هل تريد او تريدين خادمة منزليه , ادخلو هنا ,,

بسم الله الرحمن الرحيم

منسوبي منتديات صامطه الثقافيه وزوارها وكل متابعيها ,,

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,, وأسعد الله اوقاتكم بكل خير ,, ثم أما بعد ,,

وضعت عنوان موضوعى هذا للعبره فقط وليس للدعايه .. وذلك ممافيه من مأسي وجرائم الخدامات ,,

اصبحت ظاهره الخدامات فى مجتمعنا ليس استقدامهن لحاجه الأسره ,, لا وأنما اصبحت ظاهره تباهى بعض ربات البيوت بأن لديه خادمه وتتباها بها امام اهلها واقاربها ,,وهذه حقيقه لا ينكرها الا جاهل ومراوغ ,,

احببت ان اضع موضوعى هنا للنقاش والحوار فيه ولابد علينا المصداقيه فى كل حرف يكتب هنا ,, ليكون فيه النصح للاخريين ..

واخص بالذكر اخواتى هنا ,, ومن تشاهد هذا الموضوع كزائره لهذا المنتدي ,,

اولآ/ اريد ان أأخذ بكم جوله مفصله عن خطورة الخدامات المنزليه ,, وما هى جرائمهم ومعتقداتهم الدينيه ,,

الجنسيه / اثيوبيه ,, اندونسيه ,, سرلانكيه ,, نيباليه ,, هنديه ,, حبشيه ,, وبعض الجنسيات الاخري ,,

هنا لايهمنى الجنسيه بقدر ما يهمنى سبب استقدامهن ,,

نأتى الان بعض النساء يدخلن هنا وتقول بيتى كبير وما اقدر انظفه لوحدي ولازم يكون معى خدامه ,, والاخرى سوف تقول انا تعبانه ومريضه ولابد خدامه ,, والاخرى تقول عيالي كثير وما اقدر عليهم لوحدي ,, والاخري تقول انا مدرسه وما اقدر اقوم بشئون البيت لوحدي ولا يمدينى عليه ,, والاخري تقول انا عندي خدامه من سنه او سنتين او حتى عشر سنوات وانا واثقه فيها تمام الثقه وما عليها خوف ..
وهناك اعذار واهيه ولا يقبلها عقل .. هذى الحقيقه لابد ان تعرفها اخي ,, اختى ,,

سوف اخذكم بجوله قصيره لعده جرائم حصلت فى هذا العام وهنا فى السعوديه فقط ,, لبعض الخدامات ,, وياليتها جرائم سرقه او حرق بيوت ,, لا ايها الاحبه بل اعظم من ذلك بكثير , وهو قتل اطفالكم وتعذيب افلاذ اكبادكم ..

الجوله الاولى / مقتل الطفل أسامة العنزي على يد الخادمة النيبالية عرعر
http://www.youtube.com/watch?v=GtBlwRzXxGw




الجوله الثانيه / خادمة إثيوبية تحرق وجه طفل سعودي "بمكواة"

http://www.youtube.com/watch?v=afPCYzKdHBk


الجوله الثالثه / ماذا فعلت الخادمة بمشاري خدامه اندوسيه ,,

http://www.youtube.com/watch?v=OTnFf7kUpTU

الجوله الرابعه / جرائم الخادمات والشغالات 1 عمل الاسحار والشعوذه ,,

http://www.youtube.com/watch?v=X9eXln6TQp8



الجوله الخامسه / إنتبهوا على أطفالكم من الشغالات؟؟شغالة تعذب طفلة ؟؟

http://www.youtube.com/watch?v=1ijfQL84EVc

الجوله السادسه / تابعو هذا المقطع عسى وعلا ان يحرك فيكم الغييره والحميه ,, ضاق صدرى الله لايوفقها ,,

