ابو اسماعيل رأيك يهمني كونك المشرف العام.المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوإسماعيل
سأرد على الموضوع حسب وجهة نظري بطريقة مهذبة
مرحبا بالمحامي لا تخف لن يحذف موضوعك إن شاء الله
أنت طرحت أسئلة أولا ثم أجبت عليها ثانيا
وقلت فيها :
دعنا نحاول الإجابة نحن أيضا ونذكر رأينا
الوضع المزري للمستشفى كما تقول وإن كنت أتحفظ على كلمة مزري
له أسباب كثيرة ومتعددة وأي شخص متعقل سيقول لأن المبنى انتهت صلاحيته الافتراضية منذ زمن
ولضعف بنيته التحتية التي لا تؤهله للعمل كل هذه السنين .
كذلك لأن المستشفى يراجعه كم كبير من سكان القرى الكثيرة التابعة للمحافظة
وكل سنة يزداد العدد ويتضاعف مما سبب له ضغط هائل على كل الكوادر الطبية والإدارية
بالإضافة إلى قلة الحيلة لإدارته إزاء هذا الوضع الذي لا يمكن معالجته إلا بقرارات من الوزارة
الأطباء الأجانب والسعوديين هم بشر ولكل منهم ضمير ووعي وأمانة تتفاوت من شخص إلى آخر
وكل منهم يستطيع أن يجامل وينافق ويقصر في عمله ويداهن ويخادع والله وحده من يعلم السرائر
وكذلك منهم من يعمل بضمير وأمانة مع تفاوت النسب وإدارة المستشفى ليس لها إلا الظاهر .
المستشفى منذ نشأته وهو بطاقة محددة لعدد أسرة التنويم
فإذا كانت جميعها مشغولة فماذا تصنع الإدارة ؟
كبار السن والعاجزين التعامل معهم يفرضه الوضع الإنساني
أما إن كانت هناك قوانين وأنظمة خاصة بهم فمن حقهم التقدم بشكوى للمدير
فإن لم يجدوا حقهم يشتكون إلى الشؤون الصحية ثم الوزارة .
مع العلم أن مدير المستشفى منذ توليه هذا المنصب وهو يطالب الوزارة بكل ما يحتاجه المستشفى
من كوادر وأجهزة ومعدات ونواقص وووو الخ
وقد زرناه كممثلين عن منتديات صامطة و أطلعنا على ذلك بالتفصيل
ورأينا صور الخطابات والمطالبات المرسلة إلى الوزارة .
هذه وجهة نظري حسب علمي وحسب ما تقوله لنا الإدارة في أي مناسبات رسمية أو اجتماعية تجمعنا بها .
أما بخصوص التعيينات والتنقلات والتكليفات فهذه الإجراءآت من خصوصيات الإدارة
وحسب وجهة نظرها وما تراه مناسبا .
إن كنت معترضا عليها فاذهب وقابل المدير واشرح له وجهة نظرك ومن حقه القبول أو الرفض
وسيحاورك ويسمع منك وقد يقنعك بأن ما قام به هو الصحيح أو تقنعه أنت وتقدم له مشورة
أو معلومات موثقة يشكرك عليها .
مشاكل الصيدلية التي ذكرت سببها كما قلنا الزحام الشديد وكثرة المراجعين
وقول المدير أنه لا داعي لفتح نوافذ جديدة مالم يشتكي أحد من المراجعين فأرى كلامه منطقيا
وهو أعلم بالمعوقات الأخرى التي يجهلها الكثير ، ومن حقه إخفاءها إذا كان ذلك لمصلحة العمل .
بخصوص العلاج بأجر فهذا له قوانينه ونظامه
ولا أظن أن المدير هو المسؤول عنه : أدفع يا فلان وبلاش يا فلان
وبخصوص المعرفة والواسطات فلا ذنب له فيها إذا كانت تحصل بدون علمه
والواسطات منتشرة على أكبر المستويات وفي كل الوزارات .
أختام المستشفى والموقعون نيابة عن المدير وخلافه هذه أمور إدارية
من حق المدير أن يضع ثقته فيمن شاء ويكلف من شاء بما يراه مناسبا ليسير العمل دون تعقيدات
أما التكليفات الهمجية كما تقول
فهناك نظام محدد وساعات عمل محددة مقننة على الجميع كل حسب رتبته ومسمى وظيفته
ومن تعدى هذه الحدود بإمكان الموظف المتظلم التقدم بشكوى لأخذ حقه .
هذا ردي على الموضوع
وللتذكير أنني والله الذي لا إله إلا هو لا تربطني بمدير المستشفى
لا قرابة ولا زمالة ولا مصالح شخصية .
والله إني أقضي الساعات الطوال أنتظر دوري أمام العيادات سواء لمرضي أو مرض أحد أفراد أسرتي
ونسأل الله تعالى أن يكتب لنا الصالح ويبعد عنا المقصر والمتخاذل
ولكم تقديري واحترامي
ولكني انصحك بقرائة موضوعي مره اخرى وعدم مجاملة الادارة كونك مقرب منها انظر لما اقول بعين مريض محتاج لا مشرف مقرب من المدير يتسنى له الحصول على جميع الخدمات في المستشفى بمجرد اتصال بالمدير.
اقرأ جيدا ولك كامل احترامي .
|
 |
