إجراءات الدراسة
عينة الدراسة:
استخدم أسلوب العينة المتاحة من بين عدد من الشباب السعودي الذين يعملون بالقطاع الخاص وعدد من الشباب الذين تركوا العمل بالقطاع الخاص وقدر عددهم: 100 شاب عن طريق الاختيار العشوائي وقد تم تجربة الاستبيان وفقراته على عينة عشوائية وقد بلغ عدد الإستبانات الصالحة للدراسة: 100ـ وبعد عرض أداة الدراسة على عدد من المحكمين تم تعديل ما رأوه من تعديلات وأصبحت الأداة جاهزة للتوزيع.
أدوات جمع البيانات:
اعتمد الباحث على أداة الاستبيان لجمع بيانات هذه الدراسة وذلك حتى يدرس الظاهرة من جميع نواحيها ويكشف عن طبيعتها بدقة ونجاح.
1. الأداة الرئيسية وهي صحيفة استبيان وتضمنت مجموعة من الأسئلة المتنوعة حوت بعض الحلول التي تخدم تساؤلات الدراسة وأهدافها.
2. الأدوات المساعدة وهي:
أ- الملاحظة: لما لهذه الأداة من أهمية في جمع بيانات عن سلوك عينة الدراسة في بعض المواقف.
ب- السجلات والوثائق الرسمية المتاحة: التي تحتوي على الكثير من المعلومات والبيانات التي تهم موضوع الدراسة.
أداه جمع المعلومات:
تم إعداد أدوات خاصة لجمع البيانات منها:
أ- مقياس الرغبة في البقاء في العمل ـ مقياس ليكرس الخماسي ـ:وهو يعتمد علي سؤال واحد.
ب- مقياس الرضا الوظيفي: ويتضمن مقاييس فرعية للبنود (عدالة المكافآت ـ الأجر ساعات العمل ـ وعي الشباب بالعمل ـ بيئة العمل).
المعالجة الإحصائية:
تمت المعالجة الإحصائية عن طريق استخدام النسب التكرارية للإجابات وتحديداً لنسبة المئوية لها، وذلك عن طريق استخدام البرنامج الإحصائي في العلوم الاجتماعية (S P S S ).
مجال وحدود الدراسة:
المجال المكاني: حدد الباحث مدينة الرياض مجالا لدراسته لعدة اعتبارات:
• تعد مدينة الرياض ثاني أكبر مدينة من مدن المملكة العربية السعودية من حيث المساحة وعدد السكان وأعداد القوي العاملة. كما يوجد بها:55% ـ من إجمالي: 2000 ـ شركة في المملكة العربية السعودية.
• تعد مدينة الرياض متعددة الوظائف ـ تجارية ـ صناعية ـ اقتصادية ـ حضارية إلي جانب أنها من أهم المراكز الحضارية في المملكة العربية السعودية.
|
 |
رد مع اقتباس