خادمة تعذب طفل

http://www.youtube.com/watch?v=7OLnLDxjQL0


الجوله السابعه / خادمه تعذب في طفل تم تركه بعهدتها ولو هو ولدى اقسم بالله لو انا عندها ماعد تشم هوأ على وجه الارض ,,

http://www.youtube.com/watch?v=w4iQC543yYQ



الجوله الثامنه / خادمة تضرب طفل بدون رحمة الله لايوفقها لا فى الدنياولا فى الاخره ,,

http://www.youtube.com/watch?v=m5AjZWKBEow

الجوله التاسعه / طفله تعذب من قبل خادمه تابعو ,,

http://www.youtube.com/watch?v=W38o5SrAdyc

الجوله العاشره / مقتل وذبح الطفلة تالا الشهري على يد خادمتهم

http://www.youtube.com/watch?v=cY34YTlbA28

الجوله الحادي عشر / قصه خادمه واسحارهم فى السعوديه ,,

http://www.youtube.com/watch?v=PDUyAVSYlDs

الجوله الثانيه عشر / جرائم الخادمات والشغالات تأكله فازلين ,, حسبى الله ونعم الوكيل ,,

http://www.youtube.com/watch?v=7Nk2EaKnzxk



الجوله الثالثه عشر / جرائم الخادمات والشغالات الى متى ايتها الام تتركين اولادك بيد الخدم ,,

http://www.youtube.com/watch?v=NP9EVt6bwcg


الجوله الرابعه عشر / جرائم الخادمات بـ"طفلتي الرس" بشعه وتهتز لها القلوب

http://www.youtube.com/watch?v=jOoCB14pNC4



وأخر الاخبار عن الخادمات فى السعوديه هى ,,

لم يكن القتل وحده سلاح الخادمات الأثيوبيات؛ إذ ظهرت خلال الأيام الماضية صور جديدة من التعذيب الجسدي على الأطفال البنات فقط.
وأصبح المواطن السعودي عماد العنزي ضمن الذين عانوا هذه الظاهرة، قبل يوم واحد من إعلان الحكومة السعودية إيقاف الاستقدام من دولة أثيوبيا مؤقتاً؛ إذ قامت خادمته الأثيوبية بفتح صنبور الماء الحار وتركته ينزع جلد طفلته (عالية) التي تبلغ من العمر (ستة أشهر) ليأتي الأب المكلوم لينقذ ابنته، بعد أن سمع صراخها، طالبة النجاة من تخطيط مجرمة لا تعرف الرحمة مطلقاً.
وروي العنزي بحسب موقع ”المواطن” قصة ابنته، التي تعرضت لحروق من الدرجة الثانية في أرجلها قائلاً: “كنت في أمان الله جالساً مع زوجتي في غرفة المعيشة، فإذا بي أسمع صراخاً قوياً يصدر من دورات المياه، فتوجهت مسرعاً، وما إن فتحت الباب حتى وجدت ماء الصنبور الحار القادم من (السخان) قد فتحته الخادمة وطفلتي تحته، فأخذتها مسرعاً دون أي توبيخ للخادمة، إلى أحد المستشفيات الأهلية؛ حيث قدموا لها علاج الطوارئ البسيط، ثم طلبوا مني مراجعة العناية بالحروق في أحد المستشفيات الحكومية، بحكم أن المستشفيات الخاصة ليس لديها قسم خاص بالحروق”.
وأضاف العنزي: “توجهت صوب مستشفى الحرس الوطني مباشرة، فلم يتم استقبال حالة ابنتي، بحجة أنني لا أعمل في القطاع العسكري، وبعد إلحاح أفادني موظفو الاستقبال بأن المستشفى في الأصل لا يستقبل إلا الحالات التي (بين الحياة والموت!)، فتوجهت مباشرة إلى مدينة الملك فهد الطبية، وأفادوني بأنه لا يوجد لديهم حروق! بعدها توجهت لمستشفى الشميسي، وتم استقبالها بالطوارئ، وأفادتني الطبيبة المناوبة بأنها فقط تريد أن تفحص الحروق، ولن تقوم بتقديم علاج لها!
وأوضح العنزي “أبلغتني الطبيبة بوجوب مراجعة المستشفى بعد ثلاثة أيام، بشرط إحضار تحويل من مركز صحي حكومي، بعدها طلبت منها فتح الضماد لمعاينة الحروق مباشرة، ومن ثم قامت بتكليف إحدى الممرضات بأن تقوم بذلك نيابة عنها.
وقال: سمعت الممرضة تسأل زميلتها عن كيفية فتح الضماد، فرفضت فوراً معاينة الطفلة.
وأضاف الأب: عدت للمنزل فأخذت الخادمة فذهبت بها إلى شرطة النسيم (شرق الرياض)، بعد أن أخذوا أقوالي وأقوال زوجتي ثم تم توقيفها، بعد أن قدمت لهم تقريراً طبيباً يفيد بحالة طفلتي (عالية).
ويعود العنزي ليستطرد في حكاية ابنته فيقول: لقد استمررت أجوب الرياض بحثاً عن مستشفى يستقبل ابنتي لعلاجها، ثم عزمت على الذهاب إلى وزارة الحرس الوطني وإحضار أمر بالعلاج من نائب الوزير عبدالمحسن التويجري، غير أنني فوجئت بالرد القاسي من قبل المستشفى “بأنه سوف يرفع إلى اللجنة الطبية وسيستغرق الأمر 3 أيام، وفي حال تم الرد بالقبول، سيتم إعطاؤها موعداً بعد أسبوع أو شهر!.
وأضاف العنزي: ثم بحثت عن بصيص أمل فوجدت قسماً تجارياً في مستشفى الحرس الوطني يطلق عليه اسم (الأعمال)، يقوم المريض فيه بدفع المال مقابل علاجه، فذهبت مسرعاً له، وحينما أتيت إليه أخبروني بأن قسم (الأعمال) مستقل ولا يشمل وحدة الحروق!!
وختم العنزي لا أزال أبحث عن حل لعلاج ابنتي!!

