التحفيز هو نوع من أنواع القياس والتميز بمعنى معرفة الشخص المنتج من غير المنتج ويلزمنا في هذا وضع جهة مختصة تتابع الأشخاص المنتجين والعاملين وتكريمهم وتحفيزهم على رأس العمل على الإنتاج .