هم اشخاص يفتقدون مكاسب الثقة في الذات ولهذا قد تجد هيبة المسؤولية غير متوافقة مع واقع التركيب والمصنف منذ الجلوس على كرسي الإدارة بالشكل اللبق والذي يلهمنا بميزة الارتقاء ...
البقاء لهذا الرقم 18
قد يكون مشابه لواقع مسن وعاجز عن مواصلة الكفاح والحصاد وعدم المقدرة على الإنجاز والتشبع من قسمات الشيخوخة لما قد يعفيه من عدة أنشطة مثل
( قحم قفل دكانه ـــ قحم باع اماطور ـــ قحم جالس عندا كابة بيته منتظر اذان المغرب)
الرقم 18
احيانا" قد يكون عكس واقع مسؤول منجز بلا حدود قدم الكثير والكثير والذي يعبر عن نزاهته وثقته بنفسه وقد تجده لا يرضى بالبقاء او المكوث في مجتمع لا يرغب فيه متجها" نحو التدوير الوظيفي والتنوع الإداري لما يدعم الفكر والرؤية المتمكنة نحو القيادة الحقيقية ...
فليرحل ذات 18 وليأتي الحديث والمفيد رجواي دون الاستواء في الجلسة حتى يتمكن من تقديم ماهو مطلوب...
ابونورة
شكرا" على هذا الموضوع المرتجل دون التوضيح !
تحياتي لك وللماكث 18
|
 |
رد مع اقتباس