http://im32.gulfup.com/WGZOu.jpg

http://im32.gulfup.com/qegjP.jpg

http://im32.gulfup.com/yX5s7.jpg

http://im32.gulfup.com/h1HlZ.jpg



واخر ما جائنى على الواتساب والله اعلم بحقيقته لانى بصراحه بحثت عن الخبر واتصلت على اشخاص فى صيبا ولم اجد خبرآ مؤكدآ ,, وعلى هذا اريد اطرح هذا الخبر هنا ربما يكون صحيحآ وربما لا ,, ولكن من باب الموعظه والتذكير فقط ,,

جائنى على الواتساب ما يلى ,,
لم تكن الطفله الرضيعه غلا شهرها الاول فى الحياة لتضع الخادمه الاثيوبيه حدآ لايامها القصيره عبر إلقائها من اعلى المنزل الى صندوق القمامه ,, وتم القبض عليها فى محافظه صبيا بتهمه قتل طفله وإلقائها من اعلى المنزل فى كيس للقمامه وقد قامت الشرطه حمله بحث مكثفه للقبض عليها اعترفت بجريمتها وعند سؤالها عن اسباب اقدامها على تلك الجريمه التى انهت حياة الطفله متأثره بكسور فى العظام والجمجمه وكافه انحاء الجسم ,, قالت انها بسبب معتقد دينى لديها وانها غير نادمه على ذلك ,,
http://im40.gulfup.com/d1P6h.jpg


-----------------------------------------------------------------------------------------------

بعد هذا التقرير .. هل ايتها الام والمربيه الفاضله تريدين خادمه ,, او انت ايها الاب الفاضل هل تريد ان تستقدم خادمه لترضى زوجتك وتربي اطفالك ,,

اترك لكم الساحه وسوف ادخل من حين لاخر لاراي ارائكم وردودكم ,,

طبتم سالمين ,,

البحري ,,

حسبي الله ونعم الوكيل فيهم الي ميخفون ربي

مشكور اخوى ع الموضوع
وتمنا من الناس ان تتعض
والله يجازئ كل من كان السبب

حسبي الله ونعم الوكيل ..
لاتنسوا ان وزارة التربية والتعليم لها يد في اللي يصير
اثقلت كاهل المعلمات بالتغرب عن مناطقهن ولم توفر لهن في المدارس حضانة
وضيقت سبل الاجازات عليهن وفرص النقل ..
الله يكفينا الشر ..
ويصبر من ابتلي بهن

:



المادة 175 من نظام العمل الجديد: (يسقط حق العاملة فيما تستحقه وفقا لأحكام هذا الباب إذا عملت لدى صاحب عمل آخر أثناء مدة إجازتها المصرح بها، ولصاحب العمل الأصلي - في هذه الحالة - أن يحرمها من أجرها عن مدة الإجازة، أو أن يسترد ما أداه لها.)


- الحقوق المتعلقة بالرضاعة:

يسمح النظام في المادة 154 للمرأة المرضعة، إذا عادت لعملها، أن تأخذ فترات من وقت العمل لترضع فيها رضيعها، وهذه الفترات:


1- إما أن تكون متصلة أو متقطعة

2- لا يزيد مجموعها على الساعة

3- بالإضافة إلى ساعات الاستراحة التي تعطى لجميع العمال

4- وهي محسوبة من ساعات العمل.

