* المبنى وطريقة ترتيب الاقسام والمكاتب به .
*المستوى العام للنظافة الداخلية والخارجية .
*الضغط السكاني الرهيب اللذي يعاني منه المستشفى واللذي بدوره يرفع اعداد المراجعين نسبة وكمية .
*غياب الجانب الاداري في متابعة الامور الفنية بالمستشفى والوقوف عليها .
*غياب التنسيق بين الاطقم الفنية والتمريضية أو الطبية .
إفتقار الربط الالكتروني بين ادارات واقسام المستشفى وعدم تفعيل نظام السجلات الطبية المركزية .
بعض العاملين لا يملكون التأهيل الكافي والمندرجون تحت نظام العقود الخاص بالمؤسسة .
عدم وجود الجو اللذي يبعث الراحة للعاملين والعاملات .
هل للاحباط دور في التأثير على جودة عملهم ؟

طرح جيد ومفيد للنقاش وارجوا تفاعل الجميع والوصول لأرقى المستويات في كشف الحقائق فربما المسئول لا يرى بالعين التي يرى بها المواطن وهنا فرصة للجميع للنقاش بما تعم به الفائدة على الجميع فليس كل من ابدى رأيه هو على صواب او على خطاء شكرا لك ولي عودة ان شاء الله