مـستـــشفــى صــــامــــطـة : نكــرتم جمــــيلي يا أبنا المحافظـــــة

[ساحر البسمة]

بدأ النقاش جميل وأوشك أن يخرج عن ذلك
نرجع لموضوعنا يالسهلي والله غيرتك دليل على حبك لصامطة ولاننكر التغيير الملموس في المستشفى ولكني ارجع أهم مشاكل مستشفى صامطة لأسباب منها:
1-ضعف الامكانيات فليس من المعقول عيادة واحدة لبعض الاقسام كالعيون والعظام والباطنية أن تفي بالعدد الهائل ولك ان ترجع للمواعيد بالشهور الله المستعان ناهيك عن قلة عدد الأسرة التي بسببها يرفض استقبال الكثير من حالات التنويم
2-ضعف الكفاءات في بعض الأطباء والممرضين ولك أن تنظر كم مشكلة في الشؤون الصحية مسجلة ضد الاطباء في مستشفانا الكريم وأخص بالذكر قسم العيون أما بعض الممرضين فشغله الشاغل الموضة والقصة الجديدة وقبل أن اختم اقترح اقتراح بسيط اجعلوا ورقة وليوم واحد بس لتقييم مدى رضى المراجعين عن مستوى الخدمة وسترى العجب

أخيرا أرجو تقبل كلامي كلام محب وغيور لهذه المحافظة

[احمد سهلي]

بدأ النقاش جميل وأوشك أن يخرج عن ذلك
نرجع لموضوعنا يالسهلي والله غيرتك دليل على حبك لصامطة ولاننكر التغيير الملموس في المستشفى ولكني ارجع أهم مشاكل مستشفى صامطة لأسباب منها:
1-ضعف الامكانيات فليس من المعقول عيادة واحدة لبعض الاقسام كالعيون والعظام والباطنية أن تفي بالعدد الهائل ولك ان ترجع للمواعيد بالشهور الله المستعان ناهيك عن قلة عدد الأسرة التي بسببها يرفض استقبال الكثير من حالات التنويم
2-ضعف الكفاءات في بعض الأطباء والممرضين ولك أن تنظر كم مشكلة في الشؤون الصحية مسجلة ضد الاطباء في مستشفانا الكريم وأخص بالذكر قسم العيون أما بعض الممرضين فشغله الشاغل الموضة والقصة الجديدة وقبل أن اختم اقترح اقتراح بسيط اجعلوا ورقة وليوم واحد بس لتقييم مدى رضى المراجعين عن مستوى الخدمة وسترى العجب
أخيرا أرجو تقبل كلامي كلام محب وغيور لهذه المحافظة

تشرفت بحضورك يا ساحر البسمة واهلا وسهلا بك هذا كلام الغيور فعلا ولكن لم أجد من يملكون الثقافة في هذا المنتدى الا بعض المشرفين والاداريين دائما أضع موضوع جاد للنقاش ثم أجد من يسوقنا لنخرج عن طياته يا عزيزي انا معك في كل كلمة قلتها ولم تنطق الا بالحق ولكن ضعف الامكانيات وغيرها من الامور الموجعة لقد حضرت متأخرا لأني بدأت فعلا غير مقتنع بتفائلي بانني قادر ان اغيربعض المفاهيم أكتشفت بأن العيب ليس في الامكانيات وانما العيب في اهلها صامطة التي تعرف بصمتها وتخاف وتخشى الحقيقة يقول الله تعالى :: إِنَّ اللَّهَ لا يُغَيِّرُ مَا بِقَوْمٍ حَتَّى يُغَيِّرُوا مَا بِأَنْفُسِهِمْ[1]؟ فهم لا يعترفون بالجميل ولا يقدرون المسكين وأشياء كثيرة معظمهم يهددني بالمسئولين كما ترى في مشاركاتهم والله ما همني واحد وتوقعت بأنني قد استطيع ان اغير شئ باسلوبي هذا ولكن للأسف وجدتهم جبناء ضعاف متكابرين على ما هم عليه فعلا ان ما نوه به عاشق الحضرور لفكرة راقت لي وهو الرحيل الى المكان الذي يعجبني على من اصرخ لو على كفيف لأجاب لا أريد ان اطيل حتى لا اقع في التجريح تحياتي

[نبراس المكان]

