اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البليبل مشاهدة المشاركة

مرحباً أخي حمتو نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

بدون مجاملة تسرعك هو ماجعلني أبحث عن قلمك , ولثقتي بأنك تملك قلباً لن يتكرر
لن أمتدحك هنا فــ أنت في غنى عن ذلك .
أخي الحبيب لمست في ردودك وما تطرح غيرة وطنية صادقة وهناك مواضيع حساسة تُطرح بين الحين والآخر
منها ما يتعلق بالتنمية وغيره ومنها مواضيع قد تمس أشخاص بتحديد أسمائهم وأماكن عملهم , والمحزن أن من يطرح الموضوع تجده إنتسب للمرة الأولى ليطرح هذا التشهير والتجريح .

سؤالي الأول : كيف ترى التعامل مع تلك الفئة ..؟
خاصةً إن كان بعضهم يجهل الضرر الذي قد يلحق بمؤسس المنتدى والقائمين عليه .
سؤالي الثاني : ما هي مقومات الحوار الناجح والنقاش الهادف من وجهة نظرك ..؟
كل الحب والإحترام لك أخي الحبيبنقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي
كيف ترى التعامل مع تلك الفئة ..؟
للأسف من أسباب عدم تجاوب بعض الجهات المعنية لندائنا لهم من قسم صوت المواطن في الرد على بعض التسائلات هو سبب وجود هذه المعرفات الوهمية وقد جرى حديث معي هذه الليلة مع احد المسئولين وضح لي سبب عدم تجاوبه لبعض المواضيع المطروحة والتي تتعلق بادارته لوجود هذه المعرفات فحاولت مرارا وتكراراً بان اقنعه بان إدارة المنتدى ستكون متابعة لهذه الامر فلم يقتنع فاشرنا عليه ببعض المشورة ربما سيكون هناك تفاعل قريباً حسب وعده . لذ فاني ارى ان تقف ادارة المنتدى ضد التجريح والاسائة لأشخاص معينين سواء كانت جهات ادارية او خلاف ذلك .. حتى لا يتعرض القائمين عليه وذلك لعدم تمكنهم من الوصول لصاحب المعرف في حالة مطالبة الشخص او الجهة المعنية بالحق عند ولي الامر ... واقترح لإدارة المنتدى في حالة ظهور مثل هذه المعرفات بعد طرح اي موضوع فيه تجريح او اسائة بشكل مباشر يتم حجب موضوعه الى ان يتم مراسلته من قبل ادارة المنتدى وطلب بيانات هويته والتحفظ بها وعد إفشائها الا لولاي الامر من الحاكم والقاضي ولا يتم كشف هويته للخصم مهما كان ذلك وبعد الحصول على بياناته يتم عرض الموضوع كباقي المواضيع .

ما هي مقومات الحوار الناجح والنقاش الهادف من وجهة نظرك ..؟

سؤال جميل وفكر واعي بلا مجاملة .. نلاحظ في اكثر المواضيع المطروحة في صوت المواطن انتقادات بنائة ولكن بعض الأساليب تجعلك تنتقد طارح الموضوع وتتعارض معه في الحوار وذلك لوجود انتقاد يسيئ بشكل مباشر لشخص او مدير ادارة واتهامه ببعض التهم وهذا قد يمنع المشاركة في الموضوع حتى وان تم الاطلاع عليه من الجهة المعنية او الشخص الموجه اليه الانتقاد . لذا فاني ارى من مقومات الحوار الهادف والنقد البناء هي: المصداقية ، الألتزام بالاخلاق الكريمة وحسن اللفظ ، عدم الانتقاد لمدراء الإدارات في الامور الخارجه عن إرادتهم مثل اذا كان القصور سببه الامكانيات الضئيله وما شابه ذلك ، وانما يكون الانتقاد للجهات المسئولة عن دعم هذه الجهات ورفع مستوى الامكانيات مثل المديرية ، والوزارة) وامور كثيره تحتاج لتفكير ودراية..
تحياتي