المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو نزار
مرحباً سمير
أتحداك ..أن تُثبت أن ابا نزار..طمس أو حذف لك مشاركة ..أو موضوع
ولايليق بحرفك ..التجني..وبفكرك ..رمي التهم
أبا نزار..بإمكانك أن تعود لمواضيعه ..ومشاركاته ..وتعرف من هو
ثم المنتدى ..لايُكمم الأفواه ..فالنت رحابه واسعة ..دائماً مانذكر في هذا المنتدى ..أخي
أن النقاش ..والحوار ..حول الأداء..أما الأشخاص ..فلا يفيدنا بشيء
شكراً لك
(اتحداك )
كلمة توحي الي باني في احدى حلبات المصارعه الحرة
سيدي نحن هنا لسنا لنتحدى نحن هنا جميعاً نبحث عن الشفافيه بعيداً عن التسويف
وها أنا اقولها بأعلى صوتي ان كانت الحقيقة التي ذكرتها هنا لمجرد التجني عليك ولم تقم بتحرير اين من مشاركاتي
فأنا مستعد امام الجميع بأن اتقدم لك بأعتذار شخصي في هذا المنتدى.
وان كنت تتحدث أنكم لاتتبعون سياسية كتم الافواه فأنا ومن في هذا الموضوع كلنا امل بأن لانرى
هذا الموضوع وغيره من مواضيع المشابه التي تمس كيان المحافظة تغادرنا الى سلة المهملات
مع الالتزام بمصوغات الحوار الهادف وعدم الخروج عن نص الحوار الراقي.
أخي أن النقاش ..والحوار ..حول الأداء..أما الأشخاص ..فلا يفيدنا بشيء
كلمات جميلة جداً ولكن عندما قراتها فكرة بأن اقوم بإلغاء بعثتي وارسل رسالتي الى سلة المهملات .
سيدي سوف ابداء معك من الصفر واعرفك ماهو وجه العلاقة بين الاداء والاشخاص يامربي الاجيال وصدقني انت مبدع في مجالك.
أولاً مفهوم الاداء الوظيفي:
يعرف تقييم أداء الموظفين بأنه عملية تحليل وتقييم أداء الموظفين وقياس كفاءتهم في النهوض بأعباء العمل في الوظائف الحالية التي يشغلونها ومدى قدرتهم على تحمل مسؤوليتها ومدى إمكانية شغلهم لوظائف ذات مستوى أعلى في المنظمة. ونحتاج في عملية تقيم الأداء الى نظام علمي دقيق يتضمن معايير جيدة وطريقة سليمة لقياس الأداء
(performance standard)الفعلي من خلال هذة المعايير.
ومن ابرز معاير قياس الاداء الفعلي :
1- الملاحظات الشخصية.
2- التقارير الإحصائية .
3-التقارير الشفوية .
4- التقارير المكتوية .
وفي النهاية احب اهمس لك بشي واحد ان معنى الاداء هو قياس اداء الفرد الوظيفي
والفرد هو الشخص والشخص هو المتربع على ذلك الكرسي, وان لم نتتقد الاشخاص فمن الافضل لما ان نقوم بشراء ربورتات لكي تشغل مناصبهم بدلاً عنهم .
واخيراً نحن هنا نبحث عن شي واحد الا وهي المصداقية والتعمق في البحث قبل نشر الاكاذيب
التي يتفنن فيها الصحفيون امثال كاتب هذا المقال وكنت على ثقه بأنه لم يكن كاتبه احمد جبيلي.
هــــــــــــــــــــــــــــــمــــــــــــــــــ ـسة
للغالي ابونواف والاخ محمد والاخ عبدالله وبن ثابت وكل شخص غيور على صامطة الغالية فل نتكاتف يداً بيداً لكي نضع النقاط على الحروف وصدقوني مع الاصرار والعزم سوف نصل الى مانريد.
اما أحزاب المطبلين فانصحهم بشراء معدات جديدة او ابتكار اساليب جديدة لكي يطبلوا فيها فنحن لم نعد نستمع لهم.
