من ينقذنا من رئيس تحفيظ القرآن الكريم بصامطة

المحور الثالث : مما ذكر في الموضوع .. أن القسم النسائي لا يؤدي دوره بأريحية وأن هناك ضغط عليه في بعض القرارات وأن هناك تدخلاً منكم في قرارات القسم النسائي ..أثر ذلك في أداء القسم النسائي وممارسته لمهامهه وكذلك في أداء الدور والمناشط والفعاليات التي تقيمها بعض الدور .


بشأن هذا المحور ..هناك أمور أطرحها ..

1- أن المجلس في تشكيله الجديد وبعد ماطرحته في السابق من جولات على كافة الدور النسائية ومنها دار المكرمية ..وجد أن المكان المعد في الدار للإشراف على دور التحفيظ لايليق وحجم المسؤلية الملقاة على عاتقه ولا يتوائم وطبيعة التجديد والتطوير في العمل الإداري والتنظيمي للجمعية وهو المطلوب منها بمايتناسب وروح العصر الجديد والإدارة الحديثة والتطبيق للتعليمات والأنظمة المبلغة للجمعية ..عليه ..تم تخصيص جزء خاص في مبنى الجمعية يشمل القسم الإداري للجانب النسائي وهُيأ بكل ماتحتاجه المكاتب الإدارية العصرية وزيدت فيه الإداريات ..ولا أتوقع أن هذا إلا تطويراً للعمل وليس تدخلاً

2- نظراً للمساحة الكبيرة للمحافظة وكثرة دور التحفيظ ولله الحمد ( 73) تم ترشيح مساعدات للمشرفة على الدور بحسب القطاعات الشمال-الجنوب-الشرق-الغرب-الوسط لمتابعة الدور والمعلمات ( وتم ترشيح هؤلاء الأخوات من قبل القسم النسائي وليس لنا إلاّ اعتماد الأسماء)

3- أن اختيار المعلمات في الدور وترشيحهن واختبارهن هو للقسم النسائي فقط وليس لنا إلاّ اعتماد ذلك..فقط للإدارة تنظيم ذلك من خلال إدراج وسعودة الوظائف وهي أمور تنظيمية على الجمعية ورؤية تسعى لتحقيقها.

4- نعم أصدرت الجمعية قرار وهو من أساسيات التنظيم أنه لا يُمَكن من تدريس المنتسبات في الدور أو المنتسبين لحلقات التحفيظ إلا من كان أهل لذلك..أي اجتياز الإختبار المعد لذلك وهذا متفق عليه مع الجانب النسائي ..فلا يمكن أن يكون معلم أو معلمة ..إلاّ بعد حفظه للأجزاء المحددة واتقانه للتجويد .

5- أن الجمعية هي إحدى جهات العمل المُنظَم في بلدنا بأنظمة وقوانين يلزمها الإلتزام بها وتتم متابعة ذلك بأجهزة الرقابة المختلفة ..ولذا هي تلتزم بأن تكون دور وحلقات التحفيظ فقط لمدارسة القرآن الكريم فقط..أما بقية المناشط فيمنع أن تقام سواء الطبق الخيري أو الندوات والمحاضرات والدورات ..ومن أجل ذلك تمنع الجمعية إقامة ذلك للتعاميم الواردة بهذا الشأن.

عموماً ..الجانب النسائي مستقل استقلال تام وهو من يتخذ القرارات الخاصة بالدور ونحن نقوم باعتماد ذلك ..ونقر عليه ..خاصة أنه ولله الحمد لدينا نماذج خيرة في القسم النسائي سواء في القسم الإداري أو الإشرافي أو في الدور المتعددة في المحافظة .

[ملكة حرفي]

المحور الثالث : مما ذكر في الموضوع .. أن القسم النسائي لا يؤدي دوره بأريحية وأن هناك ضغط عليه في بعض القرارات وأن هناك تدخلاً منكم في قرارات القسم النسائي ..أثر ذلك في أداء القسم النسائي وممارسته لمهامهه وكذلك في أداء الدور والمناشط والفعاليات التي تقيمها بعض الدور .

عموماً ..الجانب النسائي مستقل استقلال تام وهو من يتخذ القرارات الخاصة بالدور ونحن نقوم باعتماد ذلك ..ونقر عليه ..خاصة أنه ولله الحمد لدينا نماذج خيرة في القسم النسائي سواء في القسم الإداري أو الإشرافي أو في الدور المتعددة في المحافظة .

ردا على هذه النقطة التي عرضتها على الأخ أبا نزار لتكون ضمن محاور نقاشهم ولم تظهر بشكل جلي بين صفحات الموضوع هنا لكنها وردتني من الكثيرات من مديرات الدور
أنهن يجدن صعوبات وعرقلة للعمل وحين يراجعن القسم النسائي يفدنهن أن القرارات صادرة من الرئيس
للرد على لسان القسم النسائي قبل لحظات باستثناء المديرة التي رفضت الحديث وغادرت الحوار .
لا نشعر بأريحية في العمل كما كن بالسابق
الأعمال التي تتطلب الدعم من القسم الرجالي تتعرقل
حيث نقوم بتجهيز ما يخصنا ونرفع اللرجال ما يخصهم فيتعثر العمل ونقع في الحرج
ترسل لهم أعمالنافتفقد أوراقنالكون ليس لدينا منها نسخا لعدم وجود آلة تصوير
سحب الرئيس كافة صلاحيات القسم النسائي فلا نستطيع إمضاء أمر مالم يكن الرئيس موجودا
تدخل في كافة شؤون القسم النسائي حتى
من اختبرت وفيما وكيف ..
جرى تغيير في بعض اللوائح والاستمارات لم تخدم مصلحة الدور وأثرت سلبا على العمل
نوقش فيها الرئيس لكن لا تعديل أو تبديل إلا فيما ندر .

بشأن عدم تعيين المديرات في عهده ونفيه
فقد عينت وأخص تعيينه لشقيقته مديرة على إحدى الدور
أكتفي لقفل باب الفتنة
وأقول لتبيان رداً على سؤالها
من ينقذنا من رئيس تحفيظ القرآن الكريم بصامطة.

الله

وكفى به منقذا ونصيرا
الرأي للمشرف العام في قفل أو فتح الموضوع