شخصيات قيادية في مستشفي صامطة العام بدون مؤهلات طبية وعلمية
إن ما تسعي إليه دولتنا الغالية من تحقيق الرفاهية لمواطنيها وتقديم كل ما من شأنه الرقي بالخدمات وتحقيق الجودة والتي هي مطلب أساسي لوزارة الصحة وما تم من الدعم بمبالغ تصل الي المليارات من الريالات كل هذا توجه من القيادة الرشيدة إلي الظهور بأحسن صوره إلي العالم كله والوصول إلي التقنيات الحديثة والدعم بشخصيات قيادية عالية تمتلك أحسن المؤهلات أو كما يقال وضع الرجل المناسب ولكن ما نلاحظه في مستشفيات المنطقة وجود الدعم ولكن المستشفيات الحال كما هو فكم من مواطن أو موظف يشكو إدارة المستشفي من سوء معاملة أو ظلم أو إهمال…. الخ ولا يجد مجيب فالشخصيات القيادية التي تمضي بنا إلي الإمام المؤهلة علميا وعمليا هي من نحتاجها في مستشفياتنا ولكن ما يجري في مستشفي صامطة العام وما لا يعلم به المرضي والمواطنون من الشخصيات التي تقود هذا الصرح العملاق ولا تمتلك شهادات طبية أو تخصصية جعلتنا في الاتجاه المعاكس للرقي
1- مدير المستشفي شهادة الثانوية العامة من المعهد العلمي بتقدير جيد
2- المساعد المالي والإداري(نائب مدير المستشفي) شهادة ثاني متوسط بتقدير مقبول
3- مدير المتابعة نفسه رئيس قسم النفسية ومدير العلاج بأجر ومدير التحقيق شهادة سادس ابتدائي الوظيفة مراقب أمن وسلامه (حارس) أربع مناصب بتكاليف لهذا الشخص معتمده من المدير كما يقال من بواب إلي بيه
4- منسق أمراض الدم الوراثية وأخصائي اجتماعي وممثل العلاقات العامة وشكاوي المرضي بالمستشفي فني علاج طبيعي ثلاثة تكاليف من المدير مع
العلم انه يوجد ما يقارب ثلاثين موظف من الأخصائيين والفنيين لقسم المختبر يستحقون أن يكونوا المشرفون علي أمراض الدم الوراثية لانهم أهل التخصص
مع العلم انه يوجد موظفون يمتلكون شهادات عليا في المستشفي ولكنهم مهمشون وما خفي أعظم فهل ستقوم المديرية العامة للشئون الصحية بوضع شخصيات قيادية ترقي بمستشفيات المنطقة أم نرجع إلي الوراء كل يوم مئات الخطوات كل ذلك يعمل على عدم أنجاز البني التحتية للمستشفيات على أكمل وجه ويبقي الحال كما هو إلي الأبد