تحية طيبة يا أخ طال السكوت:
أولا الاجابة حين تكون بأرقام ومعلومات دقيقة تكون أفضل من كلام عام.
1- بالنسبة للسؤال الاول: بعض الاطباء كما قلت أنت تحضرهم الشركة المشغلة وتقوم الوزارة بتقييمهم .
معلومة للجميع: بعض الاطباء الذين ينتمون للقارة الهندية: يدرسون الطب أربع سنوات بعد الثانوية وهذا طبعا بعيد كل البعد عن مدة الدراسة في السعودية او الدول المجاورة, وأذا كان الطبيب عندهم متخرج من جامعة حكومية فتأكد أنه سيكون ضحل المعلومات وهذا يعود الى الامكانيات الضعيفة جدا هناك ناهيك عن فترة الدراسة القصيرة.
خلاصة النقطة 1: أذا وجدت أي مستشفى يعتمد على أطباء هنود فتأكد أن همه تقليص النفقات على حساب الاداء,,,, طبعا أنا بعيد الان عن صامطة ولا اعلم كم يوجد طبيب هندي في المستشفى, ولكن أذا كان العدد في تقلص فهناك أمل!!!!!!!!!!!!!!!
2-لجنة الرقابة: كما أسلفت هل هناك أمكانية لأيراد أسمائهم ومهامهم الوظيفية ومؤهلاتهم ودرجاتهم العلمية أن أمكن أو أنها سر من الاسرار!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
هدف النقطة2: أعطاء العامة فكرة عن كيفية تسجيل الملاحظات على أي طبيب يمكن أن يهمل في عمله .
3-هنا اسال لماذا يشترط على المستشفيات الاهلية أن يكون المدير العام حاملا مؤهلا كافيا في المجال الصحي, هل هو قرار غبي بدون أي معنى, لا يا صاحبي هناك خلفية لهذا القرار, وهنا أنا اسال من هو الذي يحمل المؤهل العلمي في المجال الصحي ويقوم الان بأدارة المستشفى!!!!!
حقيقة النقطة3- لو أن الذي يدير المستشفى دكتور له وزنه العلمي والتقني تأكد أن حال المستشفى سيكون أفضل بمراحل عن ما هو الان!!!!!!!!!!!
لك كل التحية
|
 |
