مديرات المدارس والتدوير وتربية جازان الى اين ؟؟

[بن ثابت]

باختصار هناك ربما نظريه عالميه مطبقه وناجحه جدا وهي ربما ما فرقت لتجعل من بعض الدول متقدمه في الكثير من مجالاتها

النظرية تقول : ان اي شخص يمضي في نفس مجال ومكان عمله اكثر من اربع سنوات فهو لن يقدم الجديد فيه وسيكون منحنى عطاءه عوضا انه في الصاعد سيكون في النازل ولوكان يوما شعلة في العطاء

الى الدرجة التي يضعون فيها القانون التالي :
اربع سنوات اما ان ترقيه او تغير مكانه او ان تفصله ولكن لا تتركه في مكانه!!!

طبعا لماذا هم يقولون هذا

لان الشخص المجتهد اذا استمر لفترة طويلة اكثر من اربع سنوات أنت ستقتل فيه الطموح اذا لم تغير وضعه
شكرا خزامى للموضوع الجميل ولو ربما لم تتوافق وجهة نظري مع وجهة نظرك في الموضوع

ولكنها ايضا خبرة شخصيه لي

[البحار الكبير]

باختصار هناك ربما نظريه عالميه مطبقه وناجحه جدا وهي ربما ما فرقت لتجعل من بعض الدول متقدمه في الكثير من مجالاتها

النظرية تقول : ان اي شخص يمضي في نفس مجال ومكان عمله اكثر من اربع سنوات فهو لن يقدم الجديد فيه وسيكون منحنى عطاءه عوضا انه في الصاعد سيكون في النازل ولوكان يوما شعلة في العطاء

الى الدرجة التي يضعون فيها القانون التالي :
اربع سنوات اما ان ترقيه او تغير مكانه او ان تفصله ولكن لا تتركه في مكانه!!!

طبعا لماذا هم يقولون هذا

لان الشخص المجتهد اذا استمر لفترة طويلة اكثر من اربع سنوات أنت ستقتل فيه الطموح اذا لم تغير وضعه
شكرا خزامى للموضوع الجميل ولو ربما لم تتوافق وجهة نظري مع وجهة نظرك في الموضوع

ولكنها ايضا خبرة شخصيه لي

سمعت هذه النظرية من طارق السويدان
وهي مطبقة في أمريكا
شكرا بن ثابت

[خزامى]

باختصار هناك ربما نظريه عالميه مطبقه وناجحه جدا وهي ربما ما فرقت لتجعل من بعض الدول متقدمه في الكثير من مجالاتها

النظرية تقول : ان اي شخص يمضي في نفس مجال ومكان عمله اكثر من اربع سنوات فهو لن يقدم الجديد فيه وسيكون منحنى عطاءه عوضا انه في الصاعد سيكون في النازل ولوكان يوما شعلة في العطاء

الى الدرجة التي يضعون فيها القانون التالي :
اربع سنوات اما ان ترقيه او تغير مكانه او ان تفصله ولكن لا تتركه في مكانه!!!

طبعا لماذا هم يقولون هذا

لان الشخص المجتهد اذا استمر لفترة طويلة اكثر من اربع سنوات أنت ستقتل فيه الطموح اذا لم تغير وضعه
شكرا خزامى للموضوع الجميل ولو ربما لم تتوافق وجهة نظري مع وجهة نظرك في الموضوع

ولكنها ايضا خبرة شخصيه لي

اهلا بعودتك مجددا استاذي الكريم بن ثابت
بالنسبه لكلامك السابق صحيح تماما وفيه من التطوير الكثير لما في تغيير الوضع الكثير من تغيير الروتين وبث دماء جديده في العمل

لكن قد اختلف معك فيما يلي

من ناحية اننا نتكلم عن نقطة التدوير ومايجري على الساحه الان وماتردد صداه انهم الغوا بعض قرارات التدوير قد يعود الغاء القرار للأتي

1- ان القرار جاء سريع ومفاجيء لعديد من مديرات المدارس حيث ان هناك العديد من المديرات هن من اسسن المدارس لانتحدث هنا عن اربع سنوات او خمس ولكن عن عمر كامل

2- القرار لو وضع على دراسه جدوليه مهمه حيث يتم اصدار تعميم لجميع مديرات المدارس انه بعد مرور اربع سنوات سيتم نقلكن الى مدارس للاستفاده من كفاءتكن كمديرات ناجحات وعليه يتم الاجتماع بمديرات المدارس لمناقشة جدولة المهمام المخصصه لهن .. اما تبليغهن مع عودتهن لبدء عام دراسي هنا الخطأ لاننا حاليا بصدد بدء عام دراسي جديد وماجاء من قرارات التدوير اخل بالانظمه في المدارس حيث من المديرات من وافقت ومنهن من رفضت

3- اتحدث انا هنا بتاء التأنيث مع العلم ان الحركه شملت مدراء المدارس ولكن الرجل يختلف من ناحية قدرته على التنقل وممارسةعمله في اي مكان .. ما اريد توضيحه في النقطه 3 ان الكثير منهن رفضن لعدم توفر وسائل نقل لهن
اتمنى ان تتوفروسائل نقل للمديرات حتى يستطعن الانجاز في المدارس المتوجهات اليها
لان القرار ان الغي هذه السنه سيكون على طاولة الوزاره العام القادم

شكرا لك اخي ابو حسام تقديري لردك هنا

[شخبوطه]

باختصار هناك ربما نظريه عالميه مطبقه وناجحه جدا وهي ربما ما فرقت لتجعل من بعض الدول متقدمه في الكثير من مجالاتها

النظرية تقول : ان اي شخص يمضي في نفس مجال ومكان عمله اكثر من اربع سنوات فهو لن يقدم الجديد فيه وسيكون منحنى عطاءه عوضا انه في الصاعد سيكون في النازل ولوكان يوما شعلة في العطاء

الى الدرجة التي يضعون فيها القانون التالي :
اربع سنوات اما ان ترقيه او تغير مكانه او ان تفصله ولكن لا تتركه في مكانه!!!

طبعا لماذا هم يقولون هذا

لان الشخص المجتهد اذا استمر لفترة طويلة اكثر من اربع سنوات أنت ستقتل فيه الطموح اذا لم تغير وضعه
شكرا خزامى للموضوع الجميل ولو ربما لم تتوافق وجهة نظري مع وجهة نظرك في الموضوع

ولكنها ايضا خبرة شخصيه لي

وهذا بالضبط ما خصه تعميم التدوير المطبق وزاريا على جميع مناطق المملكه
شكرا للجميع