اولا تحياتي لك أخي فراس على طرح الموضوع .. اما بالنسبه لجهاز هيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر فهو قطاع من قطاعت الدوله مثله مثل اي قطاع اخر ( المرور.. الشرطه وخلافه ) لا بد من تواجده للقيام بعمل معين مكلف به وفق ضوابط وضعت من قبل الرئاسة العامه لهيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر واذا وجدت اخطاء او تجاوزات من بعض الافراد فهم مسئولين عنها وليس الجهاز باكمله مثلا اذا اخطاء رجل مرور فالمرور كله سيى . نحن يوميا نواجه اخطاء طبيه تودي بحياة البشر للهلاك وهذا ليس معناه أن نهمش دور الاطباء لان الخطاء وارد فنحن بشر ومعرضون له والا اصبحنا ملائكه اما بالنسبه للهيئه فهو جهاز حيوي لابد من تواجده والعمل على تطويره ليظهر بالشكل المطلوب ( كنتم خير أمه .... الايه ) ونحن نعلم عن المشاكل الاخيره التي ظهرت بالهيئه في الاونه الاخيره بانها تصرفات غير مسئوله صدرت من بعض الافراد الذين الحقوا بهذا الجهاز ونعلم عن تاريخهم الذي لا يخولهم بالعمل بالهيئه ولكن الحقوا بالهيئه لاصلاح احوالهم بعد ان امضوا سنين عده بالسجون لقضايا اخلاقيه او قضايا مخدرات وتاب الله عليهم والتزموا وتم توظيفهم بالهيئه لتثبيتهم على التقوى والصلاح وكان اندفاعهم المبالغ فيه وراى المشاكل التي سجلت في الفترة الاخيره نسأل الله لهم الصلاح وانا اتحدث هنا عن حالات خاصه اعرفها بالمنطقة التي اقيم فيها واعرفهم حق المعرفة اما ميزات الهيئه فهي كثيرة عد واغلط يا اخي كفاية وقوفهم عند مدارس البنات لطرد الشباب من اذية اختي واختك وبنتي وبنتك وكذلك الحال بالاسواق وعند قصور الافراح والملاهي النسائية وخلافة .
الخطط الموضوعه لتطوير اداء منسوبي الهيئه تم انشاء معهد بجامعة ام القرى بالعاصمة المقدسة لتطوير اداء هؤلاء الموظفين طبعا بعد اتمام التعليم الجامعي يتم الحاقهم بدورة لفترة ومن ثم يتم توزيعهم على مراكز الهيئه لمباشرة العمل من ضمن اهداف الدورة كيفية التعامل مع المواطنين بطرق لبقة تبدد تذمر المواطن يتضمنها النصح والارشاد وخلافة .
اتمنى أن اكون قد اوضحت بعض الشي عن هذا الجهاز الاداري المحتسب والله من وراء القصد ..
ملاحظه انا لا اعمل بالهيئه ولا ابرر الاخطاء الفردية وانما هذا راي شخصي بالهيئه كجهاز حكومي ,,,