بعد ان تم تعيينهم على المرتبة السادسة بشهادة الدبلوم...
الخدمة المدنية تتنصّل من المسئولية وتُحمّل التربية خطأ تعيين «الإداريين» وفصلهم
الرياض – الوئام – نايف المشيط:
كشفت وزارة الخدمة المدنية أن استعجال وزارة التربية في التعيين على وظائف إدارية كان وراء الخطأ الذي تم على إثره تعيينهم على مراتب بمؤهلات ليس من ضمن مجالات العمل المحددة لها وظيفة مساعد إداري بالمرتبة السادسة .
وأوضحت وزارة الخدمة المدنية أنها تابعت ما يثار في بعض وسائل الأعلام والمواقع الإلكترونية حول بعض الخريجين الذين وجهوا لوزارة التربية والتعليم على وظائف إدارية ثم ألغيت قرارات تعيينهم لعدم توفر الدرجة الجامعية .
ولأهمية إيضاح الجوانب المتعلقة بموضوع هؤلاء الخريجين ، نوجز الآتي :
الأمر الملكي الكريم رقم (أ/121) وتاريخ 2/7/1432هـ القاضي بالموافقة على أحداث عدد من الوظائف التعليمية والإدارية وعددها (52,000) الف وظيفة منها وظائف بمسمى (مساعد إداري) بالمرتبة (السادسة) للتشكيلات المدرسية بوزارة التربية والتعليم التي تشغل بحاملي الدرجة الجامعية (البكالوريوس) من المعدين للتدريس وفق التخصصات العلمية المناسبة للتعليم وتشغل بعد المفاضلة التعليمية بعد شغل وظائف التعليم.
بعد أن أنهت وزارة الخدمة المدنية إجراءات شغل الوظائف التعليمية والإدارية وتبقى (3500) وظيفة بمسمى ( مساعد إداري ) للرجال ، طلبت وزارة التربية والتعليم الاستعجال ببعث بيانات من سيرشح على تلك الوظائف . فأوضحت وزارة الخدمة المدنية بأن الأمر يتطلب مطابقة بيانات المرشحين قبل إرسالهم ، إلا أنه بناء على طلب وزارة التربية والتعليم عقد في حينه اجتماع بين المسئولين بتاريخ 8/1/1433هـ أنتهى الى الاتفاق أن تقوم وزارة الخدمة المدنية بإرسال أسماء هذه الدفعة مرتبة بحسب نتائج المفاضلة وفق ما دونه المتقدم من بيانات على موقع وزارة الخدمة المدنية الالكتروني ، على أن تتولى وزارة التربية والتعليم مطابقة البيانات التي أجريت في ضوئها المفاضلة مع أصول المستندات الثبوتية لاحتمال وجود خطأ في البيانات المدخلة من قبل المتقدمين أو إدخال بيانات غير صحيحة ، وتم التأكيد بخطاب وزارة الخدمة المدنية الموجه لوزارة التربية والتعليم على عدم إصدار أي قرار تعيين أو مباشرة لأي من المرشحين في تلك الدفعة إلا بعد التأكد من توفر الدرجة الجامعية (البكالوريوس) باعتبار توفر تلك الدرجة شرطاً من شروط التعيين المطلوبة في المرشح من أجل تعيينه على وظيفة رسمية .
إنطلاقاً من دور وزارة الخدمة المدنية الرقابي وبعد ما ظهر لها من أن هناك من تم استكمال إجراءات ترشيحهم ممن لا يحمل درجة البكالوريوس تم الكتابة من قبل وزارة الخدمة المدنية لوزارة التربية والتعليم بضرورة تنفيذ ما تم الاتفاق عليه في وقت سابق بأن تتولى وزارة التربية والتعليم مطابقة الوثائق، وأنه لابد من توفر الدرجة الجامعية البكالوريوس لدى كل مرشح بإعتبارها شرط أساسي للتعيين على الوظائف المحدثة وفقاً للأمر الملكي الكريم رقم (أ/121) ، و للتأكد من ذلك لابد من مراجعة جميع قرارات التعيين ومسوغاته كل مرشح وإلغاء أي قرار يتبين لوزارة التربية والتعليم أنه لاتتوفر لديه الدرجة الجامعية (البكالوريوس).
