المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العنــان
مرحباً ..صديق المنتدى
بداية للجميع الشكر والتقدير ..لإختيار منصة ( منتديات صامطة)..صوتاً لهم ..ومنتديات صامطة
لم..ولن
تتعرض لتجريح الأشخاص..وكم وقفت منتديات صامطة من خلال مسيرتها ..وأنت أحد الشركاء فيها ..ضد تجريح الأشخاص ..أو الأسماء
لنا ..ولك..وللجميع ..هدف ..سامي ..وغاية نبيلة ..تُدركها ..بعقلك الواعي ..وحرفك النير
هنا ..وهناك..إشكالية عامة عند النقد..أن ..الكثير..يحوله ( شخصي) عند عدم القدرة على الرد ..أو الإصطدام بالواقع ..ويرى أنك لم تنتقد الأداء ..بل إنتقدت شخصه..وهنا سيد الحرف ..إشكالية عامة..نأمل أن لا يتوقع الجميع أن المنتدى تعرض لشخصيات بل كان نقاشاً وحواراً ..عن الأداء..والأداء فقط
في هذا الموضوع
وغيره من المواضيع ..يحتاج الجميع دائماً لمن يبدأ الطرح
هنا..ولاحظ الجميع ..الإتفاق على الإشكالية في الأداء لموظفي الوحدة الصحية ..وتناثرت أمام الجميع ..مشاركات ومشاهدات زائرات ..أو مرافقي الزائرات للوحدة الصحية ..والجميع اتفق على تلك الملاحظات السلبية ..في الأداء ..فهل يعقل أن جميعها بعيد عن الحقيقة !!!...وهل كان ذلك تسرعاً...من الجميع !!
هل ذلك ..كرهاً ..للأخوات الفاضلات في الوحدة الصحية ..!!
هل ذلك..تصفية حسابات..!!
هل ذلك ..نقصاً..فيهن..أو ذماً لهن..!!
لا..بل عشقاً لهذه الإدارة التي يصلها الجميع في حال الضرورة..فأصبح الكل مشتاقاً لأداء راقي ..وعطاء مميز..في ظل وجود دعم لا محدود
نتمنى أن تكون الرؤية واضحة للجميع ..وللجميع الشكر والتقدير
عموماً ..إسمح لي ..بخبر بسيط ..أزف البشرى ..لكل من يقرأ هنا..أن اللجنة قد زارت الوحدة الصحية ..وأن الأداء قد تطور للأفضل ..وأن الزيارة للوحدة الصحية ..لا تتعدى دقائق معدودات..فالجميع في مكاتبهن ..
لهن ..ولكل غيور ..وقاريء..الشكر والتقدير
وبنقاشنا ..وحوارنا..يتطور ..الأداء
ودائماً ..أحباب
|
 |
