يا ابن البلد الاصيل والحر (يا محناب)

في الحق معاك لو كان ايش النتيجة ولا تخاف
الحق ما يخوف الى ضعاف النفوس أما المخلصين الاوفياء لبلدهم لا تهتز لهم شعره
ولكن لي تعليق على العقد من واقع عمل في القطاع الخاص:

تقوم بعض الشركات باعطاء رواتب تكون منخفضة نوعا ما في البداية كتدريب وهذا لن يكون عليهم في العقد المذكور سلبيا

لأن شركة اسمنت ينبع تعطي المتدرب رابت سنه كاملة 880 ريال(للابتدائي) لا غير وبعد السنة يتعدل الراتب حسب الشهادة
طبعا ومكتب العمل ملزم للشركات بسقف رواتب معروف ومحدد ولا يحق لاي شركة التلاعب فيه
واذا تكلمنا عن هذه النقطة يبقى الى الان وضع الشركة هذه سليم الا اذا كان العقد ينص على راتب أعلى ولم يتحقق ما وعدت به الشركة , وهذا ليس موجودا في العقد

أما وعدهم للبعض بزيادة الراتب فهي مقرونة بمردود الشخص نفسه في العمل

اما النقطة الثانية في الاعتراض: وهي لماذا( جيزان)
فالذي لا يعرفه الكثير : أن الشركات الكبرى تقريبا وصلت الى قناعة وبخبرات سابقة بأن أهل الجنوب بشكل خاص هم أخلص ناس في عملهم وهذا أنا لاحظته ولمسته من أكثر من مسؤول في احدى هذه الشركات, أنتم لا تعرفون كم هي معاناة هذه الشركات مع بقية الشباب من المناطق الاخرى تهاون كسل مشاكل كثيرة ,سلبية عقلية تعالي على العمل ,اما الخلقية فحدث ولا حرج وخصوصا ما كان تعليمه دون الثانوية تنتشر فيهم المخدرات الا من رحم الله

النقطة الاخيرة: لماذا لا يكون هذه النقطة في صالح المنطقة وتكون عامل مساعد في تثقيف وتعليم ابناء المنطقة واعطائهم الخبرات لمستقبل أفضل