5- ولا يترتب عليها أي تخفيض في الأجور.

المادة 154 من نظام العمل الجديد: ( يحق للمرأة العاملة عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع أن تأخذ - بقصد إرضاع مولودها - فترة أو فترات للاستراحة لا تزيد في مجموعها على الساعة في اليوم الواحد، وذلك علاوة على فترات الراحة الممنوحة لجميع العمال، وتحسب هذه الفترة أو الفترات من ساعات العمل الفعلية، ولا يترتب عليها تخفيض الأجر.)


- الحقوق المتعلقة بالحضانة:

يلزم النظام كما في المادة 159 صاحب العمل، أن يجعل مكانا في المنشأة مهيأ لحضانة أطفال العاملات، ويوظف فيه العدد الكافي من المربيات، وذلك إذا توفرت الشروط التالية:


1- أن يبلغ عدد العاملات خمسين فأكثر

2- أن يكون عدد الأطفال عشرة فأكثر

3- ألا يتجاوز أعمار هؤلاء الأطفال ست سنوات

أما إذا كان لدى صاحب العمل 100 عاملة فأكثر، فقد خول المنظم لوزير العمل في نفس المادة، أن يلزم صاحب العمل، بأن ينشئ دارا لحضانة أطفال العاملات الذين لا تزيد أعمارهم عن الست سنوات، وإذا ما تم ذلك، فإن الوزير بيده وضع الشروط والضوابط، ومقدار نسبة التكلفة على العاملات، وهذا البند الأخير لم يكن موجودا في النظام السابق.

أولا أشيد بجهود الأخ البحري في الأعداد لهذا الموضوع المتميز فلقد افاد واجاد
وتناول الموضوع من جميع جوانبه .
تتوالى قصص ضحايا الخادمات من قتل وتعذيب وسحر
وبكل أسف نجد الأقبال مستمر على طلب الخادمات ودفع المبالغ الطائلة في جلبهم
وكأن هذه الأسر تنتظر الدور في حدوث كارثة حتى تفيق .
أحيانا بعض الأسر تنظر للأمر بنوع من الفشخرة الكاذبة ، وهناك فعلا من يحتاج لجلب الخادمات
ولكن نتمنى ان يكون استقدامهم يكون في الحالات القصوى والضرورية .
( لي سؤال هل تعامل الأسر السيء والشدة مع الخدم يجعلهم يحقدون ويرغبون في الانتقام ) ؟

تحياتي وتقديري أخي البحري

..
البحري لك تحية إجلال و تقدير فقد جمعت و أوجزت و أوفيت
ــــــــــــــــــــــــــــــ

ولا أخفيك بقيت ساعة والله
لآ اعلم ما أكتب و ماذا سأقول
من أين نبدأ من عرعر او تبوك أو كان من صبيا أو الجوف ام هناك من حائل او الرياض
بما سنكتب
بالدم ~ ام ~ بالدمع
أم بـ الألـم و الحسرات
فلذات أكبادنا ~ أروآحنا تمشي على الأرض
لا معنى للحياة بــدونهم
*
قبل أربع أيام
أخر ضحايا الخادمات الأثيوبيات
الطفل : عافت فايز الشعلان .. ذا الأربع اعوام
أول عين رأته كانت عيني
وأول من حضنته كانت يداي
رحمه الله و ألهم وآلديه و ذويه الصبر و السلوآن
آلـــمني فراقه
فــ لـم يكن أبن لي
ولكن هو إبن لـ وطني
يؤلمني سوء حاله
و يطيب لي سرور باله
هو رحل و طيور سبقته بالرحيل
تركوا أعين لآ ترى إلا طيوفهم
و قلوباً مكلومة لــ فقدهـــــم
رحلو وقد تركوا لنا رسالة
فحواها
أمانات هم بـ أعناقنا فـَ لـِمَ خذلناهم ؟؟!!
,,
لا أعتراض على مشيئة الله
ولكن

ماضر وزير العمل لو أنتقى دولة مسلمة تخاف الله بنفسها قبل أن تخافه فينا
كيف يسمح أن يتم إستقدام عمالة نجهل دياناتهم نجهل عقائدهم
نجهل معتقدآتهم و نوآياهم
و لو خرجنا من محيط ماقد وقع به الفعل كما المثل الذي يقول ( طاح الأس بالرأس )

لو ~ وجدت تلك العمالة
من يقوم بردعها لـ خبث نوآياهـــا
و إقامة الحدود عليها لـ جرآئمهــا
و تشهيراً بـِدولهم لـ شر أعمالـها

لما كان لــهم ان يتمادوآ في عدوآنهم
أعاذنا الله منهم و كفانا شر بلائهم ..


