكبار في هيئة الأمر بالمعروف و النهي عن المنكر
عن إحتياجنا لـ مستشفى نسائي خاص بعيداً عن الرجال
رآجين منه مخاطبة وزير الصحة ..

كون له شأن وصاحب نفوذ وسلطان
رحب بالفكرة كـ أول طرح و أول رد ثم بعد ذلك < ولاّنا عرض أكتافه و أغلق علينا كل الأبواب التي توصلنا إليه
فـ ليس عليهم عتب
و ليس لهم دور
وأسفي عليهم فقط ..

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

و في الختام :

في موضع من القرآن أنزل الله تعالى :

(وَلَا يَحِيقُ الْمَكْرُ السَّيِّئُ إِلَّا بِأَهْلِه)
ومن قصة وآقعية حدثت مع إحدى الصديقات

حدثتني بها و قد أغرورقت بها العينان و بحَّ منها الصوت و لازم حرفها الكتمان

ربما قد ذكرت بعض من أطراف قصتها
في زآوية أخرى

http://www.samtah.net/vb/showthread.php?t=176224

أقول :
حين يكون للخطايا ثمن ~ فـ المرأة أعظم ثمن
و للرجال عامة : صونوا أعراض الناس تُصان أعرضكم

*

شكراً : أبي فراس
هذا الموضوع آلمني كثيراً ..
فـ مجتمعي يؤمن بـ مقولة أُنجبت من رحم تفكيرعاقر ( الخير يخص و الشر يعم )

قد تناسوآ قوله تعالى (وَلَا تَزِرُ وَازِرَةٌ وِزْرَ أُخْرَى )

..

أسأل البر الرحيم أن يغدق علينا ستره

عذراً فقد أطلت

فـضلاً :

عطّروا أنفاسكم بالصلاة على خير المرسلين

*

[أبو فييه]

بسم الله الرحمن الرحيم
ابو فراس وموضوع من العيار الثقيل
سابدأ الحوار مباشرة هنا
لكوني احد من لديهم اقارب وقريبات يعملون
في هذا القطاع الصحي او الطبي
ولكي اختصر عليك رؤيتي الخاصة لهذا الأمر
فإن نسبة التربية التي نشأت عليها الفتاة
ونسبة الخلق واحترامها لكرامة اهلها ولنفسها
ونسبة الوازع الديني قبل كل شيئ
مقياس تستطيع انت ياولي الأمر
ان تقرر من خلاله
ان كانت الزوجة او الاخت او الابنة
صالحة لهذا العمل ام لا
او ان كانت ستحافظ على كرامتها
وكرامة اهلها ام لا
كذلك الفتاة هي التي تقرر ان تكون
مستقيمة ام منحرفة
بناء على مااشير اليه من النسب السابقة
والفتاة الاصيلة هي التي ترفض الاختلاط
بشكل انفتاحي مباشر او متحرر
حتى وان اجبرتها طبيعة عملها على ذلك
فإنها ستمارس ذلك بتحفظ
لا يجعل منها فريسة لضعاف النفوس
من اجل دينها وتربيتها ونفسها
ومن اجل اب واخ او زوج
لا ترضى عليه بأن يمشي بين الناس
مطأطئ رأسه بسبب اخطاء ارتكبتها
ليتحمل هو سمعتها
والحمد لله ديارنا سالمة امفخة هههههـ
اما بالنسبة لما جاء في المقطع اعلاه
فهي ليست الا افعال امرأة منحرفة عرفت ان من ورائها
اخوة ديوثين اجلكم الله ولايهمهم ان قيل عنهم شيئاً
او ربما بات معها وهم يحرسون
اللهم استرنا فوق الارض وتحت الارض
ويوم العرض

