مرحبا يا شفق منتدانا الغالي

في كل الدنيا أو قرابة 90% منها عدا الدول العربية وبعض الدول الاخرى
الوزير موظف مؤقت على مهمة عمل يرشح لها باهداف تحدد له أو هو يحددها قبل توليه مهمتها
وتكون اهدافه اشياء ثابته على معدل زمني ثابت مثلا :
وزير التعليم : يقول انا ساستلم وزارتي و الامية 10% مهمتي في أول سنة الوصول الى 8% السنة التالية الهدف 6% وهكذا ,
هدف اخر :المناهج التعليمية يستفاد منها بنسبة 30% بعد التخرج الهدف الاول الوصول الى 50% ثم 70%
هدف ثالث : نسبة التسرب حتى الوصول الى الثانوية يصل الى 25% هدفي الاول 20% ثم 15% وهكذا
هدف رابع : نسبة التعليم الاهلي 10% هدفي الاول 15% ثم 25% وهكذا
هدف خامس : كفاءة المعلم 60% هدفي الاول 70% ثم 80%
طبعا كل الاهداف الاخيرة لابد من البرامج المستندة على الاحصائيات الدقيقة كل الارقام السابقة من مخيلتي وايضا لابد من الكفاءة العلمية والعملية للوزير للقيام ببرامجه للوصول الى اهدافه

ثم بعد نهاية فترة وزارته لابد من محاسبة نفسه اذا استطاع الوصول الى اهدافه كان مرشحا لفترة اخرى او يستقيل ويكون مكانه من يستطيع ان يكون أفضل منه

هنا كان الكلام عن التعليم وسنعود ان شاء الله في مجال اخر اذا سمحت الظروف