لا يمكن في انظمة العمل السعوديه ان تفصل موظفا ولو غاب لاربعة ايام متتاليه بدون اي عذر

النظام : عشرة ايام متتاليه او عشرين متفرقه هي ما تستوجب الفصل

وتحسب هذه الايام كغياب اذا لم يكن له اي رصيد اجازات , اذا كان له رصيد لا تحسب كغياب

هذا هو النظام , بخصوص السفر الى النرويج يجب عليها ان لا تذهب في اي مؤتمر دولي رسمي الا بموافقة دولتها هذا هو النظام

غير هذا هي تكون خارجه عن ارادة دولتها وبهذا تستحق العقوبه

شكرا جنوبيه