سأعود للإجابة على ماتفضلت به
وشكراً على الموضوع الاكثر من رائع

مرحبا أخي الفاضل محناب
لاشك سيدي الفاضل أن التربية السليمة و قوة الوازع الديني هما ركيزتان أساسيتان
كفيلة بصنع انسان بعيد عن سوء الظن وارتكاب المحرمات..
لكن أي بيئة يا سيدي لا تخلو من شرار النفوس ممن لا هم لهم إلا اتباع أهواءهم والشيطان
/
بالنسبة للمقطع فماهو إلا شاهد لفساد بيئة ..لا يهمنا أطرافه ومن يكونون..
/
ننتظر عودتك مجددا فلرأيك قيمة ..وله أثر ..
تحياتي وتقديري

[أبو فييه]

مرحباً..أخي أبوفييه


هذ..موقف...هل نقيس عليه ..أتوقع ..صعب

هل ..نهمله..كذلك...صعب


كما هو دائر الآن في قضية ( إبنتنا ) المبتعثة في كندا وزواجها من غير المسلم وموقف أبيها.....الخ


نعم..الأصل للمرأة الحجاب..ولايختلف في ذلك إثنان..والعمل حق لها ..بما يضمن عدم التجاوز عليها


بقي العمل الذي يُجبر على الإختلاط..أو تُجبر معه المرأة على الإختلاط..هو قطب الرحا..في كثير من النقاش


ربما ..سيدي..لايختلف إثنان..أن ( ضعف الوازع ) ( ضعف التربية) ( ضعف الرقابة) (ضعف النظام) ..مسببات لحدوث أخطاء
ونحن نعاني ..من ذلك في مجتمعنا..ليس للمرأة فقط..بل وكذلك للرجل


بعد ذلك في عمل المرأة مع الرجل


لا أمانع ..متى ..ماتهيأت الأمور ..بالصورة التي تضمن للمرأة سلامتها..وللرجل كذلك..وأُس ذلك العناصر الأربع التي ذكرت أعلاه


رؤيتي..لها..تقدير..وإعزاز..وللعلم...هي من تُكون النظرة عنها والتعريف..بطريقة وآلية عملها وتعاملها


نعم...نحن بحاجة للتأطير..للنظام..للنظام..للنظام...أُس ذلك وأساسه..الإنطلاق من الثوابت الإسلامية..وفيها غُنية عن غيرها


هل نحن بحاجة للدور الرقابي من الجهات ذات العلاقة...إذا عُرفت الحدود وفُعلت الأنظمة ..لن نكون بحاجة للرقابة..نكون بحاجة للتطبيق.




ما أتمناه..أن تكون أنت..كما أنت دائماً..راقياً..أبوفييه


.

مرحبا أخي الفاضل أبو نزار
للحق سيدي ففي مداخلتك اضاءات تحمل وعيا ونضجا يستنير بها كل من له سلطة في الجهات المختلطة بالموظفين من الجنسين
شريطة أن يكون ممن يهمه أمر التأطير وسن نظاما وضوابط مفعلة لخلق بيئة عمل جادة خالية من السوء والفساد
وتسير وفق الشريعة الإسلامية الصحيحة ..
/
بالنسبة للدور الرقابي من الجهات ذات العلاقة.. فوجهة نظري أن تواجدهم وتفعيل دورهم مطلب ضروري في كل الأحوال..
فحتى ان عُرِفت الحدود وفُعِلت الأنظمة ..إلا أن الإختراقات الخفية من بعض ضعاف النفوس أمر لا رادع له إلا تفعيل الدور الرقابي..
/
رقينا أخي الفاضل شئ مقتبس من جمال سموكم ورقي فكركم ..
ومنكم نستفيد ونتعلم
لك التحية والتقدير

[أبو فييه]

