ممرضات طوارئ مستشفى صامطة قسم النساء وسوء المعاملة

[عصام مدخلي]

ربما قامت بالتعامل بكبر واستفزاز مع زوجتك التي كانت
بداخل القسم مع طفلتها المريضة ، ولكن كيف تحكم
عليها بأنها تتعامل بكبر واستفزاز للمراجعات وأنت لا ترى
شيئا مما يحصل بداخل القسم ، هذا الأمر ينعكس سلبا
عليك ويدل على أن القضية مسألة شخصية مقترنة
بأسلوب إنتقامي حاقد والدليل على ذلك هو اتهامك لها
بالعموم بأنها تتعامل بكبر واستفزاز للمراجعات ..!!!!

سيدي الكريم : ملف المريض يبقى بداخل قسم الطوارئ حتى
يتم الأمر بانتقاله للتنويم الداخلي بالقسم المخصص وهو الأطفال
في حالة مريضتك ، وما قامت به الممرضة هو من أساسيات
نظام العمل وذلك باتباع ما تقوله لها رئيسة التمريض وممرضات
قسم الأطفال في ذلك الوقت وهو عدم وجود سرير
شاغر للمريضة ، لذا تمّ التحفظ على الملف والمريضة
بقسم الطوارئ حتى إشعار آخر يتحكم به وجود السرير من عدمه .

سيدي الكريم : أنت تعود مرة أخرى لشخصنة الموضوع باتهامك
للممرضة في أساسيات عملها والتي ربما كانت تؤديه على
أكمل وجه ، وحرارة طفلتك لم تكن مرتفعة في ذلك الوقت ،
وربما كنت على اتصال بزوجتك بالقسم والتي كانت تنقل
إليك زورا وبهتانا ما يحصل من أحداث نتيجة لسوء العلاقة
بينها وبين تلك الممرضة ، أما أمر تنويم المريض فهو يقع
على عاتق الطبيب فقط وليس للتمريض دخل فيه
لا من قريب ولا من بعيد .
سيدي الكريم : حجز السرير للمريض من واجبات رئيس/ رئيسة
التمريض فقط ، وليس للطبيب أو الطبيبة دخل بذلك وما قامت
به تلك الطبيبة ينعكس سلبا عليها لأنها خالفت النظام
وأدخلت نفسها في معمعة الواسطة والتي ربما كان لك يد فيها .
سيدي الكريم : ذهابك لقسم التنويم خطأ جسيم ومن قام بالسماح
لك يستحق العقاب النظامي بما تنص عليه اللوائح بعدم السماح
بدخول أشخاص غرباء عن الطاقم الطبي لأقسام التنويم
الداخلية ، بالتالي فأنت إنسان لا يكترث بالنظام فكيف تطلب
حقك النظامي وأنت بعيد كل البعد عن معرفته .
ليس من حق المدير المناوب نظاما طلب ملف مريض أو مريضة
ولكن له الحق بطلب أوراق التنويم فقط حتى يقوم مرافق
المريض / المريضة بالتوقيع على حيثيات التنويم وبعد ذلك
حيثيات الخروج من القسم عند انتهاء فترة العلاج .
ما فعلته هو الصواب والنظام يقف بصفها .

سيدي الكريم : أنت تعود مرة ثالثة لشخصنة الموضوع وتذكر حرارة
المريضة بدقة متناهية وكأنك أنت من قام بقياس درجة حرارتها ، أو
أنك اطلعت على الأسباب أسباب ذلك الملف وما يحويه
فعرفت أن الممرضة رفضت أمر الطبيبة بإعطائها الخافض
لك الحق بتقديم ما تشاء من شكوى ، ولكن قبل ذلك راجع نفسك
وما حصل من أحداث ، وكذلك أنصح المدير المناوب بفعل الشيء
نفسه من مراجعة كل الأحداث ، فالقانون يا سادة لا يحمي المغفلين .
تحياتي لكم جميعا .

بعد التحية

بعد انتهاء التحقيق في القضية لي عودة للتعقيب على ردك