لن يُهضم لهم حق في قادم الأيام
بما أنك..وجيلك ..الراقي ..يسير بُخطى واثقة
بما أنك..وجيلك..الرائع..تنثرون قيم رائعة للأجيال
بما أنك..وجيلك..تتواجد ..هنا في هذه الحياة
الحمدلله..الوضع الإجتماعي ..بدأ التفهم .
بقي ..الوضع النظامي..وهو ما أقصد أخي شركات النظافة..والجهات الإشرافية عليها
وهو تحديد أوقات عمل تتوائم وطبيعة المناخ القائم في الصيف.بحيث أن تكون فترات العمل في فترات حرارة أقل
هل هذا ملائم للعامل..؟؟
هو ماقمت بعمل مبسط لبعض عمال النظافة ..ربما أكثرهم يريد أن يتحمل العمل من الساعة الثامنة الى الساعة الثانية ظهراً ثم يُترك حُراً لينتقل لجهة أخرى يعمل بها خارج دوام كي يحصل على دخل آخر..لأن هناك مشكلة أن راتبه ضئيل..أو هناك عقد قبيج سري..بين العامل وصاحب الشركة أن يعمل بلامقابل مادي وبعد إنتهاء سنتين يُعطى تنازل عن الكفالة والإنتقال لكفيل آخر..والعامل يريد البقاء في السعودية وعدم العودة
كأن الأمور..بها بعض الإشكاليات ..وهذا نتيجة حتمية لضعف الشفافية وغياب القانون المُلزم
لك ود