حياك الله أستاذي الفاضل/أبو فييه
في البداية كم كنت أتمنى لو أن هناك ورقة عمل مقدمة من قبل المرجعية الدينية الرسمية. (ربما هناك شيئ من هذا القبيل لا أدري؟)
يوضح فيها كل شيئ يخص عمل المرأة المسلمة بإعتبارها طاقات وكوادر وطنية تسهم في دفع عجلة التطور في البلاد.
لذلك ديننا يحتم علينا أن لا نغفل أو نتجاهل الضوابط التي ينبغي أن تلازم عمل المرأة في حدود المساحة الشرعية لها
والعمل على ذلك بوضع النظم المطلوبة لجعل هذا الأمر ممكنا.
أما إذا قلنا بالإختلاط وهو شيئ لا بد منه ولا يتم أي عمل إلا بالإختلاط وسلمنا بالأمر وكأن أمر حتمي دون التفكير في الحلول
فهذا شيئ مرفوض ولا تحمد عقباه
أيضا يجب علينا أن نحصر المجالات التي تستطيع المرأة ولديها القدرة على مزاولة العمل فيها ثم بعد ذلك توضع التصورات
والحلول لكي تعم الفائدة على الجميع ونحافظ على النساء العاملات بل نحفظ تعاليم ديننا الحنيف ونعطي المرأة حقها
في العمل ولا أرى هناك أي مشكلة في عمل المرأة إذا تظافرت الجهود للوصول إلى بر الأمان.
فإذا ما أحس الموظف أو الموظفة بأن هناك ضوابط في موقع العمل على سبيل المثال أول مرة حسم من الراتب
والمرأة الثانية إنذار بالفصل والمرة الثالثة والأخيرة يطوى قيده . عندها من كان يريد العمل وليس سواه فسوف
يحرص على عدم تجاوز الحدود التي قد قرأها مسبقا سواء كان مغازلا أو مغازلة يعني الذكر والأنثى
لأن الموظف أو الموظفة يجب أن يفهم كل واحد منهم بأن المكان للعمل وليس للتحرش الجنسي أو إستغلال
للوظيفة وممارسة شهواته البهيمية .
أما بخصوص أخلاق المرأة وتربيتها وأصلها وفصلها سوف تمنعها من الإنزلاق نحو الرذيلة فهذا علمه عند الله
ولكن كون المرأة والرجل يعملان جنبا إلى جنب فلا بد من حدوث الألفة بينهما مع مرور الوقت وإن كانت المسألة
بريئة فلا بد من الرقابةحتى تسير الأمور بالشكل السليم . وبطبيعة العمل يكون المكتب أو المكان ليس به سواهما أحيانا
أي الرجل والمرأة (ما اجتمع رجل وامرأة إلا وكان الشيطان ثالثهما)
وأنا أبرئ نفسي لا أتهم أي من النساء العاملات وبإذن الله فيهن الخير والصلاح
والله الهادئ إلى سواء السبيل
ولك تقديري

مرحبا أخي الفاضل البحار
لنبدأ حوارنا من هنا (ما اجتمع رجل وامرأة إلا وكان الشيطان ثالثهما)
علينا جميعا أخي الفاضل أن نعي تماما ضرورة تواجد المرأة في كثير من مجالات العمل
لتفعيل دورها شريكة مع الرجل في بناء الوطن ومواكبة عجلة التطور..
خاصة أن الاحصاءات السكانية أظهرت تفوقا عدديا للإناث في السعودية مقارنة بالذكور..
كما أن المرأة السعودية أثبتت نجاحها في كثير من المجالات ووصولها لمستويات عالية وعالمية..
مع هذه المسلمات يجب أن نضع أمام أعيننا قول الرسول صلى الله عليه وسلم
(ما اجتمع رجل وامرأة إلا وكان الشيطان ثالثهما) وعند ذلك يا عزيزي يجب علينا الحذر والإلتزام بوضع الضوابط والأنظمة
التي تتيح للمرأة ضرورة التواجد لتفعيل دورها مع احاطتها بما يضمن لها الكرامة والعفة ويصونها من السوء..
لك التحية والتقدير

[Spirited Away]

اي واحد ياخد بس فره عالاماكن المختلطة وحيشوف مايندى له الجبين

ليس الكل والعياذ بالله لكن نسبة عالية للاسف تسلك سلوك مشبوه



وانا كرجل واتكلم عن نفسي بصراحة ارفض الزواج ببنت الله يستر عليها طبعا مجبورة حسب طبيعة عملها انها 6 ساعات يوميا تجلس بمكتب بجانب شباب وهالشئ اشوفه عند مراجعة المستشفى ومانراه من سواليف وضحك وكيف ان الميونة طايحه


والله محد مجبور والخيار لك ولها