المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجموعة إنسان
إن كان لنفس السبب الوارد بالخبر.. فهذه حماقة وسوء سلوك من هذا المدير الأرعن..
لأن هناك أنظمة ولوائح إدارية يحتكم إليها كل موظف أياً كانت المرتبة التي يشغلها وفي جميع الأحوال
والظروف.. ومنها اللائحة الجزائية..
وأتوقع هذا المدير الآن يستجدي موظفه للصفح عنه.. في وقت كان باستطاعته عدم الوقوع في هذا المأزق.. بالتعامل وفق الأنظمة..
ولكنها ثقافة يفتقدها الكثير من المدراء.. أضف لذلك ما يعنيه بعضهم من امراض العصر كـ الضغط والسكر.. والتي تؤثر على سلوكياتهم وتخرجهم عن المسار..
شكراً أخت/ ملاكـ
احسنت التعليق ابو سعود .. فعلاً تصرف غير مقبول وانا اخطئ في عمله
فكيف والخطأ شخصي خارج عن العمل .. شكراً ملاك وصباحك رضى ,,
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس