ليس من حق أي مسؤول أن يمنع أي موظف تحت إدارته من الخروج أثناء الدوام الرسمي في حالة الضرورة بشرط أن يوضح الموظف ظرفه للمسؤول عنه.
فإن كان هذاالمسؤول مدير مدرسة فعلى المعلم الذي يريد الخروج من المدرسة أثناء الدوام أن يشرح ظرفه لمديره فإن قدّر المدير ظرف المعلم وسمح له كان بها.. وإن لم يسمح المدير للمعلم ..وماأظن بأن ذلك يحصل..فإن حصل ذلك من المدير ولم يقدر ظرف المعلم ويأذن للمعلم بالخروج من المدرسة فعلى المعلم أن يلجأ لتطبيق النظام في مثل هذه الحالة وهو الخروج الإضطراري من المدرسة أثناء الدوام الرسمي وذلك في حالة عدم السماح له من مديره فباب المدرسة مفتوح أمام المعلم .
وعلى مدير المدرسة أن يشير بالقلم الأحمر في دفتر الدوام أمام اسم المعلم ..غادر المدرسة في تمام الساعة كذا ولم يرجع ..وهذا هو المفروض نظاماً أن يفعله المدير في مثل هذه الحالة ثم يُقدم المدير للمعلم مسائلة في ذلك وعلى المعلم أن يوضح سبب خروجه من المدرسة أثناء الدوام ربما يقتنع بعذره غير المدير المتابع لمثل هذه الحالات التي تخص أعمال المدير حتى وإن لم يقتنع من هو مسؤول عن أعمال المدير فعلى المعلم أن يتقبل نتيجة تصرفه بصدر رحب وماأشرنا إليه هنا يجب أن يُشاربه للمديرة والمعلمة .
ولكن:
يختلف خروج المعلم عن خروج المعلمة من المدرسة أثناء الدوام الرسمي فالمعلم يحق له الخروج من المدرسة أثناء الدوام الرسمي سواء بإذن أو بدون أذن من مدير المدرسة .
أما المعلمة فلايحق لها أن تخرج من المدرسة أثناء الدوام الرسمي في حالة الضرورة أو غيرها إلا بوجود محرم وعلى المديرة أن تتأكد من هذاالمحرم بأن تطلب منه هويته لكي تعرف مدى القرابة بينه وبين المعلمة فإذا تأكدت المديرة بأن المحرم له علاقة بالمعلمة كزوج أو أبٍ أو أخٍ ففي هذه الحالة لايحق للمديرة أن تمنع المعلمة من الخروج أثناء الدوام وماعدا ذلك فإن للمديرة الحق أن تمنع أي معلمة من الخروج أثناء الدوام الرسمي .
|
 |
