المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماجد الشرقية
وزارة الصحة تقبع في مشكلة أزلية منذ القدم ،،
جل موظفيها ممن يكلفون بأعمال إدارية سواء بالمستشفيات الكبيرة أو على مستوى المراكز الصحية بل حتى المديريات ،،تجدهم حاملين لتخصصات طبية تطبيقية ،أو أطباء __ ولم يلقنوا الأساليب الحديثة في الادارة الصحية أو الجودة الطبية كتخصص ــ،/
عدا بعض الكورسات الاجتهادية والتي تعقد في بعض المعاهد لبعض الموظفين بإسلوب الانتقاء بالواسطة ،،
لذا حري بهم النجاح بالمجال اللذي درسوه أولا ، ثم التدرج للمناصب القيادية الادارية بمستوى التخصص ، وليس بالشكل العام إداريا ،،
ذلك الأمر سبب من الأسباب الرئيسية لتدني مستوى الخدمات ، بل تجد البعض بشهادته الثانوية ( ليلي ) أو متوسط حسب الموجود ويدير مركزا علاجيا ،،
ذلك الأمر كفيل بعدم التطور والرقي الى ما يرضي الجميع ولا يقترب من الطموحات التي نتمناها ،،
رد مع اقتباس