في اليابان
يوظف المتقاعد حسب ما اعرف اذا رغب بوظيفة مستشار
بمجاله ويستفاد من خبرته في التوجيه
ويداوم دوام مخف وايام محدد بالشهر
طبعا عملو هذا النظام بعد دراسة وجدو من خلالها ان المتقاعد يكون عرضة للامراض النفسية
وفجئه بعد ان يكون له اهميه بعمله يتم الاستغناء عنه
وعن خبرته الطويله فيتاثر نفسيا ويتبع التعب النفسي التعب العضوي
وخاصة مع التزامن لكبر الابناء واستقلالهم بمنازلهم الخاصة
فيشعر رب الاسرة انه ليس له اهميه وقد انتهى دوره ورسالته

شكرا اختي
موضوع هام وقصه مؤثرة
دمت بخير