اللي فهمته من الخبر انه شيء مستحق باثر رجعي حسب وقتها على اساس الراتب الحالي وقتها وكان يفترض انه يحسب على التعديلات الصادره في السلم الوظيفي المعطى لكل موظف

والله ذي لما تصير لموظف واحدعندنا يجلس يحوس فيها قسم شؤون الموظفين يمكن يوم والا يومين ويا الله يحسبونها
لان مثلا لوانحسب راتبه على مبلغ محدد واستمر ياخذ نفس الراتب وما يلحق الراتب من مكافاة او انتداب او اضافي او بدلات لومثلا جاء قارا باثر رجعي على تاريخ سابق يرجعون يحسبون كل اللي يتعلق وذكرته انا بالراتب ويحددونه على الراتب الجديد
كيف بموظفين دولة كامله , يبغالها صبر ووقت ويمكن حتى اخطائها كثيرة
وان شاء الله انهم يعتمدونها