قامت وزارة التربية والتعليم بمراجعة قرارات التعيين في ضوء الوثائق الأصلية لجميع المرشحين المشمولين فتبين لها وجود عدد منهم لا تتوفر لديه الدرجة الجامعية ( البكالوريوس) وإنما يحملون مؤهلات (كليات التقنية المتوسطة ، أو كليات المجتمع ، أو خريجي برامج معهد الإدارة العامة لمدة سنتين بعد الثانوية العامة ، أو الثانوية العامة مع دورة لمدة ستة أشهر ، أو الثانوية العامة فقط، أو دبلوم بعد الشهادة المتوسطة) وهذه المؤهلات ليس من ضمن مجالات العمل المحددة لها وظيفة مساعد إداري بالمرتبة السادسة وفقاً لدليل تصنيف الوظائف بالخدمة المدنية ، وإستناداً إلى النظام أصدرت وزارة التربية والتعليم قرارات بإلغاء قرارات تعيين هؤلاء الذين لا تتوفر لديهم الدرجة الجامعية (بكالوريوس) لعدم نظاميتها.
ووزارة الخدمة المدنية كجهة رقابية معنية بتحقيق تكافؤ الفرص بين المواطنين وتحقيق العدالة في هذا الجانب ، في ظل وجود مواطنين آخرين تتناسب مؤهلاتهم مع المستوى المحدد نظاماً لشغل لوظيفة لم يرشحوا بالرغم من أنهم يحملون المؤهلات العلمية (درجة البكالوريوس) المطلوبة لهذه الوظائف .
وإذ توضح وزارة الخدمة المدنية هذا الموضوع من جميع جوانبه تؤكد أنها لاتتحسس من أي نقد بناء أو اقتراح مفيد ويمكن تنفيذه على أرض الواقع ، وأن معالجة الخطأ واجبة ، وليس المضي فيما لا يحقق العدالة وتكافؤ الفرص والالتزام بشروط شغل الوظائف وهو ما دأبت عليه الوزارة.
وكانت “الوئام” قد نشرت في وقت سابق فصل 71 موظفاً إدارياً بناء على خطأ في تعيينهم , فيما تم فصل آخرين غيرهم في دفعات أخرى.
وقال عدد منهم للوئام أنهم بنوا حياتهم الاسرية والتزموا ماليا وعليهم قروض وقد تفاجؤوا بفصلهم مما جعلهم عرضة لأن يقبعوا خلف القضبان نتيجة الديون التي تحملوها, مطالبين على أقل تقدير بتعيينهم على مراتب أٌل بحسب أنظمة الخدمة المدنية أو إتاحة الفرصة لهم لاستكمال الدراسة لتحقيق الدرجة الجامعية المناسبة للمرتبة.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: الخدمة المدنية تتنصّل من المسئولية وتُحمّل التربية خطأ تعيين «الإداريين» وفصلهم
هذا الخبر يتبع لـ
التربية تفصل 71 موظفاً بالمرتبة السادسة بشكل مفاجيء
الرياض ـ الوئام ـ نايف المشيط :
ألغت وزارة التربية والتعليم تعيين 71 موظفاً إدارياً بسبب ما وصفته الوزارة بأن الوظائف بالمرتبة السادسة موجهة للخريجين الجامعيين المعدين للتعليم.
وقالت وزارة التربية في خطاب حصلت “الوئام” على نسخة منه انه تقرر إلغاء تعيين 71 موظفا ممن لا تتوفر لديه الجامعية لاعتماد هذه الوظائف بالمرتبة السادسة وهي موجهة للخريجين الجامعيين المعدين للتعليم .
وقد قررت وزارة التربية ما تقاضوه من رواتب خلال فترة عملهم مكافأة لهم نظير عملهم.
ويأتي هذا الخطأ الفادح من تعيين الموظفين لعدة أشهر التزموا خلالها بقروض وكونوا أسر وسيؤثر هذا على حياتهم وقد يشتت أسرهم , لافتين إلى أن الوزارة بإمكانها تفادي هذا الخطأ عن طريق إدخالهم في برامج تجسير للحصول على مؤهل البكالوريوس أو إعادة تعيينهم على المرتبة المستحقة.
ومضى الموظفون المتضررون في حديثهم لـ “الوئام” بأن خطأ الوزارة ترتب عليه ضرر يلحق بهم طويلا , مشيرين بأنهم لايتحملون خطأ تسببت فيه الوزارة .
وناشدوا من خلال “الوئام” وزارة التربية بإعادة النظر في قرار فصلهم وإيجاد الطريقة المناسبة التي من خلالها يصححون هذا الخطأ وليس من خلال فصلهم وإنهاء مستقبلهم الوظيفي الذي لم يفرحوا به كثيراً
رد مع اقتباس
