أتدري ما المشكلة الأزلية في أن تكون مديرا بإحدى المنشأت بالكون ،،
؟؟
أن يتم التركيز عليك كشخص ( مدير ) لينشغل فيما بعد مجموعة من الاشخاص بذلك المدير ،،
ليتم شخصنة الامور والابتعاد عن الالتزام بالبروتوكولات الادارية والمهنية لتأدية المهام ، والتساهل والعناد الشديد من قبل البعض أيضا ،،
لو كل شخص بنفسه كان نموذج للالتزام سيقتدي به الآخر ،، ولكن تحويل العمل المترابط ببعضه لجبهات صراع داخلية بين الموظفين ومديرهم أو العكس يسبب الاحباط للعمل نفسه وجودة الخدمة التي تتسبب فيما بعد لتعاسة المُراجع ،،