المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدالقاضي
عودة ...!!
حقيقة موضوعك جداً مهم أستاذنا القدير الحسن ..!!
التأمين الطبي _ سواءاً أبدأ العمل فيه أم لا _
أمرٌ لابدّ منه في ظلّ أمورنا المعيشيّة الحاليّة
الغريب في أمر المستشفيات أنّك لورغبتَ في دواء أجود إدفع أكثر ...!!
وهذا الأمر يقودنا إلى التأمين الطبي ..!!
ولكنّ المشكلة في التطبيق يارعاكم الله ...فو قُرر الأمر ونفذ سيكون الخطأ والتلاعب في التنفيذ ..!!
الأمر بكلّ بساطة أن يدفع كل مواطن تأميناً طبيبّاً عن حياته يجدد هذا التأمين خلال مدّة يتفق عليها أهل القانون
ومن خلال هذا التأمين يمكنك أن تتداوى في أكبر المسشتفيات _ الحكوميّة التي تريد أمولاً لعلاج الناس _
في الدول المتقدمة تدار هذه العمليّة بكل بساطة وسهولة ويسر ...!!
سيأتي من يقول والأُسر الغير قادرة على دفع رسوم التأمين ...!!
والحلّ بسيط جداً فالدولة قادرة من خلال برامج التأمينات وبرامج الضمان الإجتماعي في دفع التكلفة البسيطة مقارنةً بالمردود الإيجابي ...!!
إن نُفّذ القرار بأمانة يكفلها قانون صارم ..حينها لن تتكبّد عناء الإنتظار أو السفر أو الإقتراض ربما ...!!
ومما نما إلى مسامعنا أن الدولة تعمل حالياً على شيئمن هذا القبيل ...ولكنّ الذي نأملهُ من أهل القرار الإهتمام بالتطبيق ...التطبيق لاغير !!
أباخالد العزيز سلمتَ وسلم لنا قلمك ..!!
ودمتم ..!!
أنا أقترح أنه مقابل التأمين الاجتماعي الذي تحصله التأمينات الاجتماعية عن كل فرد
ويتم المرابحة بها هنا وهناك أن يقتص جزء من هذه المكاسب لتأمين الموظف الطبي
هذا بالنسبة للقطاع الخاص وإن كان القطاع الخاص في غالبية مؤسساته يؤمن طبياً
على الموظف.
لكن السؤال هل شركات القطاع الخاص وخاصة المتوسطة والصغيرة منها
تستطيع أن تؤمن على موظفيها أفضل من وزارات حكومية .
مقارنةً بالدخل .
بغض النظر عن وزارات مثل الصحة والتعليم
فهناك البلديات مثلاً يدخل في صناديقها إيرادات هائلة
ولايوجد تأمين.
رد مع اقتباس
