عارف انكم عارفين بس للتأكيد والتذكير ان أي يوم تغيبه أوتفرك فيه تراه حلال عليك
تساؤل غريب
لماذا الشركات في العالم العربي تستخدم التقويم الميلادي
في تعاملاتها المالية ؟؟
وخاصة صرف رواتب الموظفين؟؟
حزرررررررر
فزرررررررررررررررر
شغل مخخخخخخخخخخخخك
مرررررررره مافي أمل تشغل مخك اليوم ؟؟؟؟
طيب خلاص خلاص
انا عارف
اللي يبدا نهاره بفول
مخه يبقى مقفووووووووووول
ماعلينا!!!!!!!!!
السبب هو كالاتي:
أول شيء كم في السنة الهجرية؟؟
الجواب معروف:
354يوم
طيب كم في السنة الميلادية يوم؟؟؟؟
365يوم
طيب وش علاقة هذا بالموضوع
أنا أقولك يابوفوووول
الحين الشركات لمن تصرف الرواتب بالتاريخ الميلادي أوالهجري راح تصرف لك ياحبيب قلبي نفس المبلغ
طيب
وش الفرق؟؟
الفرق أنك اذا صر فت لك الشركة بالميلادي
فتكون يابطل داومت 11 يوم في السنه بلووووشي
اللي هو الفرق بين السنه الميلاديه والسنه الهجريه
وحضرتك ماتدري و ش السالفه
طبعا زي ما قلنا أول
كله بسبب الفووووووووول
اللي يخلي المخ
مقفووووووووووووول
يعني اذا كان راتبك 8000 ريال
فتكون خسرت سنويا 4000 ريال
اللي هي أجرة ال11 يوم اللي ماعطوك حقها
طبعا أنت ممكن تشوف المبلغ تافه
يعني مسوي كاش أنت ووجهك!!!!!!
طيب احسب معي
شركة فيها 54 ألف موظف
لو افترضنا أن معدل رواتب الموظفين 10000ريال
تكون الشركة وفرت باستخدام هذه الحركة 5000 ريال لكل موظف
مايعادل 270000000 ريال سنويا
270 مليون ريال !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
رقم فلكي
فلكي ولا فلكك!!!
<<<يستظرف الاخ
هل عرفتم الان لماذا يستخدمون التاريخ الميلادي؟؟؟؟
سوي forward للرساله عشان الشركات تفهم أننا لسنا أغبياء
ممكن دلوخ صح
لكن
لسنا أغبياء
يالله شباب
رددوا معي
لسنا أغبياء!
لسنا أغبياء!!
لسنا أغبياء!!!!!
لسنا أغبياء!!!!!!!!!!!!!!!
أقول لايكثر بس!!!!!!!
مساكم عسل !!!!!!!!
|
 |
رد مع اقتباس