سأتكلم بحريه وصراحه رغم أنف الجميع !!!!!!!

[خيرات الأمير]

كثير من المسؤلين المباشرين واقصد بذالك ( من يكون لديهم تقييم الاداء وليس لهم الحق فيه) يكون التقيم لديهم على حسب العلاقة مع رئيس العمل ومدى تقبله لك فعندما يكون شكلك ( غلط في نظره ) لا يناسب سعادة المدير وكذلك ( لا تنتمي لقبيلته ) (ولست من منطقتة) لن تنال ترقية حتى لو كنت من المجتهدين في العمل فكثير من التقييم الوظيفي يتم عن طريق ( حبة خشم + مفطح+ استراحة +واحيانا كثيرة جلسة بلوت)

شكراً عزيزي الهاشمي واتنمى ان تنال ما تستحق من نجاح وان يبارك فيك

الجلاد

حياك الرحمن اخي الجلاد وبالفعل مانسمعه من قصص تتعب العقل بالتفكير للأسف .

ولكن هناك ديوان الخدمه لماذا لا يلجأ له من واجه تلك الامور .

تحياتي لك.