بدأ النقاش جميل وأوشك أن يخرج عن ذلك
نرجع لموضوعنا يالسهلي والله غيرتك دليل على حبك لصامطة ولاننكر التغيير الملموس في المستشفى ولكني ارجع أهم مشاكل مستشفى صامطة لأسباب منها:
1-ضعف الامكانيات فليس من المعقول عيادة واحدة لبعض الاقسام كالعيون والعظام والباطنية أن تفي بالعدد الهائل ولك ان ترجع للمواعيد بالشهور الله المستعان ناهيك عن قلة عدد الأسرة التي بسببها يرفض استقبال الكثير من حالات التنويم
2-ضعف الكفاءات في بعض الأطباء والممرضين ولك أن تنظر كم مشكلة في الشؤون الصحية مسجلة ضد الاطباء في مستشفانا الكريم وأخص بالذكر قسم العيون أما بعض الممرضين فشغله الشاغل الموضة والقصة الجديدة وقبل أن اختم اقترح اقتراح بسيط اجعلوا ورقة وليوم واحد بس لتقييم مدى رضى المراجعين عن مستوى الخدمة وسترى العجب

أخيرا أرجو تقبل كلامي كلام محب وغيور لهذه المحافظة

عن أذنك يا ابو الهنوف

سأجيب بدلا عنه بالنسبة للإمكانيات فلا أعتقد بأت هناك مستشفى على مستوى الخليج العربي لديه نفس الامكانيات والطاقة يستوعب هذا الكم الهائل من المراجعين لقد تم افتتاح هذا المستشفى عام 1406هـ بسعة 100 سرير وتم التحسين الى ان اصبح عدد الكراسي 150 سرير نضراً لتزايد عدد المرضى مع السنين الى الان لو نضرنا لشكل المستشفى الهندسي فقد تغير تغيير كلي من الداخل عن شكله الذي تم تأسسه عليها والذي اثر تأثير سلبي على سير العمل داخل المستشفى إذ نجد بعض الممرات داخل المستشفى اغلقت بسبب التغيير المستمر وتوسعة بعض الاقسام مثل قسم الطوارئ الرجال والنساء والذي تم تطويرها الى ان اصبحت بشكلها الراهن وكذلك الكم الهائل من السجلات الطبية شكلت عبئا كبيرا على المستشفى حتى أخذت جزاً كبيرا من قسم الادارة وهذا الوضع سبب اختناق داخل المبنى لصغر حجمة وعدم استيعاب بعض الامور الادارية كانعدام بعض الاقسام المهمة في الادارة مثل مكتب الشئون القانونية ومكتب مشرف الامن والسلامة والمحاسبة وحشر قسم المتابعة بمكان ضيق ووجود عدة اقسام في مكتب الخدمة الاجتماعية كقسم علاقات المرضى والخدمة الاجتماعية وملفات الموظفين وذلك بسبب الهيكل الهندسي الذي اسس عليها المبنى ومن هنا تتضح لنا الرؤية بأن عدم استيعاب المبنى لجميع الاقسام بسبب زيادة حجم بعض الاقسام كقسم الطوارئ والمختبر والعلاج الطبيعي والسجلات الطبية كل هذا أثر تأثير سلبي على طبيعة وسير العمل اذ نجد أفتقار شديد للمكاتب الادارية لأغلبية موظفي الادارة . ولسوء الوضع وضيق المبنى أثر تأثير سلبي حتى على تواجد الموظفين في اماكن مخصصة نستنتج من هنا عدم استيعاب المستشفى عدد المرضى والمراجعين لضعف الامكانيات كل هذا وما زال هذا الصرح يلبي احتياجات الموطن بقدر الامكان فمن المؤكد ستكون الخدمة المقدمة غير مرضية للجميع وهذا لا يعني بان هناك تقصير من العاملين فيه فالبعكس التحسين والتوسع في بعض الاقسام يثبت مدى اهتمام الادارة في تغطية متطلبات المرضى والمراجعين ولو نضرنا بعين العقل لوجدنا ان مستشفى صامطة تحمل حملاً ثقيل زاد عن حجمه الطبيعي رغم التحسين المستمر والغاء بعض الاقسام الادارية فأنني ارى بان ما نقوم به من انتقادات لهذه الجهة فيه جحود ونكران للجهود التي تبذل في سبيل الخدمة الانسانية .وكلنا نعلم بأن اي المنشأت الحكومية وكذلك الخاصة لا تستطيع انجاز الخدمة المطلوبة والمرضية اذا كان هناك زحام وتراكم .. هذا ما احببت توضيحة وأتمنى بانني استطعت التوضيح واما بالنسبة للقصة والموظة في الملبس فأنا أعتقد بأن جيل هذا اليوم يختلف كليا عن الجيل الذي قبلة واتمنى ان تقف الاداراة في جميع انحاء المملكة بأتخاذ موقف جادا في هيئة الموظف ومضهره داخل المجال العملي .تحياتي