&

ماضر أصحاب المسؤليه لو كان بكل حي دار حضانة
ترعاها أيدي وطنية
نتركهم في امان الله دون خوف عليهم
لـ نعود لهم كما أبقيناهم


لــ تعذرني البحري فقد تشتت الحرف بـ جوفي
سيكون لي عودة

حين يهدأ غضبـه

الخادمات هذولا مايخافو الله بس انا بعرف هل فعلآ بمعتقداتهم الدينيه ان اللي يقتل سني يدخل الجنه؟؟

كثير قضايا قتل حصلت من الخادمات واعترفو طيب ليش ماتوقف الحكومه استقبالهم نهائي
وجد اللي مو حق انها تمسك بيت وعيال لا تتزوج احسن لها

دام الاب والام جابو اللي يذبح اطفالهم فهم مشتركين في الجريمه

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت المدخلي

:
المادة 175 من نظام العمل الجديد: (يسقط حق العاملة فيما تستحقه وفقا لأحكام هذا الباب إذا عملت لدى صاحب عمل آخر أثناء مدة إجازتها المصرح بها، ولصاحب العمل الأصلي - في هذه الحالة - أن يحرمها من أجرها عن مدة الإجازة، أو أن يسترد ما أداه لها.)
- الحقوق المتعلقة بالرضاعة:
يسمح النظام في المادة 154 للمرأة المرضعة، إذا عادت لعملها، أن تأخذ فترات من وقت العمل لترضع فيها رضيعها، وهذه الفترات:
1- إما أن تكون متصلة أو متقطعة
2- لا يزيد مجموعها على الساعة
3- بالإضافة إلى ساعات الاستراحة التي تعطى لجميع العمال
4- وهي محسوبة من ساعات العمل.
5- ولا يترتب عليها أي تخفيض في الأجور.
المادة 154 من نظام العمل الجديد: ( يحق للمرأة العاملة عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع أن تأخذ - بقصد إرضاع مولودها - فترة أو فترات للاستراحة لا تزيد في مجموعها على الساعة في اليوم الواحد، وذلك علاوة على فترات الراحة الممنوحة لجميع العمال، وتحسب هذه الفترة أو الفترات من ساعات العمل الفعلية، ولا يترتب عليها تخفيض الأجر.)
- الحقوق المتعلقة بالحضانة:
يلزم النظام كما في المادة 159 صاحب العمل، أن يجعل مكانا في المنشأة مهيأ لحضانة أطفال العاملات، ويوظف فيه العدد الكافي من المربيات، وذلك إذا توفرت الشروط التالية:
1- أن يبلغ عدد العاملات خمسين فأكثر
2- أن يكون عدد الأطفال عشرة فأكثر
3- ألا يتجاوز أعمار هؤلاء الأطفال ست سنوات
أما إذا كان لدى صاحب العمل 100 عاملة فأكثر، فقد خول المنظم لوزير العمل في نفس المادة، أن يلزم صاحب العمل، بأن ينشئ دارا لحضانة أطفال العاملات الذين لا تزيد أعمارهم عن الست سنوات، وإذا ما تم ذلك، فإن الوزير بيده وضع الشروط والضوابط، ومقدار نسبة التكلفة على العاملات، وهذا البند الأخير لم يكن موجودا في النظام السابق.

---

بالنسبة لاجازات ربع الراتب مايعطون الا اللي تعيل اطفال دون السنتين وحتى الاجازات الاستثنائية تؤثر على فرص النقل الخارجي
اما شروط الحضانة فاانا مافهمتها زين لكن واضح انها تعجيزية وتخدم مدارس المدن الكبيرة اما الهجر والقرى كرف وتغرب وقطع مسافات طويلة
للاسف مافي تنظيم والضحية راحوا فيها الابناء وآباء مقهورين وحائرين ..
وترى اكثر استقدام الشغالات من اجل الاطفال والظروف القاسية التي تعانيها الموظفات .. الله يتولاهم برحمته