السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :

مرحبا ً أخي // السامق وجميع الإخوة والأخوات ..

في البداية أود الإشارة إلى أن الأخ السامق تناول موضوع المرأة العاملة أياً كان عملها ولم يحدد المعلمة أو غيرها ..

وكما هو معلوم فأوقات الدوام تختلف من عملٍ لآخر إن كانت المرأة معلمة أو ممرضة أو موظفة بنك وخلافه ..

نأتي لصلب الموضوع :

المرأة العاملة هي في النهاية بشر لها طاقة معينة وقدرة قد كون عالية وقد تكون منخفضة ..

وحين نتناول قضية نجاح المرأة في مهامها أو فشلها لابد أن نشير إلى مسألة التنظيم وتحديد المسؤوليات وتحديد الضرورات والأولويات ..

* قد تكون المرأة فاشلة وهي ليست عاملة ..
فالمسألة ليست قانوناً يُسقَطُ على جميع النساء العاملات بالذات دون غيرهن ..

ثم أنكم تجاهلتم نقطة مهمة وهي مسألة الخادمة ومدى الاستغناء عنها , أنا برأيي أن المرأة العاملة والتي تستطيع الاستغناء عن الخادمة هي الأكثر نجاحاً ..

وتظل ناجحة في جميع مهامها وخصوصاً إذا جهزت بيتها بوسائل وأجهزة حديثة مثل
الغسالة الأوتوماتيكية وغيرها ..

وللأبناء أيضاً دور كبير لو عودتهم الأم على تحمل المسؤولية وقيام كلٌ منه بدوره في المنزل ولو بترتيب اغراضه الشخصية ..

أنا شخصياً أعرف الكثير من النساء العاملات هُنّ والله في قمة النجاح في العمل والبيت ..

وبالطبع لن نفترض الكمال , فما الكمال إلا لله عز وجل وكلنا كبشر إن كنا إناثاً أو رجالاً يعترينا النقص والتقصير ..

ويسرني ختاماً أن أسجل إعجابي بأطروحاتك المثيرة للنقاش وتبادل المنفعة أخي / السامق

وقد أعود إن تذكرتُ نُقطة ًمــا في صالح الموضوع ..

بوركتم جميعاً وعوفيتم ..


صامطية