لونك المفضل

المنتديات الثقافية - Powered by vBulletin
 

النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: صدور قرارات بإعتماد قواعد وإجراءات جديدة

العرض المتطور

  1. #1
    Status
    غير متصل

    الصورة الرمزية محناب
    عبق الماضي
    تاريخ التسجيل
    05 2005
    الدولة
    [ صامطة - الخرج - الدمام ]
    المشاركات
    12,084

    مشاركة: صدور قرارات بإعتماد قواعد وإجراءات جديدة

    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

    [BLINK]يعني كيف[/BLINK]

    اللي كانت مديره بشهادة المعهد
    خبرتها ماتشفع لها
    أو أنها ملزمه بدخول دورة عمل إداريه حتى تحافظ
    على منصبها كـ مديرة مدرسه

    ؟!
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  2. #2
    Status
    غير متصل

    الصورة الرمزية ديوانك وطني
    تاريخ التسجيل
    10 2004
    الدولة
    الحجاز
    المشاركات
    9,432

    رد: مشاركة: صدور قرارات بإعتماد قواعد وإجراءات جديدة

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محناب مشاهدة المشاركة
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

    [BLINK]يعني كيف[/BLINK]

    اللي كانت مديره بشهادة المعهد
    خبرتها ماتشفع لها
    أو أنها ملزمه بدخول دورة عمل إداريه حتى تحافظ
    على منصبها كـ مديرة مدرسه

    ؟!

    اذا كانت مديرة وتقويمها الوظيفي ممتاز تروح للاشراف أو مديرة في مدرسة ثانية

    واذا كان جيد جدا توجه للعمل مديرة في مدرسة ثانية .. واذا أقل من جيد جدا

    توجه للعمل كمعلمة ويعاد تأهيلها اداريا ..

    المهم الا تبقى مديرة في نفس المدرسة لأكثر من ثمان سنوات ..

    بعض المديرات اللواتي يقضين عقودا من الزمان مديرات بنفس المدرسة

    يبدأن في الفكير وكأن المدرسة ملكية خاصة لهن ..

    التدوير والتجديد سيهدم الحاجز بين الادارة وطاقم التدريس ..

    وآمل أن تكون النتائج ايجابية ...

    شكرا لمرورك محناب

    دمت بخير

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •