أعزائي أعضاء وزوار المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أضع بين يديكم دعوة للحوار نحاور فيها نقطة مهمة جداً في شرطة صامطه
وهو رحيل المشيخي وهل ترك فراغاً بعد رحيله؟أم أن المدير الجديد قادر على ملئ هذا الفراغ بهمته وأفكارة وطموحاته التي لآشك أنه قادم بها للنهوض بمدينة صامطه إلى أعلى المستويات.
اخي وصديقي عشيق المشيخي رحل بحسناتة وسيئاته ولا نذكره الا بكل خير
اما المدير الجديد فنتمنى ان يكون قد المسؤولية وان يخفف من معاناه اهالي صامطة خاصة مع المجهولين من سرقات وغيرها نتمنى ذلك
اهلاً بك معنا اخي او بالاصح سميي
أخي عشيق هوى صامطةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة عشيق هوى صامطه
أبو عبدالمجيد المشيخي ترك فراغاً ليس بالسهل في شرطة محافظة صامطة
ولكن المدير الجديد سيسد بإذن الله هذا الفراغ بجهده وطموحاته اللا محدودة
شكراً لك على هذا الموضوع الجميل وأتمنى التوفيق والسداد للجميع
تحياتي ..لك ياعاشق
يلزم الانسان أن يملآ حياته ..دائماً بالأمل ...( تفائلو ا بالخير تجدوه) ..ويوجد في نفسه ...الثقة والقدرة ..والعزم والإصرار ... وليس هذا أمراً شخصياً ...بل حتى على المنظور العام ...ولذا لايعتقد الإنسان أن الدنيا ..لاتلد إلا (رجلاً) واحداً ...بل تعطي ..وتعطي ...وتهب وتهب ... ولكل شخص مراحله وفترته الزمنية ...وعوامله المساعدة ..التي قد يستغلها ..ويحسن إدارتها ... ولاننظر لكثير من الأمور بالعاطفة ....( فكم من الأمور نتوقع ي حياتنا أن لا عيش بدونها ...ثم تذوب في دائرة ودوامة الزمن والأحداث )
ولذا ...كرأي شخصي ..حديثنا دائماً ..أننا نريد النسبة الكاملة في النجاح ...100% ...وأتوقع أن الوصول للنسبة الكاملة في كثير من الأمور ربما يعتبر ............ وهذه النسبة ..تحكمها الأمور المساندة في الحكم عليها ...كتوفر العوامل الأساسية والمساندة للعمل ....عدد الأفراد،عدد الدوريات،صناعة العسكري،الجهات ذا ت العلاقة
وأتوقع أن العديد من هذه الأمور ...ربما غير متوفرة بالصورة السليمة (في مركز شرطة محافظة صامطة)...
أما ...هل ترك المشيخي فراغاً ...آمل أن يوجد هذا الفراغ ...ونشاهد مع المدير الجديد ...تطوراً واضحاً ..وملموساً
لك خالص الود
.
التوقيع ..تحت الصيانة
حبيبي...عشيق
المشكلة ليست في ترك المشيخي لمنصبه في
صامطة ومجئ المسئول الجديد مكانه...
المشكلة يا سيدي هي "المواطن" السعودي
الذي يعيش في صامطة وغيرها من القرى
والهجر التابعة لها....
للأسف الشديد...لا يوجد أيّ وعي وإدراك
للوطنية لدى الكثيرين منهم...إنهم يهتمون
فقط بأمورهم الشخصية وفعل ما يمكن
من أجل تحقيقها حتى ولو كانت ضد وطنيتهم
وضد الوطن نفسه......المجهولون الذين يجوبون
شوارع وأسواق المنطقة...يعملون ويسرقون
ويسكرون ويزنون ويعيثون في الأرض فساداً
والمواطن ينظر لهم ولا يفعل شيئا وينتظر من
الشرطة أن تتحرك وتفعل وتعمل وتقول !!!
المواطن السعودي هو من يحضرهم للعمل
في مزرعته أو في سوقه أو في بيته
وذلك لاستغلال قلة أسعارهم وأجورهم
مقارنة بعمالة أخرى.... المواطن السعودي
في المنطقة هو من فتح شوارع وأسواق "القات"
وجاء بهم من بلادهم ليبيعوا القات والمسكر
في شوارع وحارات منطقته وقريته وهو الذي
يقوم بالتخطيط وفبركة أمور البزنس لإحضار
تلك السموم والآفات لأهله وإخوته المواطنين
المشكلة يا سيدي ليست ما سيحدث بعد
رحيل المشيخي ومجئ المسئول الجديد...
المشكلة وحلها بيد المواطن نفسه...
نريد شيئاً من الوعي...شيئاً من الإدراك
شيئاً من حب الوطن...شيئاً من الإخلاص
في حب الوطن....يجب أن يعمل الفرد منا
كالجماعة بإخلاص
وتفاني وحب للوطن....بهذه الطريقة فقط
سوف نصل لما نريده ولن نحتاج إلى شئ آخر.
تحياتي لك.
توجد نظرية قديمة متأصلة في ثقافة بعض الدول
وأستطاعت هذا الدول ان تصل بهذه النظرية الى تطور ورقي فاق الخيال
وهذه النظرية هي اساس العمل لديهم
ومن هذا الدول اليابان والدول الاوربية الغربية وكندا وامريكا واستراليا ونيوزيلندا وبعض الدول التي لا يحضرني اسمها
ولو لاحظنا ان كل هذه الدول تعتبر من دول العالم الاول من حيث القوة الاقتصادية والثقافة والعلمية
هذه النظرية هي : فاير اور هاير (fair Or Higher(
لكل شخص عامل في اي مجال من رئيس الوزراء الى أصغر موظف
لابد بعد فترة من عمله اما ان ترفعه أو ان تستغني عنه
ترفعه لكي تستفيد من بطريقة أفضل في مسؤولية أعلى ولأن الفترة التي قضاها في عمله كانت كافية ليقوم بأقصى ما يستطيع
أو أن تستغني عنه اذا لم تستطع ان ترقيه لأانك اذا لم تستغني عنه فأنت قتلت همته بابقاءه في مكانه وبهذا يحصل الضرر في الجانبين
فيكون ايضا أفضل له لو غادر مكانه الى أي عمل اخر ليجرب حظه
اللهم ارحم موتى المسلمين واغفر ذنوبهم
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس
