هل أنت معي أو ضدي

[السامق]

أختلفت مع أحد المسئولين وهو في مسألة عدم تطبيق النظام على الجميع وتطبيقه على أشخاص معينين: من ناحية التقيد بالدوام الرسمي والانضباط في العمل حيث ابديت رأيي وهو : لا يمكن ضبط الموظف مهما تعرض للحسميات والجزاءات مادام هنك تجاوزات عن بعظهم.
رأي المسئول: كل موظف مسئول عن نفسه ولا شأن له بغيره

أرجوا من الجميع ابداء الرأي وبصراحة واضحه.

أهلا و سهلا يا احمد

اسلوب كتابي غير واضح !
أين القضية!
رأينا في ماذا!ألقانون أم الرد

بارك الله فيك

[احمد سهلي]

ع

أهلا و سهلا يا احمد

اسلوب كتابي غير واضح !
أين القضية!
رأينا في ماذا!ألقانون أم الرد

بارك الله فيك

دائما تسعى وراء القضايا ترى في موضوعنا هذا شيئ يتعلق بالنساء لو تناقشت بجميع الاحتمالات. ....هذه الاسلوب أخذته منك ولو تمعنت وقرأة جيدا تجد فيه مشكلة اداريه تعاني منه المنطقة مما أدى الى سؤء الخدمة المقدمة في جميع الخدمات التي يحضى بها المراجع أو المواطن بشكل عام . وذلك بسبب عدم تطبيق النظام على كافة الموظفين سواسية فينضر الموظف الى نفسه ويقول أنا اداوم وفلان لا يداوم ليش تتم محاسبتي وفلان لاتتم لماذا يتم الحسم علي وفلان لايحسم عليه رغم أني اداوم وأقوم بأعمال أحسن منه وهكذا بهذا الوضع هل تسطيع الاداراة ضبط جميع الموظفين .ام تزيد من تكرر الغياب والخروج المتكرر أثناء الدوام الرسمي وعدم الاخلاص في اداء العمل وغير ذلك من الامور التي تجعل الموظف يكن الحقد للاداره التي يعمل بها. تحياتي

[السامق]

عزالله إنكم هبتولي سمعة في هذا المنتدى (قضايا النساء)

عزيزي أحمد:
مسألة معاملة جميع الموظفين سوى سية ابعدها من راسك و لن يتحقق هذا الشيء في المملكة العربية السعودية أبدا و إطلاقا.

يا أخي لكل مدير في هذا الكون الفسيح مقربين و آخرين في القائمة السوداء و آخرين يطبق عليهم النظام بحذافيره.

الشيء الآخر الموظف الحكومي المدني له خياران و كليهما ماشيان:
أولاً: أخلص في العمل و داوم كل يوم و خلص معملاتك.
ثانياً: كبر دماغك داوم على كيفك (بس لا تمسخها غياب متواصل) لا تشتغل إلا المطلوب منك

النوع الثاني يمشي زي الألف و مبسوط و يعملوله ألف حساب
النوع الاول يكرفوه كرف و يتعاملون معه بالنظام.

كشر عن انيابك و هاجمهم و لكن بأدب.

بارك الله فيك.

[احمد سهلي]

عزالله إنكم هبتولي سمعة في هذا المنتدى (قضايا النساء)

عزيزي أحمد:
مسألة معاملة جميع الموظفين سوى سية ابعدها من راسك و لن يتحقق هذا الشيء في المملكة العربية السعودية أبدا و إطلاقا.

يا أخي لكل مدير في هذا الكون الفسيح مقربين و آخرين في القائمة السوداء و آخرين يطبق عليهم النظام بحذافيره.

الشيء الآخر الموظف الحكومي المدني له خياران و كليهما ماشيان:
أولاً: أخلص في العمل و داوم كل يوم و خلص معملاتك.
ثانياً: كبر دماغك داوم على كيفك (بس لا تمسخها غياب متواصل) لا تشتغل إلا المطلوب منك

النوع الثاني يمشي زي الألف و مبسوط و يعملوله ألف حساب
النوع الاول يكرفوه كرف و يتعاملون معه بالنظام.

كشر عن انيابك و هاجمهم و لكن بأدب.

بارك الله فيك.

دائما مبدع في الاسلوب جعلتني أضحك وأنا متحمس لهذا طيب اذا كان هذا الوضع في جميع انحاء المملكة الا يعتبرلا ذلك من الفساد الا يجب طرحه على ولي الامر .لماذا لاتقوم هيئة الرقابه بتعيين عيون لها في جميع الدوائر الحكوميه بمسميات وضيفيه وهميه لصطياد تلك الاداراة. وللتبيليغ عن اي فساد اداري أو مالي. كما تقوم الجهات العسكريه بهذه المهام. تحياتي

[احمد سهلي]

عزالله إنكم هبتولي سمعة في هذا المنتدى (قضايا النساء)

عزيزي أحمد:
مسألة معاملة جميع الموظفين سوى سية ابعدها من راسك و لن يتحقق هذا الشيء في المملكة العربية السعودية أبدا و إطلاقا.

يا أخي لكل مدير في هذا الكون الفسيح مقربين و آخرين في القائمة السوداء و آخرين يطبق عليهم النظام بحذافيره.

الشيء الآخر الموظف الحكومي المدني له خياران و كليهما ماشيان:
أولاً: أخلص في العمل و داوم كل يوم و خلص معملاتك.
ثانياً: كبر دماغك داوم على كيفك (بس لا تمسخها غياب متواصل) لا تشتغل إلا المطلوب منك

النوع الثاني يمشي زي الألف و مبسوط و يعملوله ألف حساب
النوع الاول يكرفوه كرف و يتعاملون معه بالنظام.

كشر عن انيابك و هاجمهم و لكن بأدب.

بارك الله فيك.

أعجبتني الفقره الثانيه

[السامق]

الموضوع صراحة خطيير مرة و لكن من يستشعر ذلك هو من ما زالت أخلاقه الدينية في حالة جيدة.


المملكة العربية السعودية ما زالت تعاني كثيرا من الفساد الاداري و المالي في جميع مناطقها و الفساد هو السبب الرئيسي في تاخر المملكة للوصول إلى مصاف الدول المتقدمة ثقافيا و حضاريا و تقنيا.


الفساد الاداري : استخدام السلطة الادارية لمصالح شخصية سواء كانت مالية أو غيرها من المصالح .

و الحل الامثل لمواجهة ذلك أرى في الآتي:

تشكيل لجان في جميع مناطق المملكة كل منطقة على حدة و اعداد خطة بحث كاملة شاملة الآتي:

1) حصر جميع المناصب و المراكز الوظيفية القادرة على الاسهام الكبير في تصعيد ظاهرة الفساد باشكااله المتعددة.
2) حصر جميع الاسباب التي تؤدي إلى الفساد .
3) عمل محاضرات دينية و تثقيفية للعمل بدون فساد.
4) تشجيع و توفير الحماية المطلقة لمن يساهم في كشف فساد يضر البلد.
5) الحد من تدخل أصحاب السلطات العليا في تغطية فساد الاقارب .
6) الحزم في معاقبة من يثبت إدانته.


و لكن لن يتحقق ذلك و ما زال حرف الواو يعمل بدون توقف.

أتمنى لك صباحا خاليا من الفساد.

[احمد سهلي]

الموضوع صراحة خطيير مرة و لكن من يستشعر ذلك هو من ما زالت أخلاقه الدينية في حالة جيدة.


المملكة العربية السعودية ما زالت تعاني كثيرا من الفساد الاداري و المالي في جميع مناطقها و الفساد هو السبب الرئيسي في تاخر المملكة للوصول إلى مصاف الدول المتقدمة ثقافيا و حضاريا و تقنيا.


الفساد الاداري : استخدام السلطة الادارية لمصالح شخصية سواء كانت مالية أو غيرها من المصالح .

و الحل الامثل لمواجهة ذلك أرى في الآتي:

تشكيل لجان في جميع مناطق المملكة كل منطقة على حدة و اعداد خطة بحث كاملة شاملة الآتي:

1) حصر جميع المناصب و المراكز الوظيفية القادرة على الاسهام الكبير في تصعيد ظاهرة الفساد باشكااله المتعددة.
2) حصر جميع الاسباب التي تؤدي إلى الفساد .
3) عمل محاضرات دينية و تثقيفية للعمل بدون فساد.
4) تشجيع و توفير الحماية المطلقة لمن يساهم في كشف فساد يضر البلد.
5) الحد من تدخل أصحاب السلطات العليا في تغطية فساد الاقارب .
6) الحزم في معاقبة من يثبت إدانته.


و لكن لن يتحقق ذلك و ما زال حرف الواو يعمل بدون توقف.

أتمنى لك صباحا خاليا من الفساد.

لديك قلم لا يستهان به لماذا لا تحارب يه هذه الفئات في جميع المنتديات وذلك من باب الولاء للوطن أما الواسطه لها دور ولكن لا تصل الى هذه الدرجة من التسيب والانحراف فالوضع أصبح فيه ضرر وتظلم من المخلصين في العمل لتحملهم مشقة عملهم باالأضافه الى عمل غيره. تحياتي