لأول مرة دورات تدريبية ( مجانا" )
دورة تطويرية إدارية تنموية تثقيفية تعليمية بإستخدام 60 مهارة مع المتدربتين
مشرفة صندوق المئوية أ / نادية و أ/ عقيلة طالبي المدخلي مدربة محترفة من المركز العالمي الكندي
والتي ستعقـد بمشيئة الله في شهر شعبان بإحد مدارس أحـــد المسارحة
اهداف الدورة
التالي :
1- بناء انسانة قادرة على مواجهة الحياة والتغيرات التى تحدث حوله بشكل ايجابى وفعال.
2-مساعدة الفرد على التفكير بشكل ايجابى وابداعىوتغيير نظرته من نظرة سطحية الى نظرة اكثر عمقا" وبشكل مختلف للحياة منحوله.
3-محاولة اثراء تواصل الفرد بالمجتمع بشكل اخلاقى ومؤثر يعبر فيهاالفرد عن نفسه ويتولد شئ من الارتياح بينه وبين اسرته واصدقائه وزملاء العمل وقائديه .
4- مساعدة الفرد لايجاد الوظيفة المناسبة له وكيفية الحصول عليها ومايحتاجه لذلك من مؤهلات ودورات سمات فى الشخصيه.
5-كيفيه تعامله مع فريق العمل ومع قائد الفريق ويجب ان نعلمجيدا ان الفرد كالترس سواء كان الترس الرئيسى او الصغيرفى الماكينة ونرمز بهاللمؤسسة او المجتمع بصفه عامة , وحتى ان الترس الصغير بدونه لن يدور الترس الكبير , ولذلك يجب ان يتفهم الفرد انه مهما كان دوره فانه سيكون مؤثرا اذا ما قام به علىالنحو الامثل وعمل على اظهار ابداعاته الخلاقه به. فهو قائد المهمة التى يقوم بهامهما صغرت.
6-بناء انسان يدركماهى اهميه الوقت وماهو اهميه دوره وكيفيه استغلال طاقاته ومواهبه ووضع
اهداف لحياته
7- كيفيه التعامل مع المشكلات التى تواجه الفرد بشكل ايجابى, فلايتعامل مع المشكله وكانه مصوب لراسه فوهة مدفع.
وهكذا يمكن القول أن للتنمية البشرية بعدين، أولهما يهتم بمستوىالنمو الإنساني في مختلف مراحل الحياة لتنمية قدرات الإنسان، طاقاته البدنية،العقلية، النفسية،الاجتماعية، المهارية، الروحية ....
أما البعد الثاني فهو أن التنميةالبشرية عملية تتصل باستثمارالموارد والمدخلات والأنشطة الاقتصادية التي تولدالثروة والإنتاج لتنمية القدراتالبشرية عن طريق الاهتمام بتطوير الهياكل والبنى المؤسسية التي تتيح المشاركةوالانتفاع بمختلف القدرات لدى كل الناس.
( تنويه )
الفئات المستهدفة
منسوبات التربية والتعليم ــ سيدات الاعمال ــ الخريجات ـ- طالبات المراحل العليا ــ وليات الأمـــر
|
 |
رد مع اقتباس
