تدرس وزارة العمل طلبات من بعض مؤسسات وشركات القطاع الخاص لاستبدال موعد عطلتها لنهاية الاسبوع بيوم آخر غير الجمعة.
كشف ذلك لـ«عكاظ» وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية احمد المنصور قائلاً: ان النظام لا يمنع ذلك اذا كانت طبيعة عمل الشركة او المؤسسة تتطلب الدوام يوم الجمعة بشرط تعويض العاملين بيوم اجازة اسبوعية آخر وان يكون ذلك باتفاق بينهم وبين ادارة المنشأة.
وفيما يتعلق بساعات الدوام خلال ايام شهر رمضان المبارك اكد ان هناك عقوبات صارمة توقع على المؤسسات والشركات التي لا تلتزم بنظام العمل الصادر من مجلس الوزراء والذي يحدد ساعات عمل القطاع الخاص في رمضان بـ«6» ساعات سواء كان في الفترة الصباحية او الفترة المسائية. وحذر من التحايل على هذا النظام بتعديل الدوام ليصبح «8» ساعات في الفترة المسائية بحجة ان العاملين لا يكونون صائمين فيها.
ونفى ما تردد عن تخفيف ساعات العمل للسعوديات العاملات بالقطاع الخاص خلال الشهر الفضيل.
من جهة ثانية اقترح د. عبدالرحيم بن سعيد الغامدي الاستاذ بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن تعديل موعد اجازة نهاية الاسبوع ليصبح يومي الجمعة والسبت بدلاً من الخميس والجمعة قائلاً ان ذلك التعديل يزيد عدد ايام الاتصال مع اقتصاديات العالم من «3» ايام الى «4» ايام في الاسبوع