العقال , لردع موظف غير مُلتزم .

http://www.albrens.com/vb/attachment...5357880858.jpg
جانب من التجمهر أثناء الحادثة




المدينة المنورة – خالد الزايدي:

استخدم مدير إحدى الإدارات في مطار الأمير محمد بن عبدالعزيز الدولي بالمدينة المنورة "العقال" لردع موظف غير ملتزم بعمله على مرأى جميع زملائه الذين تدخلوا لإنقاذه من الضربات الموجعة التي طالت أماكن متفرقة من جسده.

وبحسب شهود عيان فقد برر المدير تصرفه غير المألوف بأن الموظف "ع . ح " غير منضبط ولم يوف بالتزامات مالية سابقة
وأكدت مصادر " الرياض " بأن الإدارة المعنية في المطار التزمت الصمت ولم تشرع في تدوين وقوعات الحادثة التي امتدت حتى ساحات المصلى الداخلية بشكل غير حضاري يسيء لمنشأة عملاقة تعد بوابة الدخول لقاصدي الحج والزيارة من ضيوف الرحمن.

إن كان لنفس السبب الوارد بالخبر.. فهذه حماقة وسوء سلوك من هذا المدير الأرعن..
لأن هناك أنظمة ولوائح إدارية يحتكم إليها كل موظف أياً كانت المرتبة التي يشغلها وفي جميع الأحوال
والظروف.. ومنها اللائحة الجزائية..
وأتوقع هذا المدير الآن يستجدي موظفه للصفح عنه.. في وقت كان باستطاعته عدم الوقوع في هذا المأزق.. بالتعامل وفق الأنظمة..
ولكنها ثقافة يفتقدها الكثير من المدراء.. أضف لذلك ما يعانيه بعضهم من امراض العصر كـ الضغط والسكر.. والتي تؤثر على سلوكياتهم وتخرجهم عن المسار..

شكراً أخت/ ملاكـ

" نظام مستحدث "
ربما قد يكون نظام جديد يمنح الرئيس المباشر حرية التصرف مع المرؤس لتحسين الاداء الوظيفي !!
سلوكيات إدارة فاشلة

شكرا" ملاك

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجموعة إنسان

إن كان لنفس السبب الوارد بالخبر.. فهذه حماقة وسوء سلوك من هذا المدير الأرعن..
لأن هناك أنظمة ولوائح إدارية يحتكم إليها كل موظف أياً كانت المرتبة التي يشغلها وفي جميع الأحوال
والظروف.. ومنها اللائحة الجزائية..
وأتوقع هذا المدير الآن يستجدي موظفه للصفح عنه.. في وقت كان باستطاعته عدم الوقوع في هذا المأزق.. بالتعامل وفق الأنظمة..
ولكنها ثقافة يفتقدها الكثير من المدراء.. أضف لذلك ما يعنيه بعضهم من امراض العصر كـ الضغط والسكر.. والتي تؤثر على سلوكياتهم وتخرجهم عن المسار..

شكراً أخت/ ملاكـ

---

احسنت التعليق ابو سعود .. فعلاً تصرف غير مقبول وانا اخطئ في عمله
فكيف والخطأ شخصي خارج عن العمل .. شكراً ملاك وصباحك رضى ,,

شر البلية ما يضحك
أنا شخصيا لا أتوقع أن يحصل هذا الموقف وخصوصا من مدير إدارة لأحد موظفيه وإن حصل فهذه هي الحماقة بأصولها

ههههههههههههههههههههه عقال والله مهزلة تخيله ابنه وتأخر عن امدرسة خخخخخخخخخخخ

أهو أباه أم من بقية اهله.

من الحماقة ان يكون مدير ولديه سلطة عليه ولا يستخدمها بتعقُّل.

يستحقون الطرد معًا

شكرًا ملاك

هذا المدير اكيد انه يجهل بالنظام والا استخدم مايملكه من اساليب لردع هذا الموظف وهذا الموظف أكيد ان
جسمه نحيل وضعيف ونحن في زمن لايقبل الضعيف اين كان ضعفه

ملاكـ

لا اعتقد بأن صلاحية المدراء قد تصل الى الاعتداء والضرب

ولكن ربما اسلوب الهمجية ولا مبالاه لدى مدير المطار هومن جعله يرتكب هذا الخطا

كان من المفترض احترام مكان العمل وتوجيه خطاب لهذا الموظف كتنبية له

خبر مؤسف جدا ربما يكون سلبي لزوار مطار المدينة وخصوصا من خارج المملكة

دمت بود ملاكـ

إن صدق الخبر فهو تصرف أرعن

سيجعله في موقف لايحسد عليه

شكراً ملاكــ

لو كنت مسؤولا عن الاثنين
لحاولت انهي المساله بشكل ودي
ثم التركيز على هذا المدير ليكون منظبطا اكثر
ممتاز لو وجدت مديرا منظبطا وحماسيا للعمل بشكل كبير

شكرا ملاك